到新公司上班社保怎麼轉

❶ 換了新工作單位，社保要怎麼轉移

辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

❷ 社保如何轉到新的公司

只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的人力資源管理就會為您辦理相關手續。

一、已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

二、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。

三、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

拓展資料：

社保異地轉移流程如下：

1、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；

2、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

❸ 怎麼將社保轉入新公司

如果在員工在本地離職之後還在本地區新公司上班，只要原公司停繳社保，之後就可以直接在新公司繳納社保了，直接進行累積。而如果員工兩家單位屬於不同統籌地區，那麼就需要申請社保轉移，在新公司繳納社保之後轉入。

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單

位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

❹ 到了新的公司，怎樣轉社保呢

1.社保轉移分為兩種情況：同城之間的單位，只需帶著社保卡在新公司辦理增員即可。不同城的公司，辦理轉移的具體手續如下：您需要在轉入地社保局申請開具《出生證明》,然後憑本人身份證,養老保險本材料在轉出地社保局申請即可。

2.社保異地轉移申請流程：申請出具《參保繳費憑證》；出示《參保憑證》，申請接續社保關系；辦理基金轉移手續；辦理接續保險手續。

3.社保異地轉移准備材料：《職工養老保險手冊》；繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

(4)到新公司上班社保怎麼轉擴展閱讀

單位參保的險種和繳費比例：

1.養老保險費：單位繳納12% ，個人繳納8% 。

2.醫療保險費：單位繳納7% ，個人繳納2% 。

3.失業保險費：單位繳納0.2% ，個人繳納0.1% 。

4.工傷保險費：單位繳納0.4%，個人不繳納。

5.生育保險費：單位繳納0.85%，個人不繳納。

6.重大疾病：單位0.26%，個人不繳

❺ 到新公司上班社保轉移怎樣弄

第一：他本人需至以前單位的當地社保局辦理社保轉移單，這個是員工本人辦理，上面有員工的社保資料信息及那邊當地的社保局的基本信息。
第二：辦理後，員工將轉移單交至現公司人事部，人事部根據轉移單為這員工辦理保險，根據各地政策不同，各地的轉移時間也不相同，這個涉及社保基金的轉移（也就是這個員工在以前社保局繳納的基金費用要轉移到本地的社保局，這個和你們公司無關，是社保局人員弄的），我們江蘇這邊是1-3個月。只有當本地社保局接收完成後，公司人事能在當地為此員工辦理社保。
意思就是公司人事將轉移單給當地社保局後，就是等社保局通知，社保局通知後，就可以按正常流程辦理社保了。也可以在一定時間後，公司人事到社保局問問，有時社保局也會忘記的。

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❻ 入職新單位後，社保可以從原單位轉到現單位嗎

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