1. 社保公司欠費 影響嗎
前幾天剛剛咨詢了杭州市餘杭區社保057112333,在職單位社保欠費不算個人社保中斷,只要單位後期補繳欠費後去市民之家拉出來的社保單子還是正常繳納,沒有中斷記錄的,放心吧,不會影響到購房、搖車牌以及孩子上學等等所要求的社保連續性,但是單位欠費狀態下想要用醫保或者購房、孩子上學等等是不行的必須單位補繳欠費後的下個月1號後才能正常
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
2. 社保公司欠費 影響
前幾天剛剛咨詢了杭州市餘杭區社保057112333,在職單位社保欠費不算個人社保中斷,只內要單位後期補繳欠費後去容市民之家拉出來的社保單子還是正常繳納,沒有中斷記錄的,放心吧,不會影響到購房、搖車牌以及孩子上學等等所要求的社保連續性,但是單位欠費狀態下想要用醫保或者購房、孩子上學等等是不行的必須單位補繳欠費後的下個月1號後才能正常
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3. 公司遲交兩月社保會有影響嗎
對個人來說沒有影響,可以補繳。
1.社保機構有權對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款。
《社會保險法》第八十四條規定:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2.社保機構對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權直接罰款。
《社會保險法》第八十五條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
4. 單位欠交個人社保對單位有何影響
欠繳的話會形成滯納金並且滯納金金額逐步變大,因系單位造成這一情況,因此滯納金由單位承擔。
欠繳的話也有可能被監管機構依據《社會保險法》相關條款予以處罰。
另外,欠繳期間如有員工離職,會因為單位欠費導致其不能及時轉移社保,有可能被員工申請勞動仲裁。
5. 公司一直拖欠我們的社保未繳費,有什麼影響,社保會不會停
不會泡湯,但是你要是停交時間久了,你的社保賬戶會暫時凍結(醫保暫時不可以刷了),以後繼續繳納正常後可以累計的!
6. 社保基金單位欠繳對個人的影響是什麼
我建議你去 http://www.lookgz.com/thread-16664-1-1.html 看一下,這里有很多關於解決社保辦理 社保退保 社保轉移 社保查詢 社保繳費的文章,我相信這些能夠幫助到你的!
7. 公司社保欠繳有什麼影響嗎
根據《中華人民共和國社會保險法》的規定:
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
8. 企業欠繳社會保險會有什麼後果
主要有以下不良後果:
1.欠費未繳清之前,員工個人的社保是不能轉出或者辦理退休手續,出現住院、工傷等不能報銷,不利於員工個人生活。
2.欠繳的社保在補繳時,會被徵收一定比例的滯納金,造成企業的成本負擔。
3.員工可以以此為理由離職並可依法取得經濟賠償金,同時面臨社保部門的罰款及滯納金。
(8)公司欠繳社保對個人的影響擴展閱讀:
社會保險:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
9. 公司如果不給員工補繳社保,會有什麼影響
1.如果單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保,補繳基版本養老保險費。權這種情況下,參保還是很有必要的,相當於個人社保繳費年限一次性增加,這種機會不可多得。建議你向親戚朋友借一些錢,最好也交上。
2.如果因為用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認後,由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月,補繳基本養老保險費。這種情況下你可以選擇不補繳,就視為保險中斷,也沒太大關系,只要以後累計繳滿15年就可以。