離職後前公司一直為轉移社保

Ⅰ 社保問題，已經辭職了但社保顯示原單位仍然在交,對新單位交社保有影響嗎

參保信息顯示繳費不影響當事人將其轉入新單位繼續繳費。已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。

當事人離職之後，原單位應依據規定及時辦理暫停繳費手續，否則會出現應繳未繳情況會對當事人、用人單位造成不必要的損失和糾紛。辦理暫停繳費手續後，當事人的社保關系處於暫停繳費狀態，該種情況下，當事人可以在重新就業後將其轉入新單位繼續參保繳費即可，屆時前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

1、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

2、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

社會保險法對我國社會保險作出了基本規定，繳納辦法、申報辦法等條例及部門規章對詳細徵收及繳納作出了規定。

社會保險需要登記你的身份信息後才可以進行繳納，一般在同一統籌地區內，不可以重復繳納的。如不在同一統籌地區內，可能出現兩份社會保險的情況，這是各統籌地區信息不暢的結果，慢慢的會逐漸完善。

Ⅱ 我以前在另外一個公司上班，現在離職了，社保會自動轉移到我 現在這個公司么

不會自動轉移。
你從上個單位離職後，需要原單位給你辦理停保手續。
如果現在的單位給你參保的話，那麼在這個單位辦理社保增員手續。
如果兩個公司在一個城市的話，那麼用的是同一個社保編號。

Ⅲ 原公司離職後社保還在原公司，沒上班想移出來怎麼辦

給原公司人事聯系，先原公司人事那邊辦理中斷，然後得有社保證明，你才內能去你現容在城市社保辦理轉移。但是每個城市要求不一樣，所需要文件不一樣，但是大概流程就是原公司中斷，辦理斷交業務然後新城市社保辦理社保轉入業務。

Ⅳ 辭職後原單位還繼續幫我交社保怎麼回事

員工離職當月，公司管勞資的人員應在網上系統先做解除勞動關系備案，然後將該員工的社保轉入臨時戶。若沒有及時轉出，次月系統會自動生成繳費數據。
人事部門經辦人員疏忽或你的辭呈未遞交人事部？

Ⅳ 自動離職後原公司會讓我轉社保嗎

不用的提供離職證明的，當您的原來公司離職後，原公司一定會幫你的社保停掉，如果不停掉，原來公司要一直為你繳納，我想沒一個會這么傻的，您進新公司後，只要把你社保卡交給新公司就可以了。

Ⅵ 離職之後前公司社保一直不解除怎麼辦

你可以和公司進行協商進行和平的解決，如果達不成協議的話，可以向當地的勞動監察部門進行舉報要求進行仲裁。

Ⅶ 在原公司離職，社保沒有轉出，可是一直再交社保錢，可是現在已過了幾年，請問社保還能轉出嗎

• 勞動者在原公司離職，但沒有轉移社保，以致公司一直繳納社保費用的，那麼勞動者想轉移這筆社保費用，就必須補給公司繳納的社保費用，不然，公司不給社保手冊，就無法去人社局辦理轉移手續的。

Ⅷ 離職後原公司一直不辦理轉移社保應怎樣走維權程序

避雷針10級2010-08-05他們需要給你繳費怎麼會不辦理轉移？只是你自己憑解除勞回動關系證明前去辦答理手續罷了，公司會同意的。 追問： 如果我是自動離職，公司會把我的社保關系怎麼處理？ 回答： 報停，終止繳費。 追問： 那我找到了新的工作。還能繼續繳納社保嗎？ 怎麼辦理？ 回答： 可以繼續繳納；由同城新單位辦理轉移或自己辦理異地轉移就行啦。 追問： 不用自己回原公司去辦理什麼手續了吧？那個繳納社保的摺子和卡都還在原公司。 回答： 當然需要原公司的協助啦，不然怎麼辦理個人帳戶的轉移？要有勞動關系解除證明或離職證明。沒有就需要新公司的勞動合同。 追問： 有新公司的勞動合同 還需要去原公司辦理啊、嗎？ 回答： 同城的新公司有合同就行了，異地需要辦理轉移。

Ⅸ 已經離職了，為何以前的公司還在給我交社保

感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主你好，既然你已經離職，那麼就沒有必要將你的社保保版留在原工作單位，權這種情況，你只要及時的將你的社保從原工作單位轉移出來，那麼你以前的公司就不會再給你繳納社保費用了。
當然如果你還沒有辦理轉移社保的手續，很有可能你們公司沒有清楚你已經辦理離職，所以說他給你繳納社保的一個原因。那麼這種情況，如果他給你交了幾個月的社保對你而言並沒有什麼壞處，但是如果你的新工作單位也給你繳納社保這種情況，就會造成重復繳費的一個現象。如果重復交費的話，實際上重復交費的這一部分費用就需要退還給你本人。
當然如果沒有重復繳費的話，實際上對你本人來說也就沒有什麼影響。這樣的情況的話，你需要將你的社保基數從原工作單位轉移出來就行了，需要你工作單位做的就是一個人員的增加檢工作，把你從該單位減出去，然後你就可以正常轉移了。
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