醫保局和社保局

Ⅰ 人社局和社保局有什麼區別

1、單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。

2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。

3、管理不同。一般來說，社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，規格低半格或一格，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。

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1、擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

Ⅱ 人力資源和社會保障局和醫保局是什麼關系，謝謝，是同一個部門上下級關系嗎

醫保局是人力資源和社會保障局的下屬單位，二級局。

Ⅲ 人社局和社保局有什麼區別

人社局和社保局有以下區別：

1、單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。

2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。

3、管理不同。社保局，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。

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社會保障管理體制大致劃分為以下四種類型：

1．集中統一型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是在整個國家或地區只建立一個社會保障機構，統一管理有關的各項目的事務，並通過統一徵集稅收（目的稅），以保證社會保障的各項支出。

2．統分結合型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是立法、政策、資金和監督四種職能實行統一管理，而具體的社會保障各項目管理則分別由各職能部門分工管理。

3．分頭自治型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是在統一立法和統一監督下，對各種社會保障項目實行分頭自治管理，相互獨立，互不融通。

4．市場運作型。這種類型的社會保障管理體制的主要特徵是政府部門只作一般監督和政策規劃，而社會保障的具體事務，都轉與民間部門根據立法參與運作和承辦。

Ⅳ 社保局與醫保局的職責區別

人社局和社保局兩個之間的區別是人社局包括社保局，社保局是屬於人社局下屬的一個直管局，是上下級的隸屬關系。

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Ⅳ 人力資源和社會保障局與衛生局都管醫保嗎，什麼區別！！

醫保局和社保局是一個單位，都隸屬於當地人力資源和社會保障局，醫保局是負責受理基本醫療保險，工傷保險，生育保險和離休幹部醫葯費統籌基金的核定。

區別：

1、性質不同：人力資源和社會保障局和人才市場是兩個完全不同的機構單位，人力資源和社會保障局是政府事業單位，是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。人才市場是企業單位，可以是前者的下屬機構，也可是個人或者企業申報營運的提供就業的服務類企業單位。

2、服務內容不同：人力資源和社會保障局有兩個下屬機構，人才服務中心和人才市場（有的地市是合二為一）。社會保障服務中心主要功能承辦人力資源開發，勞動力技能培訓與轉移，就業，新型農村養老保險等。

3、特點不同：衛生局限於醫療事故發生後1年內提出，逾期不受理。人力資源和社會保障局負責本市就業，失業，社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防，調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

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人力資源和社會保障局注意事項：

用戶需要注意第二代社會保障卡的應用范圍很廣泛，可以身份認證，信息查詢，醫療費用結算，社保繳納，待遇領取及銀行借記卡等用處。

原醫保卡用途單一，只應用於醫療保險費用結算，第二代社會保障卡增加了身份認證，信息查詢，社保繳納、待遇領取及銀行借記卡等功能，下一步將依託自治區互聯網+戰略，增加更多民生服務項目。

社會保障卡有兩個密碼，就是社保賬戶密碼和銀行賬戶密碼。社保賬戶的密碼和銀行賬戶的密碼是兩個獨立的密碼，需各自分別設定。銀行密碼由參保人員領取社保卡並激活金融功能時自行設置，如果忘記密碼，可到合作銀行各網點進行密碼重置。

Ⅵ 二次報銷，是去醫保局還是社保局

二次報銷應該去醫保局，因為是醫療保險的二次報銷應該去醫保局。

Ⅶ 社保局和醫保局的關系

只是辦理養老保險需要用一下你的檔案而已．本身沒有什麼關系．將來領退休金只要用你的保險卡就行了。人才中心只是幫你保管檔案而已．另外，辦理保險的時候一般社保會自己跟人才聯系你的檔案問題．

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