① 職工社保卡和一般的社保卡有什麼區別
區別有以下幾點:
1、需要繳納的險種不同
單位為我們繳納的保險包括五險一金:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。而以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。
2、繳費比例不同
單位繳納的情況:五險一金總額=社保繳費基數 × (養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3。
其中,養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同)。
例如: 1. 養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8%;2. 失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1%; 3. 醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2%。工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
3、繳費險種和比例不一樣,計算退休待遇時就會有差別
根據快法務介紹,女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的:單位的女幹部55歲,女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位的和個人的區別,都是60歲。
4、醫寶卡進賬不同
單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的則沒有這三項保險待遇。單位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬。
② 個人辦的社保卡和公司辦的有什麼區別
個人只能辦理醫保和養老保險,公司可以交五險。
辦理材料:
本人身份證及身專份證正反面復印件1張(A4);屬
2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片;
戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張(A4);
到本市相關聯銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理),在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金。
辦理流程:參加社會保險的人員均需申領社會保障卡,可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。
註:參保人員需憑有效身份證和符合二代身份證標準的像片或相關電子文檔進行申請
③ 社會保障卡的申請有區別單位和個人嗎
卡本身沒有區別,只是其中的待遇分為城鎮職工(單位上)和城鎮居民(個人上)。
④ 現在的單位社保卡和個人社保卡一樣嗎
社保卡是一樣的,功能不一樣。
職工社保卡記載的是五險一金記錄;個人社保卡僅僅有養老保險和醫療保險記錄。
第三代社保卡有可能歸屬銀行也不一樣。
⑤ 單位社保卡和個人社保卡的區別
社保卡是一樣的,功能不一樣。
職工社保卡記載的是五險一金記錄;個人社保卡僅僅有內養老保險容和醫療保險記錄。
第三代社保卡有可能歸屬銀行也不一樣。
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⑥ 社保單位卡和個人卡有什麼區別。
社保交納分單位或個人,但社保卡都是統一的,全稱叫社會保障卡,全省都是統一的。
⑦ 個人辦理社保卡和單位辦理有區別嗎
1、費用不同:辦費用全部需要本人全額繳納,而且辦理的是城鎮居民醫療保險,公司辦費用是由企業和個人共同承擔,繳費比例分別是企業承擔7.5%,個人承擔2%,辦理的是職工醫療保險。
2、報銷不同:職工醫療保險以急、住院賠付比例可達85%(退休人員90%)左右,各地有別,居民醫療保險以三甲醫院為例,住院醫療賠付比例只有40%左右,各地有別。
3、參保條件不同:職工醫療保險參保條件是基本養老保險的參保者,否則不予辦理,而居民醫療保險是獨立辦理的。
4、繳費年限不同:職工醫療保險繳費期以退休年齡為限,且設有連續繳費年限,而居民醫療保險為終身繳費。
(7)社保卡單位卡與個人卡有區別嗎擴展閱讀:
社保卡辦理流程如下:
1、一般進入企業或單位,都會給每位員工辦理社保,如果單位繳納了社保,單位會為你一並辦理社保卡,當然,個人去銀行辦理也可以;
2、本地戶口的只需要身份證,戶口不在本地的,就近去一家照相館,可以出具相片回執單,只要說是辦理社保就可以了,15元/份,當即取加5元,不急的話,沒必要,第二天再取回;
3、帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單,填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單;
4、一個月之後去辦理點領取,會有手機簡訊通知,取回社保卡,取卡的時候,工作人員要求設置2個密碼,一個是醫保卡密碼,就是去葯店買葯刷卡,或醫院報銷需輸入密碼。另一個密碼就相當於銀行卡,可以存取錢,裡面含有養老金退休金。
⑧ 個人辦理社保卡和公司辦理有區別么
第一 個人辦理前提必須有個單位
第二 有了單位 以後再辦理相關的手續
第三 具體可以咨詢當地社會保險中心電話12333
第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福