① 社保對公司的好處嗎
公司的社保分為兩部分。個人承擔部分一般在發放工資的時候扣除。銀行扣公內司的錢呢容一般是在月底和月初的時候扣。我們公司是每個月的1112號左右銀行扣我們賬上的錢
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② 員工社保對公司的重要性
1、企業的利益需要高素質的員工來實現，不為員工繳納社保，可以暫時省點錢，但是一旦內被查處，還要被罰容款；
2、高素質的員工也可能因為沒有社保而流失，影響企業的發展；
3、另外，工傷保險和生育保險對於小企業尤其實惠，一旦有事，可以說花小錢辦大事。
企業不為員工繳納社保，處罰如下：
1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；
2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%；
3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
③ 社保對於公司的好處
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
為員工購買社保是企業的義務，不能沒有好處就不參保。實際上是有好處的，如員工受工傷，如果未參保，損失全部由公司支付。
④ 給員工交社保對公司有什麼好處
給員工交社保，好多話應該是對公司來說有兩方面好處，一是可以規避一下風險，再有一個是可以留住員工，讓員工有個依靠，有個保障
⑤ 公司為員工辦理社保的目的是什麼，有什麼意義
社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金
具體的社保構成比例為:
養老內保險:單位每個月為容你繳納22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納12%,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納7%,你自己繳納7%
這當然是你以後生活的保障啊！
⑥ 公司為企業員工購買社保後，對企業有哪些好處呢
企業是要對員工負責的，而企業為員工買了保險之後就把這個責任轉移了。回例如員工生病住院答，因公受傷的花銷，員工以後養老的問題，這些都要公司去解決，但是買了保險之後，公司就能花小部分錢來解決原本需要大花銷才能解決的問題。當然，現在社保為國家強制實施的，也是為了更好的保護勞動者的利益，企業還可以為員工辦理已個商業的團體險，這個也便宜，能更好的保障企業的員工和企業對員工的責任。
⑦ 繳納社保的意義是什麼
社保就是我們平常所說的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業版保險。這五個權險種的作用並不同，但是對於參保人而言意義重大。
1、養老保險
養老保險繳滿15年後意味著我們退休後就能按月領取養老金，可以為我們退休生活提供保障，至少可以保證基本的生活需求。
2、醫療保險
醫療保險為我們提供醫療待遇，我們平時住院、看門診、日常買葯都能用到。醫療保險分為個人賬戶和醫保統籌基金賬戶，我們平時產生的醫療費用是由統籌基金賬戶報銷，而平時買葯則是用個人賬戶進行支付。另外如果在退休前醫療保險繳滿當地的規定年限，還能終身享受醫保待遇。
3、生育保險
生育保險則是用於報銷生育期間產生的醫療費用，並且懷孕女職工在休產假期間還能享受生育津貼，可以減輕不少生育費用的負擔。
4、工傷保險
我們在工作期間發生意外傷害，導致傷殘或身故，那麼工傷保險可以對參保人的醫療費用進行保險或補償。
5、失業保險
現在社會工作競爭壓力大，會有面臨失業的風險。失業的同時意味著收入中斷，如果有失業保險，那麼可以為我們提供提供臨性補償。
另外社保也是跟很多福利都是掛鉤的，比如買房買車，小孩上學等。