公司補交社保需要繳滯納金嗎

『壹』 公司給員工補繳前5個月的社保需要交滯納金嗎

社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造版成的漏繳權才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

『貳』 補交社保,是否繳納滯納金

2011年7月份東莞滯納金要繳多少錢

『叄』 請問補繳社保要不要繳交滯納金啊稅率是多少謝謝

要繳交滯納金

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規定，結合我市社會保險征繳業務流程，現對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關問題通知如下：

滯納金的計算規則

自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。

用人單位申報月報補繳

1．用人單位整體欠繳社會保險費的，可直接到社保經（代）辦機構申報月報補繳。社保系統列印出《北京市社會保險月報補繳表》一式三份，滯納金通過系統按照計算規則自動計算，與用人單位月報欠繳金額一並收繳。

2．用人單位申報月報補繳時須從最早欠繳月依次補繳。

3．自2011年7月起，用人單位欠繳社會保險費的，應於每月27日（每年2月份為25日）前進行月報補繳。超過上述日期進行上月月報補繳的，則生成用人單位當月月報，但不發送財務進行銀行托收。

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補繳收款方式

用人單位申報補繳成功後，社保經（代）辦機構業務崗列印《補繳情況匯總表》一式三份，用人單位、業務崗、財務崗各留存一份。

對於用人單位申報月報補繳和個人補繳社會保險費的，在每月15日（含15日）前，可採用支票、銀行卡兩種收款方式；每月15日後申報補繳時，採用銀行卡一種收款方式。

『肆』 補交社保的時候要交滯納金 這個滯納金是什麼意思 怎麼算的

滯納金指針對不按期限繳納社保金，按滯納天數加收滯納款項一定比例的金額，它是對逾期當事人給予經濟制裁的一種措施。

『伍』 社保補繳需要多少滯納金

社保滯納金的繳納是根據社保法規定來算的，《社會保險法》第十一章第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

如果已經離職，中間出現斷繳，那如果要補繳就需要繳納社保滯納金。欠繳的月社保費和欠繳天數決定滯納金的高低。計算公式為：每月社保費*欠繳天數*萬分之五等於所需繳納滯納金。計算起止日期分別為，欠繳社保費收款月的次月1號和申報表補繳生成日期的前一天。欠繳天數計算為：欠繳起止日期相減，然後再加一天。

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社保出現斷繳對養老金影響不大，可以繼續累計繳費年限，不會清零，但是如果是醫保報銷就會有影響，斷繳3個月就要重新累計繳費年限而且欠繳月份的醫保保障和服務都沒了，只有個人醫保賬戶余額可以使用，同時影響醫保報銷。社保盡量不要斷繳，否則會影響很多方面的便利，比如買房買車，居住辦理，等都需要滿足社保連續繳費多少年不斷的要求。

如果因為離職造成沒有單位繳納社保，可以找相關財務公司掛靠社保過渡一下，或者以個人身份繼續參保社保，等工作定了，再回復在職掛靠單位繳滿職工社保。

『陸』 公司為員工補繳社保，員工還需要出自己出的那部分錢嗎補繳多久的社保需要繳納滯納金呢

這個事情目前全國都在搞，尤其是復退軍人這一塊，很多人都存在斷交的情況，需要補繳，也很有必要補繳，這關繫到個人的利益，別說單位還給補助一部分，就算單位不給，自己也應該補繳，

『柒』 社保補繳的問題，還需要加收滯納金嗎

社保包含5險，其中養老和醫保可以補交。工傷不需要補交，即交即享受，不存在待遇等待期。失業當年的可以補，沒有見過補幾年前失業保險的情況。

在醫療保險和生育險合並實施以前，醫療保險補交只需要補基本醫療保險，不需要補交生育險。

醫療保險和生育險合並實施後，補交醫療保險需要按兩者的比例之和補交。

不論是補交當年的醫保，還是補交以前年度的醫保，都是按當前的基數計算，不收滯納金。

醫保補交金額=醫保當年的基數×補交月數×8.9%

如果單位養老、失業、工傷保險發生欠費，自第二個月起按欠費金額每日徵收萬分之五的滯納金。

如果單位醫保發生欠費，欠費期間發生的醫療費用不予報銷。用人單位欠費超過3個月的，補交欠費和滯納金後，從補交到賬次月起享受醫療保險待遇。同時按日加收萬分之五的滯納金。

單位欠費期間不能進行人員變更業務，所以單位欠費的情況並不多。

『捌』 我要補交社保還有滯納金嗎

社保的滯納金是每天加收千分之二；
即：欠繳總額*0.2%*欠繳天數；
滯納金開始加專收的時間，屬就是從你應該繳納而沒有繳納的那一天算起。比如你過去的社保費交到2009年10月31日，後來一直都沒有交，現在要繼續繳納社保費，首先要補交去年11月到現在欠繳的部分，還要從去年的11月1日起至今加收滯納金；
如果是單位補交，而不是你為自己繳納，滯納金一部分是單位繳納，另一部分是你繳納，所以，補交和加收滯納金由單位和你個人各自分別承擔。