Ⅰ 勞動糾紛中社保欠費未交款的單位又不肯交,怎麼辦
去法院
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)
第一條版 勞動者以用人權單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。
Ⅱ 公司工資不按時發,社保也一直欠費不交的情況怎麼辦
您好,首先單復位應當為勞動者繳納保制險,這個從試用期就應當繳納。
其次,單位應當經濟狀況導致暫時無法繳納的保險的,應當徵得社保中心同意,事後補繳。
最後,計算補償金等應當以實際工資收入為標准。同時實施績效工資可以,但應當有規章制度約束,個人喜好不能作為計算績效工資的依據。
Ⅲ 公司不繳費導致我的社保欠費
為了緩解企業壓力,政府通常允許單位延遲2-3個月繳納社保。這都是正常的。個人社保單位每個月會准時代扣,但是社保局那邊,單位可以延遲繳費。你離職後,正常要原來單位的HR給你社保封存了,新單位才可以買社保。不過就算他們沒有及時處理也沒關系,因為按照勞動合同,舊單位必須繳費到你離職當月。新單位要從你入職那個月開始繳費。所以就算有延遲,也不會斷繳的。大公司人多,每個月很多離職的,人力部門通常會集中處理一批人的社保,所以你不用擔心,有延誤很正常。
Ⅳ 以前的公司社保欠費,現在的公司社保交不了怎麼辦
要求以前來的公司給你補繳,自如果協商不成的,就走到社保中心去投訴舉報,或者走法律程序
如果你的社保賬戶還沒有給你減員,還掛在前公司賬戶上,你的新單位是沒辦法給你繳社保的,新單位無法給你辦理社保增員,你可以帶身份證和前公司的勞動合同到原來單位繳納社保的社保局去申請強制減員,然後新單位就可以繳納了。
Ⅳ 公司社保欠費怎麼處理
公司社保欠費,員工可申請勞務仲裁或是向當地社保部門投訴。
《中華人民共和國勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十八條用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。
第四十六條勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
(5)社保欠費公司不交了擴展閱讀
《中華人民共和國社會保險法》
第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴,應當依法處理;對不屬於本部門、本機構職責范圍的,應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理,不得推諉。
第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
Ⅵ 單位社保欠費不交,離職補辦不了該怎麼辦
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是內單位原因造成的漏繳才能容夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
Ⅶ 社保欠費一年不交有什麼後果
欠費6月以上的,除需要交納滯納金以外,沒有其他不良後果。
社保繳費年限是累積計算的,中間允許有空檔。如果你原來的社保賬戶停繳的時候已經辦理了停繳手續,那麼你的社保賬戶現在就是封存狀態,你可以直接去辦理續保手續。不需要補繳空檔期費用。
如果你原來的社保賬戶停繳的時候沒有辦理社保停繳手續,那麼你的社保賬戶現在就是處於欠費狀態,則必須補繳完欠費,甚至一定的滯納金才可以辦理續繳手續。
可以選擇續交,交滿十五年就可以享受社保的,斷斷續續沒有影響的,也可以選擇補繳,但是補繳費用肯定是要自己出的,需要補繳盡早,越拖滯納金越多。
(7)社保欠費公司不交了擴展閱讀:
社會保險的實施范圍和對象
1、企業職工基本養老保險實施范圍和對象
本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工,國家機關、事業單位、社會團體及其編制外聘用人員,民辦非企業單位及其職工,城鎮個體工商戶及其僱工,鄉鎮企業及其職工。
2、失業保險實施范圍和對象
本市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工,社會團體及其專職人員,有工勤人員的國家機關及其工勤人員,民辦非企業單位及其職工,有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工,鄉鎮企業及其職工。
3、城鎮職工基本醫療保險實施范圍和對象
本市行政區域內城鎮所有用人單位,包括各類內資企業、港澳台及外商投資企業(外籍和港、澳、台地區駐寧人員除外)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、鄉鎮企業所有職工和退休(職)人員。
凡參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員(含退休、退職人員)均要參加大病醫療救助。
4、工傷保險實施范圍和對象
本市行政區域內的各類企業、不屬於財政撥款支持范圍或沒有經常性財政撥款的事業單位、民間非營利組織、有僱工的個體工商戶、鄉鎮企業,以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。
5、生育保險實施范圍和對象
本市行政區域內的城鎮各類企業、自收自支或企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、有僱工的城鎮個體工商戶,以及國家機關、各類事業單位、民間非營利組織編制外使用的人員。
Ⅷ 公司報的社保 但是公司沒錢交 斷交好幾個月了 自己能去交嗎
幾個月的社保,建議你和公司領導商量,能不能把你的社保欠費(你先補繳)版給你報銷。如果不能,辭權職單上寫明公司欠保期限,辭職原因寫公司欠繳社保費,辭職單你自己留一份,這樣對你以後勞動仲裁有點幫助。要是公司不同意報銷,畢竟你的新公司是會幫你購買社保的,如果社保有欠費,也會影響享受社會保險待遇的。我建議還是自己先補繳,復印相關繳費憑證給公司財務以備日後報銷。補繳是個人部分+公司部分的總和,個人清繳社保欠費不用繳納滯納金。
Ⅸ 單位社保欠費不交該怎麼辦
如果經過交涉單位就是不繳納,你就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。