一個人可以在多家公司買社保

㈠ 一個人同時開兩家公司該如何繳納社保

只要繳納一個公司的社保就可以了，無需重復繳納。

企業社保年審材料：

（可能回每個地區存在答差異，具體咨詢12333，謝謝）

1、有效的營業執照（法人證書或批文）原件及復印件；

2、組織機構代碼證原件及復印件；

3、年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表的復印件）；

4、年度6月、12月兩個月的實際工資發放表及相關會計記賬憑證（如原件未裝訂成冊，請將當月其它憑證散件一並帶來，工資發放表須復印件）；

5、《用人單位社會保險年檢及工資申報表》；

6、養老保險及醫療保險系統導出表格紙質一式兩份及電子版。

7、參保單位基本信息表（電子版）

㈡ 一個人同時簽訂兩份勞動合同，兩家公司都能交社保嗎

不可以同時和兩個公司同時簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證，現在勞動合同鑒證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供本人的身份證號，身份證號重復是不可以錄到電腦里的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。

㈢ 一個人可以由兩個單位同時交社保嗎

不可以。

《社會保險法》規定一個身份證對應一個社保賬戶。

《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的意見》規定，參保人流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。

同時其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

(3)一個人可以在多家公司買社保擴展閱讀：

社會保險有五個特點：

（一）保障性。實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會的穩定。

（二）法定性。就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並繳納社會保險基金，不能自願。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保險，安定社會秩序。

（三）互濟性。是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費用衽社會統籌，建立社會保險基金。

（四）福利性。社會不以盈利為目的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

（五）普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供養的直系親屬中實行。

參考資料來源：溫州網路問政平台-同一個人兩個社保賬戶問題

㈣ 請問，一個人可以同時在兩個單位交養老保險嗎（不同省）

社保系統會復共享數據，一個制人不得同時在不同地方購買社保的。

社保的繳納可以分成個人全部繳納以及公司和個人按比例繳納，而一般來說有公司繳納的話，是在工作所在地繳納的，如果是個人全部繳納的話，可以在戶口所在地繳納。
社保每人只能參保一份，由於參保是通過本人身份證號碼參保的，一個身份證只能繳納一份，所以重復身份證號碼的情況下是無法辦理參保的，也就是說即使是換城市工作，也不能重復繳納。而且即使交了兩份社保，也只能享受一份的報銷。
並且每個地方社保的繳納標准不一樣，所以目前來說社保是不能全國通用的，一般來說本地繳納的只能在本地消費或報銷。
社保中因為失業保險、生育保險和工傷保險是由公司繳納的，不能提取也不能轉移，而養老保險、醫療保險是可以異地轉移的。

㈤ 一個人在同一家公司可以買兩次社保嗎

您好，復這是不可以的。制
社保是國家強制企業為員工購買的保險，即員工只有與企業簽訂勞動合同，企業才有義務為員工繳納五險。但是員工只能和一家企業簽訂勞動合同，即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同，這是違反勞動法的。因此一個人只能交一份五險。
法律規定一般情況下勞動者若同時與兩家及以上用人單位簽訂勞動合同的，將承擔相應的法律責任，但是非全日制用工是一個例外。
我國《勞動合同法》及相關法律法規明確規定，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同，若造成損失的，並可要求勞動者承擔賠償責任。
第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。
希望能幫到您。

㈥ 一個人可以再2個公司辦理社保嗎

第一，可以重新辦理，但賬戶還是一個（因為身份證號就一個），就是你最早辦的那個，是可以連續的。
第二，原單位不給你勞保本也沒有關系，一方面可以在新單位補辦一個，另一方面如果原單位還是不給，可以向當地勞動部門或仲裁委投訴。

㈦ 一個人可以同時在兩家公司交社保嗎

不可以同時和兩個公抄司同時簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證，現在勞動合同鑒證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供本人的身份證號，身份證號重復是不可以錄到電腦里的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。

㈧ 可以在兩個公司交社保嗎

不可以同時在兩家公司交社保。

按照《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的意見》規定，參保人流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。

同時其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

(8)一個人可以在多家公司買社保擴展閱讀：

關於視同繳費年限計算地問題。參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行，即，基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的。

將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。

㈨ 兩家公司可以同時為一個員工買社保么

不可以同來時和兩個公司同時簽訂勞自動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證，現在勞動合同鑒證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供本人的身份證號，身份證號重復是不可以錄到電腦里的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。