公司繳納社保對公司稅收的影響

㈠ 為什麼公司要給員工交社會保險，交了社保，對交稅有什麼影響

在有來些地方，給員工交社會保險是一自種福利，有些地方是強制執行的。對於社保，企業交了是可以稅前抵扣的，但是相對繳交的話，成本是會增加的，所以有很多企業不給員工交社保，但是強制執行的地區就得交，不交要罰款的。

㈡ 公司的稅收跟社保有關系嗎

有 並且是直接關系

㈢ 公司為個人承擔社會保險，對個人所得稅有什麼影響，請舉例說明

單位和員工參保的繳費比例大概如下：

1.養老保險費：單位繳納內20% ，個人繳納8% 。容
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。
公司按規定為個人承擔的社會保險，不計入個人所得，不需要繳納個人所得稅。個人從收入中繳納的社保，要從收入中扣除出去，以扣除後的金額作為個人所得稅的應納稅所得額。

㈣ 請問 企業交社保與納稅有關系嗎

有關系。社保與個稅關系如下：

1、繳納社保的人也要進行個稅的納稅申報；

2、社保的繳納依據和個稅的繳納依據相同，都是工資；

3、五證合一後，社保與個稅的相關信息會交叉稽核。

社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社保又被稱為"五險一金",所謂五險就是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險，"一金"則指住房公積金。

在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

(4)公司繳納社保對公司稅收的影響擴展閱讀：

社會保險與商業保險的主要區別

實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；

實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循「契約自由」原則，由企業和個人自願投保；

實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；

保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

參考資料來源：網路-社保

㈤ 社保入稅是什麼意思，對企業有啥影響

社保入稅：基本養老保險費、基本醫療保險費等各項社會保險費由稅務部門統一徵收。

1、這一次改革並不直接涉及個人負擔和企業負擔的調整。

只是把繳費徵收機構統一調整為稅務部門。不過企業的情況不太一樣，有的企業可能原來漏的面比較大一些，相應的負擔就會上升；有的原來就比較規范，就不會有什麼太多的負擔。

2、對企業來說，以後打交道收費也好、稅也好，都只跟這一個機構打交道。

從企業運行的成本角度來講，也會降低，所以從長遠來看這是發展的方向。但是目前來講很多中小企業壓力的確非常大，所以給他們吃一個定心丸這還是非常重要的。

(5)公司繳納社保對公司稅收的影響擴展閱讀：

社保入稅意味著：

1、代征變直征，社保入稅意味著將各項社會保險費轉交稅務局徵收。自此以後，企業或者個人應繳納的社會保險費數據仍由社保局生成。

2、數據比對嚴征管，數據來源從企業提供變為了金稅三期資料庫，也意味著企業造假難度更大。征管手段更加信息化、更加精準，也會更加透明化。

㈥ 企業交社保和交稅有關系嗎

企業交社保與繳稅有直接關系，交繳社保可以合理降低納稅總額。
社會保險繳內費分為單位負擔部分和容職工個人負擔部分兩部分構成：單位負擔部分可以在企業所得稅稅前扣除，計入「管理費用--勞動保險費」科目；個人負擔部分，要算到工資總額中，可以在個人所得稅稅前扣除。

㈦ 社保入稅將會帶來哪些影響，尤其是對一些公司企業來說

稅局統一徵收社保雖然對社保的徵收主體進行了變更，但並未對社保徵收政策進行調整。
也就是說，未足額繳納社保或為辦理社保登記的企業仍按照《中華人民共和國社會保險法》的規定實施，即未補足社保費用的公司需補齊費用，若逾期未補繳，將由社保徵收部門通過申請有關部門進行劃撥社會保險費繳納。
不辦理社保登記的行為，由社保徵收部門責令改正，逾期不改正的，將處於應繳社保費用一倍以上三倍以下的罰款。