公司繳納社保費計入哪個科目

⑴ 職工社保記入什麼會計科目

繳納時計入 借：應付職工薪酬－社保費 貸：銀行存款 計入費用：按人員類別借：生產成本 製造費用 管理費用 貸：應付職工薪酬－社保費

⑵ 公司支付的社保費用計入什麼科目

企業支付社保金
以及個人應繳的部分的會計分錄借：管理費用--社保金（單位應支付的部分）
其他應收款--應收個人社保金（個人應交部分）貸：銀行存款

⑶ 社保費用計入什麼科目

按照新准則的規定，分錄是：
1、計提：
借：管理費用-社會保險費
貸：應繳內稅費-社會保險費
2、繳納容：
借：應繳稅費-社會保險費
貸：銀行存款
以上連個有差額，計提的是公司負擔的部分，而繳納的包括員工負擔的部分，所以還要：
借：應付職工薪酬
貸：應繳稅費-社會保險費
齊活了！

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⑷ 關於公司繳納社保的會計分錄

第一個分錄是不正確的，應修改為:

借：應付職工薪酬----社會保險費 15000

借：其他應收款--個人 3000

貸：銀行存款 18000

結轉費用：

借：管理費用 62000

貸：應付職工薪酬---社會保險費 15000

貸：應付職工薪酬--工資 47000

代扣個人所得稅，支付工資：

借：應付職工薪酬 47000

貸：應交稅費---應交個人所得稅 1000

貸：其他應收款--個人 3000

貸：庫存現金 43000

繳稅：

借：應交稅費--應交個人所得稅 1000

貸：庫存現金 1000

(4)公司繳納社保費計入哪個科目擴展閱讀

變化盤點

1，「現金」科目變為「庫存現金」科目。

2.新准則取消了「短期投資」、「短期投資跌價准備」科目，設置了「交易性金融資產」和「可供出售金融資產」科目，並在「交易性金融資產」科目下設置「成本」、「公允價值變動」兩個二級科目。

3.新准則取消了「應收補貼款」科目，並入「其他應收款」科目核算。

4.「物資采購」科目變為「材料采購」科目。

5.「包裝物」科目和「低值易耗品」合並為「周轉材料」科目。

6.新准則取消了「長期債權投資」科目，而重分類為「交易性金融資產」、「持有至到期投資」和「可供出售金融資產」科目。

7.新准則增設了「投資性房地產」科目，核算為賺取租金或資本增值，或兩者兼有而持有的房地產。

8.新准則設置了「長期應收款」和「未實現融資收益」科目。企業採用遞延方式分期收款、實質上具有融資性質的經營活動，已滿足收入確認條件的，應按應收合同或協議餘款借記「長期應收款」科目，按其公允價值貸記「主營業務收入」等科目，按差額貸記「未實現融資收益」科目。

9.新准則設置了「長期股權投資」科目，但其核算內容和核算方法與原制度相比有所變化。

10.新准則增設了「累計攤銷」科目。用來核算無形資產的攤銷額。

⑸ 繳社保費計入什麼科目

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

單位繳納保險費時，是把單位應繳的回和個人應繳的都一起交答了，所以會計分錄如下：
借：管理費用---社保費（單位應繳的）
其他應收款---員工社保(個人應繳的）
貸：銀行存款
在給員工發工資時，扣回替員工繳納的員工個人應繳的保險費

⑹ 繳納的員工社會保險費用計入那個會計科目分錄怎麼寫

公司承擔的直接進管理費用
個人承擔的走其他應付款

⑺ 繳納社會保險費、應記入會計的什麼科目

應付職工薪酬，本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。

職工薪酬

是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經費和職工教育經費；

（六）非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務，或者向職工提供企業一定補貼的商品或服務等。

（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

(7)公司繳納社保費計入哪個科目擴展閱讀：

應付職工薪酬的主要賬務處理

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

⑻ 社保費用入什麼科目

代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-社保，或其他應收款核算。

社會保險一般是指養老、醫療、工傷、失業、生育保險，按相關規定，養老和醫療保險有個人負擔的部分，其餘為企業負擔。
社保費用實際上是企業為職工支付的款項，屬於一種職工薪酬，所以應該用應付職工薪酬科目來歸集核算。
代扣代繳社保實際上是指企業為了統一支付社保費用，從個人手上代扣款項一起繳納。代扣代繳個人社會保險業務有兩種，
第一種是企業內部職工的社保，個人負擔的部分。
這種情況，需要從該員工工資中扣除個人負擔部分的社保，同時，企業承攬對應的企業部分社保費用。
這種情況的社保會計處理分錄為：
1、計提企業負擔部分
借：管理費用（或生產成本、銷售費用等，根據員工所在部門確定）
貸：應付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個人負擔的部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：應付職工薪酬-社保
3、繳納社保（個人負擔的加上公司負擔的）
借：應付職工薪酬-社保
貸：銀行存款。

第二種情況，即所謂掛靠方式，企業不負擔社保費用，全部由個人負擔，每月個人繳納足額的社保給企業，企業代個人繳給社保局。這種情況實際是該個人與是否企業職工沒有關系，所以不需要用應付職工薪酬科目歸集核算，而用其他應收款（先繳納後收款）或其他應付款（先收款再繳納）科目來歸集核算；賬務處理會計分錄為：
1、收到個人交來的社保
借：銀行存款（或庫存現金）
貸：其他應付款-代繳社保
2、繳納時
借：其他應付款-代繳社保
貸：銀行存款

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⑼ 社保費計入什麼科目

不同時間段計入的科目不同，主要涉及以下科目：

應付職工薪酬--社會保險費、其他應收款--社會保險費、管理費用--社會保險費

繳納時

借：應付職工薪酬--社會保險（單位部分）

其他應收款--社會保險（個人部分）

貸：銀行存款

計提時

借：管理（銷售）費用--社會保險（單位部分）

貸：應付職工薪酬--社會保險（單位部分）

發放工資時

借：應付職工薪酬--工資（應發數）

貸：其他應收款--社會保險（個人部分）

庫存現金（實發數）

(9)公司繳納社保費計入哪個科目擴展閱讀：會計科目表

會計科目表，是指按照經濟業務的內容和經濟管理的要求，對會計要素的具體內容進行分類核算的會計科目所構成的集合。

會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統馭關系不同，又分為總分類科目和明細分類科目。

總分類科目是對會計要素具體內容進行總括分類，提供總括信息的會計科目，如「應收賬款」、「原材料」等科目。

明細分類科目是對總分類科目作進一步分類、提供更詳細更具體會計信息科目，如「應收賬款」科目按債務人名稱設置明細科目，反映應收賬款具體對象。

新會計准則會計科目表

一、資產類

1 1001庫存現金

2 1002銀行存款

3 1003存放中央銀行款項（銀行專用 新增）

4 1011 存放同業 銀行專用 新增 5 1012 其他貨幣資金 4 1101 短期投資（分拆)

5 1102短期投資跌價准備（更名）

6 1021 結算備付金（證券專用 新增）

7 1031 存出保證金（金融共用 新增）

8 1101 交易性金融資產 （新增）

9 1111 買入返售金融資產

10 1121應收票據

11 1122應收賬款

12 1123預付賬款

13 1131 應收股利

14 1132 應收利息

15 1201 應收代位追償款（保險專用 新增）

16 1211應收分保賬款（保險專用 新增）

17 1212 應收分保合同准備金

18 1221 其他應收款

19 1231 壞賬准備1261委託代銷商品13 1161 應收補貼款

20 1301 貼現資產（銀行專用 新增）

21 1302拆出資金（新增）

22 1303 貸款（銀行和保險共用 新增）

23 1304貸款損失准備（銀行和保險共用 新增）

24 1311代理兌付證券（銀行和證券共用 新增）

25 1321代理業務資產（新增）

26 1401 材料采購（更名）

27 1402 在途物資（新增）

28 1403原材料

29 1404 材料成本差異

30 1405庫存商品

31 1406 發出商品（新增）

32 1407商品進銷差價

33 1408委託加工物資

34 1411 周轉材料（新增） 1412包裝物及低值易耗品

35 1421消耗性生物資產

36 1431 貴金屬

37 1441抵債資產（金融共用 新增）

38 1451 損余物資（保險專用 新增）

39 1461融資租賃資產（租賃專用 新增）

40 1471 存貨跌價准備

41 1501 持有至到期投資(新增）

42 1502持有至到期投資減值准備（新增）

43 1503可供出售金融資產（新增）

44 1511長期股權投資29 1402長期債權投資（更名）

45 1512長期股權投資減值准備

46 1521投資性房地產（新增）

47 1531 長期應收款（新增）

48 1532 未實現融資收益（新增）

49 1541存出資本保證金（新增）

50 1601固定資產

51 1602累計折舊

52 1603 固定資產減值准備

53 1604 在建工程

54 1605 工程物資

55 1606固定資產清理

56 1611 未擔保余值（租賃專用 新增）

57 1621生產性生物資產（農業專用 新增）

58 1622 生產性生物資產累計折舊（農業專用 新增）

59 1623公益性生物資產（農業專用 新增）

60 1631油氣資產（石油天然氣開采專用 新增)

61 1632累計折耗（石油天然氣開采專用 新增）

62 1701無形資產

63 1702累計攤銷（新增）

64 1703無形資產減值准備

65 1711 商譽（新增） 41 1815未確認融資費用（變更類別）

66 1801 長期待攤費用

67 1811 遞延所得稅資產（新增）

68 1821獨立賬戶資產（保險專用 新增）

69 1901待處理財產損溢

二、負債類

70 2001短期借款

71 2002 存入保證金 （金融共用 新增）

72 2003拆入資金（金融共用 新增）

73 2004 向中央銀行借款（銀行專用 新增）

74 2011 吸收存款（銀行專用 新增）

75 2012 同業存放（銀行專用 新增）

76 2021 貼現負債（銀行專用 新增）

77 2101交易性金融負債（新增）

78 2111賣出回購金融資產款金（融共用 新增）

79 2201應付票據

80 2202應付賬款

81 2203預收賬款

82 2211應付職工薪酬50 2153應付福利費（合並）

83 2221應交稅費（合並） 53 2176其他應交款（合並）

84 2231應付利息（新增）

85 2232應付股利

86 2241其他應付款

87 2251 應付保單紅利（保險專用 新增）

88 2261應付分保賬款(保險專用 新增）

89 2311代理買賣證券款（證券專用 新增）

90 2312代理承銷證券款（證券和銀行共用 新增）

91 2313 代理兌付證券款（證券和銀行共用 新增）

92 2314代理業務負債（新增）

93 2401遞延收益（新增）

94 2501長期借款

95 2502應付債券

96 2601未到期責任准備金（保險專用 新增）

97 2602保險責任准備金（保險專用 新增）

98 2611 保戶儲金（保險專用 新增）

99 2621 獨立賬戶負債（保險專用 新增）

100 2701長期應付款

101 2702 未確認融資費用 （變更類別）

102 2711 專項應付款

103 2801 預計負債

104 2901 遞延所得稅負債（更名）

三、共同類

105 3001清算資金往來（銀行專用 新增)

106 3002 貨幣兌換 （金融共用 新增）

107 3101 衍生工具 （新增）

108 3201 套期工具（新增）

109 3202 被套期項目（新增）

四、所有者權益類

110 4001實收資本

111 4002資本公積

112 4101盈餘公積

113 一般風險准備（金融共用 新增）

114 4103本年利潤

115 4104利潤分配

116 4201 庫存股（新增）

五、成本類

117 5001生產成本

118 5101製造費用

119 5201勞務成本

120 5301 研發支出（新增）

121 5401 工程施工 （建造承包商專用 新增）

122 5402 工程結算 （建造承包商專用 新增）

123 5403機械作業（建造承包商專用 新增）

六、損益類

124 6001主營業務收入

125 6011 利息收入（金融共用 新增）

126 6021 手續費及傭金收入（金融共用 新增）

127 6031 保費收入（保險專用 新增）

128 6041租賃收入（租賃專用 新增）

129 6051 其他業務收入

130 6061 匯兌損益 （金融專用 新增）

131 6101公允價值變動損益（新增）

132 6111投資收益

133 6201攤回保險責任准備金（保險專用 新增）

134 6202 攤回賠付支出（保險專用 新增）

135 6203攤回分保費用（保險專用 新增）

136 6301營業外收入

137 6401主營業務成本

138 6402 其他業務支出

139 6403營業稅金及附加

140 6411 利息支出(金融共用 新增）

141 6421手續費及傭金支出（金融共用 新增）

142 6501 提取未到期責任准備金（保險專用 新增）

143 6502 提取保險責任准備金（保險專用 新增）

144 6511 賠付支出（保險專用 新增）

145 6521保戶紅利支出（保險專用 新增）

146 6531退保金（保險專用 新增）

147 6541 分出保費（保險專用 新增）

148 6542 分保費用 （保險專用 新增）

149 6601銷售費用（更名）

150 6602管理費用

151 6603財務費用

152 6604勘探費用（新增）

153 6701 資產減值損失 （新增）

154 6711營業外支出

155 6801 所得稅費用（更名)

156 6901 以前年度損益調整

⑽ 社保費到底應該入什麼科目

不同時抄間段計入的科目不同，主要涉及以下科目：應付職工薪酬--社會保險費、其他應收款--社會保險費、管理費用--社會保險費

繳納時

借：應付職工薪酬--社會保險（單位部分）

其他應收款--社會保險（個人部分）

貸：銀行存款

計提時

借：管理（銷售）費用--社會保險（單位部分）

貸：應付職工薪酬--社會保險（單位部分）

發放工資時

借：應付職工薪酬--工資（應發數）

貸：其他應收款--社會保險（個人部分）

庫存現金（實發數）

拓展資料：

隨收即付制度是指當期所收保險費用於當期的給付，使保險財務收支保持大體平衡的一種財務制度。除養老保險項目外，一般社會保障項目都是採用的這種財務制度。

養老保險採用這一制度有利有弊。隨收即付制度最大的優點是費率計算簡單，同時因為沒有巨額基金，不會有保值增值的壓力，不會受到貨幣貶值的不利影響。但這一制度的缺點也是明顯的。必須經常重估財務結構，調整費率，而一般地由於人口結構趨於老化、福利水平的剛性等原因，費率一般是日益提高的。同時，從分配關系看，在退休金保險方面，隨收即付制度實質上是代際間的再分配關系，日益上升的費率，會加深代際矛盾，造成政治問題。