❶ 關於公司繳納社保的會計分錄
第一個分錄是不正確的,應修改為:
借:應付職工薪酬----社會保險費 15000
借:其他應收款--個人 3000
貸:銀行存款 18000
結轉費用:
借:管理費用 62000
貸:應付職工薪酬---社會保險費 15000
貸:應付職工薪酬--工資 47000
代扣個人所得稅,支付工資:
借:應付職工薪酬 47000
貸:應交稅費---應交個人所得稅 1000
貸:其他應收款--個人 3000
貸:庫存現金 43000
繳稅:
借:應交稅費--應交個人所得稅 1000
貸:庫存現金 1000
(1)借單位買社保擴展閱讀
變化盤點
1,「現金」科目變為「庫存現金」科目。
2.新准則取消了「短期投資」、「短期投資跌價准備」科目,設置了「交易性金融資產」和「可供出售金融資產」科目,並在「交易性金融資產」科目下設置「成本」、「公允價值變動」兩個二級科目。
3.新准則取消了「應收補貼款」科目,並入「其他應收款」科目核算。
4.「物資采購」科目變為「材料采購」科目。
5.「包裝物」科目和「低值易耗品」合並為「周轉材料」科目。
6.新准則取消了「長期債權投資」科目,而重分類為「交易性金融資產」、「持有至到期投資」和「可供出售金融資產」科目。
7.新准則增設了「投資性房地產」科目,核算為賺取租金或資本增值,或兩者兼有而持有的房地產。
8.新准則設置了「長期應收款」和「未實現融資收益」科目。企業採用遞延方式分期收款、實質上具有融資性質的經營活動,已滿足收入確認條件的,應按應收合同或協議餘款借記「長期應收款」科目,按其公允價值貸記「主營業務收入」等科目,按差額貸記「未實現融資收益」科目。
9.新准則設置了「長期股權投資」科目,但其核算內容和核算方法與原制度相比有所變化。
10.新准則增設了「累計攤銷」科目。用來核算無形資產的攤銷額。
❷ 螞蟻借唄要填寫社保信息單位交怎麼填寫
單位信息你在哪個單位就填哪個單位啊,
❸ 繳納社保的分錄 借:應付職工薪酬--社保單位 其他應收款--社保個人部分 貸:銀行存
計提借管理費用-單位社保金額,其他應收款-個人社保金額,貸應付職工薪酬,繳納及發工資時借應付職工薪酬,貸銀行存款,其他應收款-社保個人部分
❹ 單位用職工社保卡借錢怎麼辦
什麼叫借錢啊?你表述的不清楚,社保從工資里扣是正常的,借錢時怎麼回事 就看你們了,很多事情不合理,但是你願意的話就合理了
❺ 請問下單位社保賬戶能外借嗎
單位社保賬戶外借是否可以理解為幫忙為別人繳納社保,如果是這樣,不建議這樣做,因為一旦參保成功社保局會默認參保人為公司員工,而參保人若是出現什麼意外如受傷之類的,單位是需要有相關補助或補償的,具體詳情建議咨詢當地社保局!
❻ 職工外借到別的單位,社保和年金由哪個單位繳納
職工外借到別的單位,社保和年金有新單位繳納。謝謝謝謝望採納……
❼ 單位向個人借款交社保金該怎麼辦
單位向個人借款交社保。
借款時會計分錄:
借:銀行存款
貸:其他應付款一xx個人
支付社保時會計分錄:
借:管理費用一社保保障繳費
貸:銀行存款
❽ 公司交納社會保險,會計分錄怎麼做
繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
庫存現金 (實發數)
❾ 用人單位用職工社保卡借錢怎麼辦
社保卡不都在自己手裡么?不給他們就行了。不能用社保卡去做這些事,單位要還不起這錢你得還。
❿ 別人想借我公司抬頭買社保,有什麼不好的嗎
對方如果欠費,你公司要照常交,否則造成的欠費就屬於公司的,社保局收滯納金、罰款都針對公司