2017公司社保怎麼交

① 2017社保繳費多少

個人繳費標准：

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。

2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。

3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。

拓展資料

社保

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

3、在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

（資料來源：網路：社保）

② 公司2017年開始給我交社保,一六年進公司,請問自已能補繳2017年之前的社保嗎

現在有的省份以開始，不足十五年的可跟椐自己的身體和經濟水平，可以補繳，但不含以超過6O周歲以上人員。

③ 2017事業單位工作人員社保怎樣繳費

一、本市市民社保繳納比例如下：1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%；個人繳內納比例：容8%；2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%；個人繳納比例：2%；3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%；個人繳納比例：1%；4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2016年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。二、外地人員社保繳納比例如下：1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%；個人繳納比例：8%；（繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，。）2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%；個人繳納比例：2%；（以2016年度「社平工資」的60%為繳費基數）3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以「最低工資」為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納；4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納..

④ 社保新政策2017-2017年社保繳費基數怎麼調整

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元專，繳屬納的基數可以是600元--3000元。
公司調整社保繳費基數的方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑤ 自費社保2017交多少

社保繳費比例

1、養老保險：

①、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

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計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

①、社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

②、各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

③、企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

⑥ 2017社保公司繳納比例

社保以當地繳費基數為准 各地都不同 如城鎮職工養老險繳費基數月繳單位20%個人8%合計28% 建詢當地社保中心。

⑦ 2017年社保交多少錢

社保的繳納費用是按照工資的比例來決定的，
按照職工工資，單位和個人的承擔比回例一答般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

⑧ 2017社保繳費標准

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（回最低數為上年全市職工工資的答60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

⑨ 2017年社保繳費比例，單位多少

養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和回個人分別繳納約10%和2%；
失業答保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。

拓展資料

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

資料來源：網路：社保繳費