新公司未繳納社保證明嗎

『壹』 新公司沒辦理無辦理社保證也無員工參保,是否需要繳納社保費

勞動法規定：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書專或者單位印屬章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

參加社會保險並按規定繳納社會保險費是《勞動法》、《社會保險法》、《勞動合同法》、《社會保險費征繳條例》等法律法規的強制性規定，對其不能適用民法中的意思自治原則，即用人單位與勞動者不能完全依據自己的意思對是否繳納社會保險費進行協商，否則也不具有法律效力。

『貳』 新單位要我入職時提供社保證明材料，這是什麼東東，我在以前單位有社保，但已經一年多沒有交了

社保卡。
如果兩個單位在一個市，就不用轉移，直接用社保卡就能續交專。如果沒有卡屬，也不知道自己的卡號，可以打12333通過人工服務查詢。
如果兩個單位在兩個地區，可以在現在這邊交保險後，到社保中心領取保險轉移單，再到原來單位的社保中心蓋章，送回現在的社保中心就可以了。

『叄』 新公司 投標 沒有三個月的社保繳納證明 可以嗎

1、如果還在質疑期，可以就這個問題提出質疑
2、你們公司現在屬於什麼資質，成立沒三個月的公司一般都不會有什麼高的資質吧

『肆』 新公司交保險是否必須要有離職證明嗎

1.需要離職證明才能交社保，而且《勞動法》也要求要開離職證明的。

2.用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

3.勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

4.用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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1.我國現行法律尚沒有關於用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規定，只有1999年國務院公布的《失業保險條例》從辦理失業保險登記、享受失業保險待遇的角度，規定城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明。

2.《勞動法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發了勞動者再次就業應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。

3.離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。

4.因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。

『伍』 原單位交過社保，到新單位需要社保繳納證明怎麼辦

這種情況是涉及到社保關系的轉移。
需要持身份證到原單位的參保機構申請開出《基本養老保險參保繳費證明》（注意同時涉及到失業保險、醫療保險），開出後將其交給新單位經辦人由其代繳給社保並申請辦理轉移手續。你只需過一段時間查詢是否辦妥即可。辦妥後即開始在新單位參保繳費，屆時前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。

『陸』 新公司會因沒有交社保和離職證明會不被錄用嗎

你可以找以前的公司開個離職證明呀，小公司直接找負責人或者老闆寫個離職證明蓋個章應該不難。反過來說，因為以前公司的原因沒有合同，社保和離職證明，新公司不應該也不會因為這個問題不錄用你，想想到底是不是其他什麼原因？

『柒』 社保問題，新公司沒有繳納成功

一、根據您提供的信息，依據法律規定可以作如下分析：
1、原公司應該在你離職後十五日內為你幫里社保關系轉移手續的，現在沒有辦理給你帶來損失的，你是可以要求原公司承擔責任並繼續辦理轉移手續；
2、如果原公司欠繳社保的，則你可以要求原公司補繳的；

二、具體法律依據如下：
根據《勞動合同法》第50條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。第89條規定，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任

三、為使您的上述權益得到有利保障，注意收集與單位建立勞動關系的證據，如：
1、工資卡、工資存摺、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；
2、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；
3、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
4、勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
5、用人單位蓋章的考勤記錄；

『捌』 如果不提供參保憑證可以在新單位繳納社保嗎

到新的單位，為了使你的社保有連續性，必須提供參保憑證，否則在新單位不可以繳納社保。

『玖』 本人從來沒有購買社保,新公司要求交一份本人在上一公司工作期間沒參保的證明,該如何寫證明內容

公司要你提供是因為你提供不了社保轉移單吧？就是明寫上一家公司沒有買社保就行了。方版便新權公司去辦理社保。新公司也是害怕引起糾紛。內容嘛，最好寫上為什麼沒買，不要寫成責任在你，或者是你自己強行要求不買的就可。

『拾』 新公司社保繳費證明

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

從十月份開始社保已經不提供列印社保繳內費證明的業務容了~~
公司HR登陸社保網站，可以給員工列印，列印出來的章有同等效力，但需要提前一天定製；
或者個人自己登陸社保網站，提前一天定製，也可以列印~~