❶ 社保年報時如果企業還欠費會有影響嗎
有影響。
企業欠費,如果是欠的社保費用,沒及時交社保,都要求補交的。
據說2019年以後,社保新政策,沒補交這一項了,所以還是及時繳費為好。
企業一旦欠費,員工社保醫療保險,馬上就停了,不能用。
❷ 社保公司欠費了怎麼辦
特別麻煩,我特別不明白公司申報了人員繳納社保,但是一旦有欠費,社保公專司還不去審核屬監督催繳,然後員工也不可能每個月都查一下社保是不是正常繳納了,有的到辭職都不知道是否欠費,換了一個新的公司給交的時候才知道,原來的公司欠費了,新公司交不進去。遇到這種情況就非常的麻煩,你得找原來的公司讓其補繳,而且個人還不能待補!如果原公司黃了都找不到人就更麻煩的要命,這個目前我也不知道怎麼解決,社保也沒給統一的解決辦法,特別坑。
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❸ 公司社保欠費怎麼處理
公司社保欠費,員工可申請勞務仲裁或是向當地社保部門投訴。
《中華人民共和國勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十八條用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。
第四十六條勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
(3)公司如果社保欠費擴展閱讀
《中華人民共和國社會保險法》
第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴,應當依法處理;對不屬於本部門、本機構職責范圍的,應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理,不得推諉。
第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
❹ 公司社保一直欠費可以只交一個人的停保行嗎
一般公司如果欠費的話 那你們公司的增減員界面是凍結的 只能是公司給還完欠之後 次月才能做增減員的操作的。
離職後,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的,還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續:
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後,單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當你辦理轉移手續時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心,這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了;
4、各地手續有所差異,你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。
❺ 以前的公司社保欠費,現在的公司社保交不了怎麼辦
要求以前來的公司給你補繳,自如果協商不成的,就走到社保中心去投訴舉報,或者走法律程序
如果你的社保賬戶還沒有給你減員,還掛在前公司賬戶上,你的新單位是沒辦法給你繳社保的,新單位無法給你辦理社保增員,你可以帶身份證和前公司的勞動合同到原來單位繳納社保的社保局去申請強制減員,然後新單位就可以繳納了。
❻ 公司社保欠費如何停保另外欠費記錄可以抹掉嗎
不可以抹來掉,不繳費自動停保。自納費人未按時足額繳納社會保險費的,從欠繳之日起,按日加征所欠費款千分之二的滯納金。
一般來說欠費情況下公司社保賬戶是不可操作的,即不能減員也不能增加,只有在繳清欠費後才能繼 續操作;但是每個地區的政策不一樣,如果發生上一個單位注銷或者吊銷,或者沒有注銷但法人及經辦人已經找不 到,也無法拿到單位公章(有公章起碼能手工辦理減員)的情況下,可以去工商局下載單位注銷或者吊銷證 明;
或者通過社保稽查部門開具可證明此企業已不實際存在的《稽查情況告知》,另外填寫參保人員減少表 及身份證,也是可以辦理減員的,這樣就可以在新公司辦理社保增員.
:轉移社保需要原單位提供解除勞動合同證明,有電子版,列印後蓋上單位公章和勞動局章即可;
還需要有養老保險手冊、人員減少表、身份證復印件;
如果找到新單位,則還需要新單位的勞動合同;
然後將以上材料交給新公司人力資源部,由該部門員工幫助辦理保險轉移手續.
❼ 企業欠繳社會保險會有什麼後果
主要有以下不良後果:
1.欠費未繳清之前,員工個人的社保是不能轉出或者辦理退休手續,出現住院、工傷等不能報銷,不利於員工個人生活。
2.欠繳的社保在補繳時,會被徵收一定比例的滯納金,造成企業的成本負擔。
3.員工可以以此為理由離職並可依法取得經濟賠償金,同時面臨社保部門的罰款及滯納金。
(7)公司如果社保欠費擴展閱讀:
社會保險:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
❽ 公司社保欠費,我怎麼處理
如果是公司拖欠社保費,去勞動仲裁部門進行投訴,可以賠償雙倍工資。專
並要求向單屬位主張:
1、支付每滿一年給予一個月的經濟補償。
2、補交存在勞動關系期間的社保。
3、如果為未簽勞動合同,應支付最多12月的雙倍工資。
❾ 用人單位社保欠費怎麼辦
公司社保欠費補繳方法:
1、申報條件:繳費途徑為「銀行繳費」且開通網上申報功能的參保單位。
2、申報時間:每月5號至25號的6:00-17:00。
3、注意事項:
(1)網上申報月報補繳只可以辦理2011年7月之後的補繳。
(2)網上申報月報補繳提交成功後,不需要到社保經辦機構前台辦理繳費,只可通過當天晚上銀行批扣或當天通過網銀、銀行櫃台繳費。
(3)用人單位次日可在網上申報系統查詢扣款結果,補繳扣款不成功的,可列印「網上申報補繳不成功告知書」。
❿ 公司社保欠費如何補交
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社保補交流程:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表等;
4、其他相關材料。
社保政策是最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。