前三個月交社保交其他公司

Ⅰ 同地區在一個企業交了三個月的養老保險又到了另一個企業怎麼辦養老保險

你需要確認你在上家企業是否辦理了離職手續，如果有離職證明書你可以帶上版離職證明書和身份證去上家企業權繳納社保的社保局去列印社會保險繳納憑證，交給現在的企業就能辦理續繳手續了，如果當初沒有辦理離職，就不知道原單位是否去社保局辦理了減員備查手續，如果沒有辦理你是不能續繳的，只有去原來單位的社保局投訴原單位要求辦理減員備查手續。

Ⅱ 辭職了，公司交了3個月的社保，沒停掉社保，可以進其他公司嗎

工作是能工作
就是不能給你繳納社保了
需要你原單位給你辦停才行

Ⅲ 我之前的社保有在交，但沒有辦理社保卡！後來換了一家公司，中間停過3個月，現在公司要交社保！

社保抄部門提醒，中途襲停保超過三個月，社保不能連續計算，及時購買社會保險，對用人單位和勞動者的權益保護都是有利的。
一方面，用人單位應當按規定及時給勞動者購買社會保險，以便勞動者能享有足額的法定醫療報銷限額。否則，一旦用人單位被認定存在過錯，便要承擔賠償責任。對於部分公司以試用期為由不給員工購買社保，社保部門稱這是違規行為，按照規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
另一方面，勞動者也應重視和關心自身的權益。如果發現用人單位沒有及時為自己購買社會保險，勞動者應盡早提出來，勇於爭取自己的合法權益。對於有一定工作年限的員工，如果新近跳槽的公司不予繳交，市民除了運用法律武器外，還可以自行繳納，以免出現報銷額度銳減的情況。

Ⅳ 去公司三個月交了三個月的五險一金 就辭職了 去其他公司可以續交嗎

只要勞動者拿到原單位的離職證明、社保手冊，那麼離職後，要到勞動局辦理失業證，才能把社保轉移到新單位，才能讓新單位銜接社保。

Ⅳ 公司三個月交社保

正常的是扣了錢就要交保險，也有特殊情況，如先交保險後開工資，就得前一個月把個人交的部分先扣下，因為公司不會給你墊付個人部分的

Ⅵ 公司前3個月交社保夠3月離職後還能退嗎

不可以退的來。
可以退保退自費的情況：
達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；
參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；
參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；
退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的（個人繳費部分及利息）。

Ⅶ 在公司交了三個月的社保,現離開公司再怎麼交呢

社保分為：醫療，養老，工傷，失業，生育
因為已經開戶，所以即便停止交費，也只是帳戶被凍版結，權並沒有注銷，等以後有了新工作，又會重新啟動原帳戶。
國家規定，養老保險「累計」交滿15年，退休可享社保養老待遇；
醫療「累計」交滿25年，退休可享社保醫療待遇；
生育「連續」交滿1年（有的城市是8個月或6個月）且提出申請時必須在職，可以享受生育保險待遇；【以前交的部分因為中斷了所以沒用了，這個錢單位給交，個人不需要交】
工傷必須是在職期間才能用所以以前的三個月也沒用了。
失業保險按規定交滿一年才能用。而且個人主動辭職的不能用。你只交了三個月，也沒用。
說這么多，其實最主要的就是養老和醫療，這兩個都是累計計算的，所以以前交的沒白費，
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

Ⅷ 正常繳納的社保可以立刻轉移到其他公司嗎

正常繳納的社保可以轉移到其他公司，需要一定的時間。

辦理流程

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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申請資料

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

1、《申請》（附件二）。

2、繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件。

3、繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件。

4、《職工養老保險手冊》。

5繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

6、解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件。

7、政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

參考資料來源：網路-社保轉移

Ⅸ 超過三個月才買社保公司，是不是不正規面試過幾家公司，有的是創業型，初期不買社保，說有補貼，還有的

職工來交社保是政府相關部門有自規定的，漏保被發現該單位會受到相應處罰，尤其是在此期間出現事故就處理得更嚴重。不過也有好多單位沒有給其職工買過社保，這種單位一般跟政府的相關部門的關系都相當好，就是你去反應也白搭。除非你自己走人。
還有一種規定，職工人數超過一定的數量或稅款超過一定的額度，該單位就可免交保費。 來自職Q用戶：老李
你說的這些情況全部屬於正常且正規的情況。我們公司規定的是過試用期買社保（試用期為三個月）。我同學開了家公司是創業型公司，跟你說的情況一樣，是正規公司。我只能說明以上情況並不代表不正規，也不能代表全正規，還是要憑你面試時公司給你的感覺來確定。 來自職Q用戶：匿名用戶