社保如果從一個公司轉過來

1. 社保和公積金從一個公司轉到另外一個公司怎麼辦

社保的轉移來：
1、持職工本人身自份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

住房公積金的轉移：
1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。
2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。
3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。
4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。

2. 怎麼把社保從一個公司轉到另一個公司 這兩個公司的老闆是一個人

把社保從一個公司轉到另一個公司，跟公司老闆是否是同一個人無關，存在以下兩種情況，具體操作如下：

1、兩家單位繳納社保的地區是同一個地區，這個就比較簡單，需要在原公司將員工停保，之後在另一家公司參保。同時員工需要在原單位辦理離職，在新單位辦理入職手續。

2、兩家單位不在同一個地區，那麼是需要為員工辦理離職，並辦理社保轉出，之後在另外一家單位辦理入職辦理社保登記，之後進行社保轉移才可以。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

擴資資料：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

3. 社保要從原來公司轉到另一家公司

轉移是要分情況的。 1、如果你不是跨統籌（跨省）轉移，那麼就不需要接收函和轉移個人賬戶，有的地方只需要打介紹信或上了金寶的就直接做轉出標志就可以了。你最好先咨詢一下接收地的社保。 2、如果是跨統籌轉移，才需要你接收地社保的接收函，而不是單位的接收證明，需要轉出地轉移你的個人賬戶和列印轉移介紹信。，然後等個人賬戶到賬後，你拿著介紹信去接收地辦理，把繳費記錄合起來。

4. 從一個公司轉到另一個公司，社保轉移，需要辦怎麼樣的手續

據勞動保障部門的工作人員介紹，可以轉移你的養老保險關系，具體辦法是到現在工作所在地的社保部門開一張「社保關系接受函」，上面要有當事人的姓名、身份證號碼，以及社保局的銀行賬號並蓋章，然後到原工作地的社保中心辦理轉移手續。

首先離職後，社保關系會被封存或轉出，並不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷原來的賬戶。

醫保不能轉移。因為養老保險系統是按省建立，醫保系統是地市級建立，各地經濟發展、社會平均工資水平和交付與支付水平不一，只能在當地看病購葯。

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

拓展資料

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

5. 社保從一家公司轉到另一個公司怎麼轉

在同城轉移社保不需要辦理任何手續，只需要原單位停保，新的單位直接參保，它就是自動續上的，不用辦理任何手續。

6. 社保怎麼從公司轉出來

對你不利，因為如果企業給你繳納，你自己負擔一部分保險，公司還要給你版繳納公司負擔的權那部分保險，這兩部分保險都是屬於你的。但是如果是你自己交，按照社保規定，你只能繳納個人負擔的那部分，公司的你繳納不了，而此時公司也不用幫你繳納公司負擔的那部分保險，然後你去公司報銷你繳納的這部分保險，無疑公司是少交了由公司負擔的保險費用，等於原來屬於你的錢沒有了。
轉關系也不復雜，就是可能需要你多跑幾趟，你去你個人繳納保險的人事機構把你個人繳納的保險停掉，然後在你的公司重新接著上社保，是沒有問題的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 社保怎麼轉移就是從這個公司轉到另外一個公司

從一個公司轉到另一個公司，社保是需要轉移的，具體的轉移方內式是：
1、如果你不是跨容統籌（跨省）轉移，那麼就不需要接收函和轉移個人賬戶，有的地方只需要開個介紹信就可以了。
2、如果是跨統籌轉移，才需要你接收地社保的接收函，而不是單位的接收證明，需要轉出地轉移你的個人賬戶和列印轉移介紹信。然後等個人賬戶到賬後，你拿著介紹信去接收地辦理，把繳費記錄合起來。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 如果把社保從一個公司轉到另一個公司是不是意味著我自動在原公司離職呢

一、如果你是以「幫忙」的理由到客戶的公司工作的，那麼客戶公司沒有理回由要求你將社保關系轉到其公司答的帳戶，這裡面肯定有問題，你必須小心對待，謹慎應對。
二、至於你受過工傷，也必須盡快與原公司交涉，盡快搞清楚賠償問題，否則一旦離職，你的一切賠償都沒有了。原公司甚至以你自動離職為由向你提出違約金問題。到時麻煩的是你而不是公司了。
三、如果你還願意在原公司工作，建議你除了盡快搞掂賠償之外，其它什麼也不要動。如果確實有計劃想到另一家公司工作，那麼待賠償拿到手後再走也不遲。
祝好運！