⑴ 社保只能在公司注冊地繳納
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兩地社保鉛塌部門都可以交,一般公司會從成本角度友枝選擇,哪裡的社保基數低就在哪裡交。而從保護勞動者利益的角度來說,應該盡量選擇實際工作地繳納。
⑵ 勞動合同履行地和用人單位注冊地不一致時,社會保險應該在哪裡繳納
勞動合同履行地和用人單位注冊地不一致時,社會保險應該在用人單位注冊地繳納。公司並沒有違法,建議跟公司友好協商。
《社會保險費征繳暫行條例》第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記,參加社會保險。
(2)公司注冊地與社保擴展閱讀:
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
《中華人民共和國勞動合同法》第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的,適用國家有關規定。
⑶ 公司注冊地在什麼地方就在哪個區上社保嗎
社保應該是在注冊地繳納的
⑷ 公司辦理社保和公司注冊地區域有關嗎
必需去洪檔乎指山行配區社保局辦理開戶,請按以下流程頃隱辦理:
http://wenku..com/view/bd9d2c186edb6f1aff001fbc.html
⑸ 公司可以不在注冊地和員工所工作地以外城市交社保嗎
通常情況下,公司要在公司注冊所在的社保機構繳納社保,所以如果你的員工不在公司所在地,那麼他的社保也應該要在你們公司注冊所在地繳納社保,除非你們公司在另外的地方有分公司。
⑹ 工作所在地與公司注冊地不同,社保如何繳納
工作所在地與公司注冊地不同,社保需要再公司注冊地繳納。
《社會保險費征繳暫行條例》第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記,參加社會保險。登記事項包括:單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。
(6)公司注冊地與社保擴展閱讀:
《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構核定後,在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後,由社會保險經辦機構按照規定結算。
《社會保險費征繳暫行條例》第十三條繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
⑺ 公司在注冊地交社保,不在辦事處交,是否違法
外地辦事處怎麼交社保:這個主要看你公司總部是怎麼安排的,可以在總部一起繳費,也可以在下屬各地參保。
一、還是要看員工是在哪裡入職的,如果他是在總部入職後外派的,其實是可以在總部交的,如果各地辦事處都在當地交,hr的工作量也太大了。
二、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
⑻ 公司注冊地與社保是否要一致
公司注冊地與社保不一定要一致。社保一般與用工地一致。
⑼ 社保開戶必須要在公司注冊地開嗎
社會保險實行屬地化管理,所以理論上應該在開戶地社保局辦理參保手續,否則會因在辦理退休啊,享受失業待遇等有相應的麻煩。
⑽ 社保新開戶,公司注冊地和辦公地不在一個區域怎麼辦
社保新開戶,需要去公司注冊地開戶。
根據《社會保險法》相關規定,用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。