嘉峪關社保局

A. 甘肅嘉峪關社保認證什麼時間開始

蘇嘉峪關社保認證的時間呢，是從去年年底就開始了。

B. 嘉峪關市人力資源和社會保障局的詳細地址在哪裡

嘉峪關市人力資源和社會保障局地址是嘉峪關勝利北路9號~

C. 2019年嘉峪關社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

嘉峪關市人力資源和社會保障局，不知道你需要在那個科室辦事。根據社保局對外公布的各部門電話和辦公房間，你點擊放大查看一下。

D. 嘉峪關勞動保障監督電話是多少或者勞動仲裁委員會的舉報電話

嘉峪關市勞動爭議仲裁委員會 嘉峪關市勞動保障局 0937－6789715.
詳見甘肅省勞動保障網：http://www.gs.lss.gov.cn/laodongzhongcai/zhongcaijigou/20070315/010718.html

E. 嘉峪關交得養老保險,在蘭州社保局能查到嗎

異地的社會保險查詢方法：

1、電話查詢，參保了基本養老保險的消費者可撥打12333，由語音提示來查詢，不過需提供參保人的姓名、社保卡號、身份證號，電話還可以查詢參保人的養老金明細等，此種方法較為方便。

2、上網查詢，可在網路找到參保地的官網，選擇個人查詢，輸入個人的身份證號、社保號及驗證碼，即可清楚的顯示參保人的繳費明細等，此種方法極為方便、快捷。

3、也可以藉助第三方網站，你可以按照省到市的順序，依次找到所在地進行查詢。可以通過以下途徑查詢：

（1）登陸當地社保網查詢

（2）當地社保局

（3）撥打社保局服務電話12333 切記：

查詢需要本人身份證或社保號。 建議你到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果. 有疑問的，可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。

異地的社會保險轉移流程：新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(5)嘉峪關社保局擴展閱讀：

社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

社保轉移申請資料

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件

（4）《職工養老保險手冊》

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。

F. 嘉峪關從酒鋼一號門到社保局地圖

嘉峪關師范附校，如果再往西走是嘉峪關電大

G. 嘉峪關人力資源和社會保障局地址

嘉峪關市人社局位於和誠路與新華南路十字路口向西200米處，希望能幫到你~

H. 嘉峪關市社保局電話是什麼

嘉峪關市人力資源和社會保障局，不知道你需要在那個科室辦事。根據社保局對外公布的各部門電話和辦公房間，你點擊放大查看一下。

I. 嘉峪關市醫保卡在哪裡辦

社保局

J. 嘉峪關市人力資源和社會保障局簡介的介紹

嘉峪關市人力資源和社會保障局（掛嘉峪關市外國專家局牌子）是根據甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳批準的《關於印發〈嘉峪關市人民政府機構改革方案〉的通知》(省委辦發〔2009〕101號)和《中共嘉峪關市委嘉峪關市人民政府關於印發〈嘉峪關市人民政府機構改革實施意見〉的通知》（市委發〔2010〕11號），由原嘉峪關市人事局、嘉峪關市勞動和社會保障局調整合並後設立的，為市政府組成部門。 嘉峪關市人力資源和社會保障局現有科室（支隊）30個，其中內設機構11個：辦公室、公務員管理科、事業單位人事管理科、專業技術人員和職稱管理科（掛職改辦）、引進國外智力辦公室、職業能力建設科（掛職業能力鑒定工作辦公室）、工資福利科、勞動關系科、社會保險科、勞動人事爭議調解仲裁科（掛勞動人事爭議調解仲裁委員會辦公室）、勞動監察科。另管理市勞動保障監察支隊、市軍轉中心、市人才流動服務中心、市養老保險管理服務中心（下設：企業養老保險科、機關事業養老保險科、農村養老保險科、退休職工服務站）、市醫療保險服務中心（下設：機關事業醫療保險科、城市居民醫療保險科、企業醫療險科、低保人員醫療保險科、工傷生育保險科、綜合科、財務室）、市就業服務中心（下設：就業指導科、失業保險科）、職稱考試中心和計算機室。現有職工153人，其中正式職工82人，各基層服務項目工作人員33人，社保員38人。 嘉峪關市人力資源和社會保障局負責全市人力資源和社會保障工作，其主要職責是： 一、貫徹落實國家和省上人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策和專業技術人才中長期發展規劃，制定人力資源和社會保障地方性規定，並組織實施和監督檢查。 二、擬訂全市人力資源市場發展規劃，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；加強人力資源市場建設。 三、負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的全市就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，完善就業援助制度，完善職業資格制度，牽頭擬訂符合我市實際的高校畢業生就業與創業政策，會同有關部門擬訂引進急需高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；負責實施農村剩餘勞動力轉移就業與創業政策，加強對全市勞務輸轉工作的指導。 四、統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系；統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法；會同有關部門建立全市社會保險及其補充保險基金管理和監督制度；編制全市社會保障基金預決算草案。 五、負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。 六、會同有關部門組織實施全市機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂全市機關、企事業單位人員福利和離退休政策。 七、會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革；建立事業單位人員和機關工勤人員管理制度；制定專業技術人員管理和繼續教育政策，開展專業技術人員繼續教育；負責職稱制度改革與深化工作，建立專業技術人員職稱評價制度；建立健全博士後管理制度；負責專業技術人才隊伍管理與協調工作和各類高層次人才培養、選拔工作。 八、負責管理全市引進國（境）外人才和智力工作；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來嘉工作或定居的優惠政策；管理來嘉工作的外國專家，歸口管理全市出國（境）培訓工作，負責專家、留學人員來嘉工作有關事宜。 九、會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃；負責軍隊轉業幹部教育培訓工作；組織實施部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。 十、負責全市行政機關公務員綜合管理；擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門擬訂政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵工作並組織實施。 十一、會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。 十二、擬訂全市勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策；完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。 十三、受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發事件。 十四、承辦市委、市政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。