㈠ 為什麼說社保降費是一項利國利民的惠民政策
社保降費首先減輕企業負擔，其次是個人的負擔，當然是利國利民的好政策。
㈡ 社保降費究竟有多大影響
1、由於養老保險金個人繳納部分全部記入個人賬戶，「多繳多得」，在這次調整中國家並沒有要求調整個人繳費比例，只要求下調單位繳費比例。
2、我國基本養老金主要取決於個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素，而和企業繳費比例無直接關系。
3、國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。
4、所以社會保險降低費率對職工個人而言沒有任何影響。
㈢ 談談你對降低社保費的認識
國家大力支持發展商業保險，目的是要讓全民都有保險意識，懂得將風險轉嫁，懂得用保險這把傘來保護自己的家庭
㈣ 社保降費，企業負擔小了，勞動者利益會受損嗎
國家實行的暫時調整了部分社保的繳費比率，一定程度上看確實降低的社保費用。但是也需要看到的是我們社保繳費是按照社會平均工資*繳費比率計算而來的。從這幾年看，每年的公布的社會平均工資是上漲的，因此繳費的金額還是在上漲的，只是企業負擔的上漲幅度減緩了。另外在征繳上，由人社轉移到稅務後，減少了企業打插邊球的機會，征繳的力度將會增加，一些企業想規避社保將成為不可能。所以放心，對於勞動者而言利益是不會受到損害的，對企業而言成本也未必減少。社保是個資金池，在人口老年化，勞動人口減少的背景下，只有不斷的來源，才能保證退休金的穩定。
㈤ 社保降費對員工會造成什麼影響
1、由於養老保險金個人繳納部分全部記入個人賬戶，「多繳多得」，在這次內調整中國家並沒有要求調容整個人繳費比例，只要求下調單位繳費比例。
2、我國基本養老金主要取決於個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素，而和企業繳費比例無直接關系。
3、國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。
4、所以社會保險降低費率對職工個人而言沒有任何影響。
㈥ 5月1日起社保繳費降費我想問一問
社保降費降的是企業繳納的部分（如：養老、失業、工傷等），個人繳納的社保不降。
㈦ 社保降費方案來了，對我們有什麼影響
1、由於養老保險金個人繳納部分全部記入個人賬戶，「多繳多得」，在這次調內整中國家並沒有要容求調整個人繳費比例，只要求下調單位繳費比例。 2、我國基本養老金主要取決於個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素，而和企業繳費比例無直接關系。 3、國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。 4、所以社會保險降低費率對職工個人而言沒有任何影響。