從未交過社保能通過原單位補繳嗎

㈠ 社保可以補交嗎因為單位的原因從沒交過社

可以補交 如果是單位沒給你交 你可以要求單位補交

㈡ 今年43歲從來沒有繳過社保,如果掛單位可以補繳認前的嗎

買吧到60歲交足十五年還可辦理退休！55歲就夠嗆了。現在好像補交不了去社保局自己去咨詢吧。掛單位沒有任何意義，別人也不會給你交，你還不如直接自己到社保局去交錢。

㈢ 從未交過社保可以從原單位開證明補交嗎

可以的。
你在北京開繳社保後，就有社保賬戶。往這個賬戶上補繳就可以了。
如果補繳在先，就由原單位幫你開，補繳後，停保，再由新單位幫你繼續買。

㈣ 從來沒交過社保的,現在剛剛開始交,想把去年的給補交上,能補交嗎

分析如下：

1、一般是可以補繳的，要提供想補繳時期的勞動合同及工資證明等資料。

2、個人如何補繳養老保險：

（1）自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件。

（2）解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件，本人解除勞動關系協議書以及復印件。

（3）失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件。

（4）個體工商戶需營業執照、身份證及復印件。

(4)從未交過社保能通過原單位補繳嗎擴展閱讀

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

3、在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

4、社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

5、社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助。

6、社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

㈤ 一直沒有交過社保，現在能一次補繳嗎

可以選擇續交，交滿十五年就可以享受社保的，斷斷續續沒有影響的，也可以選擇補繳，但是補繳費用肯定是要自己出的，需要補繳盡早，越拖滯納金越多。
一：補繳條件
補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保中途斷了，是否需要補繳？
不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；【237號文】
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳
解讀：社保法
解讀：社保法
五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。
二：補繳時效
根據《社會保險法》[1]
第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定
三：所要補交的信息
1
身份證號碼
2
姓名
3
有社保卡的需要社保卡的電腦號
4
需要補交的時間段
5
時間為近三月當天成功補交
6
如跨年補繳需進行前置審批

㈥ 打算從原單位離職，在之前公司沒有交的社保可以要求公司補交嗎怎麼做

1、先弄清楚原單位繳納社保的具體情況，從你的說明來看單位僅僅繳納失業保險這種情況還是很少見的，因為單位為員工繳納社保一般都是捆綁在一起的，要麼就是不交，要交幾項都必須交。你也可以向當地勞動保障局12333作進一步咨詢。
2、如果原單位沒有按規定給你繳納社保，要求原單位補繳。你從什麼時候開始在這個單位工作直到你離開，單位就應該幫你補交這段時期的社保。
3、單位為員工繳納社保是法律規定的強制義務。維權肯定是需要付出努力的，這個要有心理准備。首先和公司協商，要求補交，達不成共識，可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁，這時就需要你提供必要證據材料了，這非常關鍵，材料充分，肯定是可以贏的。
4、這段時間要有意地收集必要證據: 如工資條（最為重要）、考勤記錄、工作證、人證物證等等，以書面材料為重。
5、自己不能補交的。

㈦ 之前沒有交過社保可以補交嗎

可以。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

1、有單位：單位和個人按比例繳納社會保障金。

2、無單位：如果您失業，您可以在領取失業救濟金期間暫停付款。 如果您處於其他情況，您可以參與城市人員的社會保障並支付社會保障（公積金除外）。

如果現在是該單位，只需要彌補在此期間將被中斷的社會保障（公積金可以由當前單位支付）; 如果現在沒有單位，可以申請失業證明書，直接進入所在地區行政服務大廳的社會保障窗口。 可以還錢。

(7)從未交過社保能通過原單位補繳嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

㈧ 中間斷掉的社保可以由原單位補繳嗎

1、參保人由於暫時wu工作單位的可暫停繳納社保費，等有新的工作單位參內保時，需向用人單位提容供身份證原件及復印件、計劃生育證明就可以啦
2、新工作單位為你繳納的社保費將會與前社保連續在一起，形成續繳累加繳費年限和繳費金額。
3、同在一個城市不同單位的社保無需辦理社保轉移。
補充回答：原用人單位當員工離開本單位時就已經申報停繳社保費，無需參保人申報。假如用人單位當員工離職後未申報停繳社保費的話，社保局是會要求用人單位繼續繳費的，這樣，用人單位就會造成經濟損失的，誰也不會這樣做的。

㈨ 沒有交過社保，可以補之前的社保嗎

能否補繳各地規定不一，有的地方允許補繳2008年以來的，有的地方只是允許補繳一年左右，一般都要繳納滯納金，具體的建議咨詢當地社保局。