社保個人辦理和單位辦理的區別

❶ 個人繳納社保和單位繳納的區別

個人繳納和單位繳納社保的區別：
1.
社會保險有五個險種：養老保險、版醫療保險、失業保權險、生育保險、工傷保險，一般情況下用人單位都要為員工繳納。而作為個人，只能辦理養老保險和醫療保險兩個險種。而且個人辦理社保還要受戶口所在地的限制，而單位辦理不受此項限制；
2.
至於檔案，讀書的時候檔案由學校管理，畢業了進入單位畢業生檔案就要由具有人事檔案管理權的單位管理。如果單位不具有畢業生人事檔案管理權，那麼畢業生檔案要委託當地的人才機構代管。當然，單位可以給員工建立一份人事檔案，但這個和畢業生檔案的性質是不同的；
3.
既然本人已經轉制為公司，原來的個體戶一般應該是注銷了，本人想以個體戶方式繳納都不能了；
4.
公司繳納和個體戶繳納在金額和待遇上有些區別，但不是很大，相對來說，對個人更加有利。
總結：到原位把相關檔案和手續進行結轉，如果是轉個人來交的話，區別是，單位交百分之二十八中，百分之二十由公司出，個人只用出百分之八，如果是個人交，那公司那些也要個個承擔。並且原有的五險就可能只有兩險了，工傷意外，住房公積金這些肯定是沒有的。這就是為什麼說有個單位比沒有單位要好的原因。

❷ 個人辦理社保卡和單位辦理有區別嗎

個人辦理社保卡和單位辦理有區別。

❸ 自己辦理社保和單位辦理有什麼區別

你自己繳費，和公司的繳費，計算退休費的辦法是一致的，只要你繳納的養老內保險基數一致，是可以容得到同樣的退休費，關鍵在於，你在企業繳費，你個人只承擔8%。你自己繳費，要承擔20%，至於工傷，生育以及失業保險，發生了才享受，不發生是不享受的，一般個體繳費，不繳納工傷，生育以及失業保險，並且工傷和生育保險，是單位繳納，和你個人沒關系

❹ 社保是個人辦理好還是公司辦理好

你不必擔心，肯定是單位方式辦理最好，一是單位方式可以參保5險1金，而個人只能參回養老答，醫療保險兩種，二就是全部手續需要自己辦理，而單位全部可以代理辦理了。

另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

❺ 個人辦的社保卡和公司辦的有什麼區別

個人只能辦理醫保和養老保險，公司可以交五險。

辦理材料：

1. 本人身份證及身專份證正反面復印件1張（A4）；屬

2. 2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片；

3. 戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張（A4）；

4. 到本市相關聯銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金。

辦理流程：參加社會保險的人員均需申領社會保障卡，可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。

註：參保人員需憑有效身份證和符合二代身份證標準的像片或相關電子文檔進行申請

❻ 個人辦理社保和公司集體辦理社保有何區別！

1、繳費性質不同

公司繳費的費用包括五險一金的費用，也就是公司幫我們交完養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金的費用。而且法律規定，單位必須幫員工繳納社保，所以說公司交社保帶有強制性，不可選擇。

個人繳納的社保是居民社保，按照國家規定，以個人身份繳納的社保只包含有養老保險和醫療保險，而失業保險、工傷保險和生育保險這三個保險的費用是自願繳納的，國家沒有強制要求。

2、繳費金額不同

單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位佔大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。

個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。

3、繳費基數不同

單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。

而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入並不掛鉤。

4、需要繳納的險種不同

公司繳納的社保包括五險一金；

而以個人身份繳納的社保只有醫療保險和養老保險。

5、享受的待遇不同

更明顯的是體現在參保人員的退休年齡上，有公司幫忙繳納社保的女幹部55歲退休，女工人50歲退休；

以個人身份繳納社保的女性55歲退休。而男性的退休年齡無論是以何種方式繳納社保，都是60歲退休。

❼ 個人辦理社保卡和公司辦理有區別么

第一 個人辦理前提必須有個單位

第二 有了單位 以後再辦理相關的手續

第三 具體可以咨詢當地社會保險中心電話12333

第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福