公司上社保自己交要多少錢

❶ 社保企業交多少個人交多少錢一個月

通常來說，工薪族都在單位或者企業交納了一定的社保費用，按照比例來說，企業繳納了20%的養老保險金與9%醫療保險金之後，自己所承擔的部分是少之又少。那麼，個人是自由工作者的話，企業沒有承保的前提下，2018社保一個月要交多少錢呢，今日我們就來聊一聊。
2018社保一個月要交多少錢
與其問2018社保一個月要交多少錢，不如說自己繳社保有多種類型，我們來兩種最常見的按照種類來說。
1、在當地隸屬社保局交納
這種情況是城鎮居民，有戶口，沒有工作的前提下，但是需要老來有保障的話，一般悶缺埋情況下，是去當地隸屬社保局交納。最常見的交納醫療保險與養老保險兩種，至於失業保險、工傷保險與生育保險是有單位的人才能交納的。
一般來說，隸屬的社保局不同，所交納的檔次也不扮頃同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。
以長沙為例，如果長沙在職職工的工資是4044元，按照高檔100%比例比例交納保險金的話，是4044×100%×20%×12=9705.6元（808.8元/月）；如果是按照低標准60%交養老金的話，則螞螞是4044×60%×20%×12=5823.36元（485.28元/月）。

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❷ 社保公司和個人交多少錢一個月

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫回療保險（單答位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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❸ 自己公司給自己交社保要交多少

自己公司給自己繳納社會養老保險交多少，應該以雙方簽訂勞動合同作為依據。如果是法人或公司的經濟條件很好可以給自己交最高檔的社保。供參考。

❹ 單位上社保按最低標准上，公司交多少錢，個人交多少錢

每個地區基數不一樣，可以去社保官網查一下，現在下載APP也可以查詢，確實非常方便了。
國家規定按照實際應發工資給員工繳納社保，如果按照最低基數，會對員工有一些影響，比如個人醫保賬戶的金額減少。基礎養老金減少。工傷殘津貼、一次性傷殘補助金等等待遇的發放受影響等。所以遇到這樣的情況可以和公司協商，或去社保征繳機構投訴。

❺ 公司辦理了社保，個人需要交錢嗎交多少

職工復單位社保包括養老保險制、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。公積金簡稱五險一金。
養老保險：單位20%，個人8%。（如果收入5000元，單位繳納1000元那麼個人繳納400元。）
失業保險：單位2%，個人1%。（如果收入5000元，單位100元，那麼個人50元）
醫療保險：單位4-6%，個人2-4%。（如果單位200元，那麼個人就是100元）
工傷保險：單位1%，個人0%。（如果單位繳納50元，那麼個人不繳費）
生育保險：單位1%，個人0%。
公積金： 一般是單位8%-12%，個人也一樣。
各地在國家規定最低保障外有自己的政策。

❻ 社保自己交一年交多少錢

社保個人繳費來一年多源少錢，有兩種情況出現。
第一種：在職職工，由公司繳一部分，個人繳一部分。其中個人繳納的那一部分中，會根據不同的公司類型，各保險所佔的繳納比例也是不一樣的。養老保險為繳費基數的8%，醫療保險部門為繳費基數的2%，失業保險部門為0.5%（和企業是1:2的比例，如果企業繳納1%，個人就交納0.5%），工傷和生育金都是由企業繳納的。
第二種：全部都是個人繳納。如果是這種情況，其中還要分兩種可能。A、掛靠一企業，全部自己繳納；其中自己不僅要繳納第一種情況的職工部分，由企業繳納的那一部分費用也要自己繳納。這時候是要交養老保險20%，醫療保險7%（有的是6%，在6%--8%之間），失業保險1%，工傷保險0.8%--1.2%（根據工種不同，比例不一樣），生育0.8%；B、以個人名義繳納。只能參保養老保險和醫療保險。參保養老保險和養老保險，每年公布的繳費基數自行選擇繳費檔次。

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❼ 自己交社保怎麼交每個月要交多少錢

1、社保全部個人繳納，一個月交500元左右；

2、有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。

3、社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

4、繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司佔大頭個人佔小頭。

(7)公司上社保自己交要多少錢擴展閱讀：

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

參考來源：網路 社保

❽ 社保公司和個人應該交多少錢怎麼計算

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2020年9月份的社保繳納基數是3017.01-15085.05元，以最低繳納基數3017.01元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納524.88元，其中個人需繳納316.79元。

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