分宜社保局電話是多少

A. 社保電話號碼是多少

12333轉當地社保局哦。

B. 江西分宜社保局電話

國家一直的政策沒有改變，繳納養老保險需要繳納到退休年齡。才能辦理退休。
根據社版會保險法規定：權
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
這里的描述，應該是達到退休年齡時，繳費滿15年的就可以按月領取基本養老金，是最低的條件，並不是繳納滿15年就不再繳納了，很多人誤解為只要繳納滿15年，到年齡就可以辦理退休，是錯誤的，如果文件描述為：「累計繳費滿15年的，達到法定退休年齡，按月領取基本養老金」是可以不繳納到退休年齡的。
達到退休年齡繳費滿15年的情況，假如某人45周歲參保繳費，到60周歲剛好繳費了15年，是可以辦理領取基本養老金手續的，如果某人46周歲參保，到60周歲繳費不足15年，就不能辦理養老金手續，這個就是繳費滿15年的最低要求。如果某人30周歲參保，達到60周歲領取，要繳費30年，才可以辦理領取養老金手續，而不是繳滿15年，等到法定年齡辦理領取手續。

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C. 江西分宜縣社保局網站

國家一直的政策沒有改變，繳納養老保險需要繳納到退休年齡。才能辦理退休。
根據社會專保險法規定：
第十六屬條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
這里的描述，應該是達到退休年齡時，繳費滿15年的就可以按月領取基本養老金，是最低的條件，並不是繳納滿15年就不再繳納了，很多人誤解為只要繳納滿15年，到年齡就可以辦理退休，是錯誤的，如果文件描述為：「累計繳費滿15年的，達到法定退休年齡，按月領取基本養老金」是可以不繳納到退休年齡的。
達到退休年齡繳費滿15年的情況，假如某人45周歲參保繳費，到60周歲剛好繳費了15年，是可以辦理領取基本養老金手續的，如果某人46周歲參保，到60周歲繳費不足15年，就不能辦理養老金手續，這個就是繳費滿15年的最低要求。如果某人30周歲參保，達到60周歲領取，要繳費30年，才可以辦理領取養老金手續，而不是繳滿15年，等到法定年齡辦理領取手續。

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D. 求分宜人才交流中心電話和社保局的電話

問問114，打當地的電話區號加114.

E. 請問社保局電話是多少

【1】全國「12333」作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話，

「12333」作為人力資源社會保內障系統全國公益服容務電話，

主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、

工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、

辦事指南和投訴舉報等公共服務。

截至2016年底，12333電話咨詢服務已實現地市全覆蓋，

擁有咨詢員4000多人，年接聽總量達8000多萬個。

F. 社保局電話是多少啊

社保局服務熱線電話為12333

社保的主要內容：
養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡回退休後，從政府和社答會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
醫療保險：城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

G. 查詢社保局電話是多少號

可以通過以下方式查詢社保卡電腦號：
1、翻看社保卡在卡面上查看社保電腦號、在社保辦理回執單上查看社保帳號，這兩個地方都會有帳號記錄的
2、持本人身份證到當地社保局服務大廳查詢列印繳費清單。（清單上有社保電腦號）
3、你打當地社保局電話報個人身份證號查詢個人養老保險金繳費情況。（咨詢社保局查詢）
4、你可以用到社保號或身份證號，進入當地社保局網站，查詢個人養老保險金繳費情況。（用身份證號進入個人繳費信息里，可以看到社保電腦號）

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H. 社保局電話多少

人力資源和社會保障局電話是：12333

北京市人力資源和社會保障局將於年3月30日舉辦「12333全國統一咨詢日」活動。

(一)貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

(8)分宜社保局電話是多少擴展閱讀：

其他事項

(一)高校畢業生就業管理的職責分工。畢業生就業政策由市人力社保局牽頭，會同北京市教育委員會等部門擬訂；在京高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由北京市教育委員會負責；畢業生離校後的在京就業指導和服務工作，由市人力社保局負責。

(二)市人力社保局有關對勞動監察工作的規劃、指導、協調和監督職責，由其所屬的北京市勞動監察大隊(市人力社保局勞動監察處)承擔。

(三)所屬事業單位的機構編制事項另行規定。

參考展資料來源：網路-北京市人力資源和社會保障局