勞務公司社保代理費會計分錄

1. 勞務公司開的勞務費,社保費及管理費應如何入賬

是收到勞務公司開來的勞務費,社保費及管理費嗎？
如果是，應該按受益單位或產品做：
借·：管理·費用·/銷售費用/生產·成本·
貸：應付帳款/銀行存款

2. 勞務派遣公司開具發票代發工資代繳社保管理費用工單位全額支付給我們我們代發代繳怎麼做會計分錄

既是主營業務收入，後面怎麼能寫著管理費用？其他的基本是對地，扣交稅款，之前那月應該要計提的吧

3. 勞務派遣公司幫一個人代繳社保會計分錄

可以找勞務派遣公司合作，由其位員工繳納社保。
根據《勞動合同法》第專59條規定，勞務屬派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。《勞務派遣暫行規定》第8條規定，勞務派遣單位有按照國家規定和勞務派遣協議約定，為被派遣勞動者繳納社會保險費的義務，並辦理社會保險相關手續。

4. 支付給勞務派遣公司的費用怎麼做分錄

會計處理上應該按支付的勞務費進行處理，計入相關的成本或者費用科目。

稅務處理請參考《國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)規定：

企業接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分按規定在稅前扣除：按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出。

一般的會計分錄是：

借：成本費用類科目

貸：銀行存款 。

(4)勞務公司社保代理費會計分錄擴展閱讀：

勞務成本

一、本科目核算企業對外提供勞務發生的成本。

企業（證券）在為上市公司進行承銷業務發生的各項相關支出，可將本科目改為」5201 待轉承銷費用」科目，並按照客戶進行明細核算。

二、本科目可按提供勞務種類進行明細核算。

三、企業發生的各項勞務成本，借記本科目，貸記「銀行存款」，「應付職工薪酬」，」原材料」等科目。

建造承包商對外單位，專項工程等提供機械作業（包括運輸設備）的成本，借記本科目，貸記「機械作業」科目。

結轉勞務的成本，借記「主營業務成本」，」其他業務成本」等科目，貸記本科目。

四、本科目期末借方余額，反映企業尚未完成或尚未結轉的勞務成本。

該科目的會計核算

「基本生產成本」二級科目核算企業為完成主要生產目的而進行的產品生產發生的費用，用於計算基本生產的產品成本；「輔助生產成本」二級科目核算企業為基本生產及其他服務而進行的產品生產和勞務供應發生的費用，用於計算輔助生產產品和勞務成本。該科目按成本核算對象設明細賬，明細賬用多欄式賬頁按成本項目設專欄進行明細核算。

「製造費用」科目核算企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用。按不同的車間、部門設置明細賬，明細賬用多欄式按費用項目內容設專欄進行明細核算。

基本生產發生的直接材料和直接人工費用，按成本項目借記「生產成本—基本生產成本」，貸記有關科目。賬務處理：

借：生產成本—基本生產成本

貸：原材料—直接材料

應付工資

輔助生產發生直接材料和直接人工費用，按成本項目借記「生產成本—輔助生產成本」貸記有關科目。

賬務處理：

借：生產成本—輔助生產成本

貸：原材料—直接材料

應付工資

發生的各項間接費用，借記「製造費用」，貸記有關科目。

5. 勞務公司會計分錄

1、收到勞務費抄，開具發票

借:銀行存款

貸:主營業務收入

2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金

借:主營業務成本

貸:應付職工薪酬-工資 其他應付款-社保 (企業交納部分) 其他應付款-住房公積金(企業交納部分)

3、支付派遣人員的工資

借:應付職工薪酬-工資

貸:庫存現金 其他應付款-社保 等 (個人承擔的社保和公積金) 應交稅費-個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)

(5)勞務公司社保代理費會計分錄擴展閱讀

編制格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

6. 我是用工單位，找勞務公司，勞務外包費和勞務派遣費的會計賬務處理分錄做法有區別嗎怎麼做

勞務派遣公司來主要賬務處理源：
1、收到勞務費，開具發票
借：銀行存款
貸：主營業務收入
2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬—工資
其他應付款—社保
（企業交納部分）
其他應付款—住房公積金（企業交納部分）
3、支付派遣人員的工資
借：應付職工薪酬—工資
貸：庫存現金
其他應付款—社保
等
（個人承擔的社保和公積金）
應交稅費—個人所得稅
（可以扣減3500和個人社保）
4、繳納社保和公積金
借：其他應付款—社保
等
貸：銀行存款
5、計提營業稅和附加稅費（按差額計提，即勞務收入減去支付的勞務成本和社保）
借：營業稅金及附加
貸：應交稅費—營業稅
應交稅費—城建稅
應交稅費—教育費附加
營業稅計稅基數為從用工單位收取的全部款項減除轉付給勞動力的工資和社保後的余額。
6、支付本企業人員工資和費用
借：管理費用—工資/
辦公費
等
貸：應付職工薪酬—工資
或
庫存現金
/
銀行存款
7、期末結轉
借：本年利潤
貸：主營業務成本
管理費用
營業稅金及附加
借：主營業務收入
貸：本年利潤

7. 勞務公司幫我們公司代繳的社保費放什麼會計科目

摘要會計科目借貸方
支付本月社保管理費用/社保費/....各險種費用888
代墊個人社保其他應收款/個人社保88
支付本月社保銀行存款/工行976

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 勞務派遣公司代繳的社保怎麼入賬

勞務派遣來公司合作，由其位員工源繳納社保。 根據《勞動合同法》第59條規定，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。《勞務派遣暫行規定》第8條規定，勞務派遣單位有按照國家規定和勞務派遣協議約定，為被派遣勞動者繳納社會保險費的義務，並辦理社會保險相關手續

9. 勞務派遣公司代扣社保公積金、代發工資會計分錄

dr: 應付職工薪酬 5000
管理費用-公積金 600
其他專應收款-公積金 600
管理費用-社保 1100
其他應收款-400
管理費用-其他服務屬費 300
cr: 應付賬款-A公司
dr: 應付賬款-A公司
cr: 銀行存款