⑴ 事業單位養老保險斷交3年怎麼辦
事業單位的養老保險中間中斷過可以補繳,也可以不用補繳,累計交滿15年即可。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:
達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;
按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
養老保險不足繳費年限的補繳:
須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡:
獲得中級職稱和高級職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供:
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配 在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
⑵ 我斷交社保已4年了,如再交,需不需要把以前的補上,還是從現在開始交
短交的社保當然要補上。除非你不想辦社保了,否則都要把以前漏繳的都補上,不然社保是不會給你到一定時間發養老金的!
⑶ 社保停交了四年了還能用么,怎麼用。急
社保停了不用,只有補繳以後才可繼續使用。因為社保採取的是累計制度,終身累計滿15年就能辦理退休了。
社保續保不需要任何材料,只需要帶著本人的身份證去社保局繼續繳納社保就行。
社保斷交以後,如果是單位辦理補交,那麼相關的相關手續如下:
1、直接提供補交月的工資憑證復印件,加蓋財務章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同復印件
3、單位起草一份補交申請,就說是經辦人員失誤之類的原因,補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
帶上公章,去那現填表四表五,工作人員一般會告訴你繳費比例,照基數乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式兩份,表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。
除了這些,還需要帶著本人的身份證原件和復印件。
1、如果本人選擇不想參加工作,可以將社保轉為個人繳費,只需繳納社保的養老和醫保,這樣不至於醫保失效,重新計費,以後有了新工作還可以繼續單位和個人共同繳費。
社保養老只要累計最少繳費滿15年,即可享受社保養老待遇,中間如果有斷交,將來需要補交。
職工男性60歲退休,女性50歲退休。女性04年以前參保的50歲退休,04年以後參保的55歲退休,即可享受社保養老待遇。
⑷ 我停交社保4年需要補交多少錢
就目前來說這個問題已經沒有答案了!一個是國家已經不允許再補交養老保險了,其次是即使專您所在的城市順延屬到年底允許補交養老保險,也要依據您所在的省來確定基數,然後還要您確定您自己確定您交的是哪個比例的,因此如果您方便最好還是馬上到當地社保局咨詢吧!越快越好!
⑸ 社保斷交4年半有什麼影響
一、養老和失業沒影響,但生育和醫療是有的。二、生育原則上必須連續參保專6個月以上才能享受待遇屬,中途斷了,就需要重新繳了。三、醫療停了1-3個月,必須補齊之前的才能享受,停了3個月以上的,除了補交之前的之外,而且還要等3個月之後才能享受醫保待遇。社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,這五險中除了養老保險可以斷交之外,其他一旦停交則不能補繳,需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年,在退休後即可按月領取養老金。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
⑹ 事業單位交十一年社保後來斷繳幾年還要交2O年嗎
社保的養老保險最低繳費年限為15年而醫療保險最低繳費年限為20年。
⑺ 我的社保斷了四年了可以補繳嗎
社保斷了四年可以補繳。
以北京市職工社保補繳為例
單位通過社保中心窗口辦理職工社保補繳。
單位提交材料:
(一)補繳近三個月以內社會保險費
已辦理銀行繳費的單位,補繳近三個月以內社會保險通過網上申報系統辦結無需提供材料。
(二)補繳近三個月及以上社會保險費
需到社保中心、分中心受理窗口提交如下材料:
1、通過「普通單位企業版」軟體報盤並列印表格:
(1)《北京市社會保險費補繳明細表》(一式二份,加蓋單位公章,塗改無效);
(2)《基本醫療保險基金補繳情況表》(一式二份,加蓋單位公章,塗改無效);
(3)存有補繳數據的移動存儲介質;
2、《北京市補繳基本養老費申辦單》(一份,加蓋單位公章,塗改無效,可通過網站下載或到辦事大廳領取);
3、補繳期間的「個人所得稅納稅清單」(不包括補繳近三個月的情形);
4、在華就業外籍人員補繳時,需同時提供《外國人就業證》或《外國人工作許可證》(復印件一份);
5、一次性補繳養老保險費超過3年(含)的,需同時提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書;
6、參保人在申請補繳時,距男職工達到60周歲、女職工達到50周歲(不論幹部、工人)的年限加上職工養老保險在京實際繳費年限,合計不足10年的,需同時提供個人所得稅納稅清單及住房公積金的紙質證明;
7、養老保險賬戶類別為「臨時繳費賬戶」的參保人,補繳時需同時提供《在京養老保險「臨時繳費賬戶」有關事項告知書》一式三份。
(7)事業單位斷交社保4年擴展閱讀
辦理網上補繳業務時,需遵循以下5點規則:
1、用人單位為員工增員之月起,需在三個月內為其申報補繳近三個月的社會保險。
例如,用人單位2016年9月為員工A辦理了增員手續,則用人單位可以在11月底前通過網上申報為A補繳6、7、8月的社會保險。網上申報提交成功後,用人單位可以通過銀行櫃台或網銀,也可以當天晚上通過協議銀行進行扣繳,次日查詢補繳到賬結果,不需要再到社保經辦機構進行審核。
2、補繳時,按照「順序補繳」原則進行補繳。例如前例中,用人單位為A申報補繳6、7、8月的社會保險時,可以只補繳8月的社會保險,也可以只補繳7、8月的社會保險,但不能只補繳6月而不補繳7、8月的社會保險。
3、補繳時,以用人單位為職工辦理增員時申報的社會保險繳費工資,按照上下限標准核定後,作為補繳的繳費基數。
4、用人單位須為職工同時補繳五項社會保險。
5、不符合補繳規則、在網上申報辦理時間之外補繳的用人單位,以及機關事業單位,仍需要到社保經辦機構按照現有業務流程進行申報。