㈠ 目前公司已經停止繳納社保了,失業金多就可以辦理
社保停繳後可以領取失業金保險金。
失業保險條例
第十四條具備下列條件的失業人員內,可以領取容失業保險金:
(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。
第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
㈡ 辭職後公司交的社保可以領取失業保險金嗎
用人單位為勞動者繳納失業保險後,勞動者離職後可以申請領取失業保險金,具體條件和程序如下:①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。註:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
㈢ 在用人單位上班一年但是社保沒有交夠一年能不能申請失業保險
滿足兩個條件即可,公司解除勞動合同或合同到期,且社保累計繳滿滿足兩個條件即可,公司解除勞動合同或合同到期,且社保累計繳滿一年以上。一年以上。
㈣ 沒繳社保能辦理失業保險
不能辦理失業險的,只能公司繳納來社保,符合條件才能辦理失業險的
㈤ 個人賬戶公司還在使用不過公司已經不繳社保了可以領取失業保險金嗎
這種情況應該咨詢社保局,看看可否轉移出來自己單交社保,然後開一個失業證明吧,應該可能就能領取失業保險金的。
㈥ 個人上繳社保在企業不做了能不能拿到失業保險金領取
如果你是自己交的社保,而不是跟著企業交,那麼你只能交養老和內醫療,不能交失業,所容以也不會拿到失業金
如果你跟著企業交,但所有費用你自己出,那麼如果企業給你投失業保險了且你繳費滿一年了,就可以領取失業金
需要注意的是,就算你能領,也一定是要企業與你解除勞動關系(開除),你自己辭職的沒資格領。
㈦ 社保未交滿一年可以領取失業金嗎
不能。
《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員,可以回領取失業保答險金:
(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。
(7)社保沒在公司繳可以辦失業保險擴展閱讀:
《失業保險條例》第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,但是最長不得超過24個月。
參考資料來源:中國萬山-失業保險條例(轉自中國政府網)
㈧ 我以前在公司上班,現在不上班了,沒有交失業保險金,可以辦社保補貼嗎
只要你在這個年齡段,只要你有失業證,你就可以申請。
㈨ 社保沒在公司繳可以辦失業保險
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
可以的。
需要公司開具證明,然後去當地的街道、勞動局,社保局等地方辦理,沒有多少錢,但是過程繁瑣。同時公司不願意開這個東西。醫保社保3個月內不用交。
㈩ 我在公司沒有交社保,但交了失業保險金,請問我可以領取失業保險金嗎
辦理部門:
各級失業保險經辦機構
申辦對象資格:
1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:
(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。