公司交社保1700

Ⅰ 我現在一個公司工作，公司說每月給我交1700元社保，我自己交300元請問

你自己要是繳納300元，那麼公司最多繳納1000元。
至於到時候能領取多少，和你繳費年限，當地基本繳費基數，繳費期間每年定期存款的利率，退休的時候當地基本工資水平都有關系。

Ⅱ 公司給的基本工資是1600，但是社保單上的繳費基數是1700多，這有沖突嗎社保基數大是不是交錢多

看你當地最低工資是多少，一般也不會低於1600的，所以公司按1700是你們當地最低交納社保基數。所以對你只有好處沒壞處。交的基數越高，以後退休後的保障越高。如發現繳納基數比你的工資低可以要求補交。

Ⅲ 為什麼我的工資是1500，而社保繳費基數是1700，如何理解

在不同的地區都會有社保最低繳費基數。一般社保最低繳費基數為當地在崗職工平均工資的60%，如果你的工資沒有達到這個基數就按最低基數繳費。

如果超過了就按實際工資為基數繳納，但最高不能超過當地在崗職工平均工資的三倍。

如果你的工資 只1500卻按1700元繳費，肯定就是當地的最低基數是1700元了。

比如說，你們地區的最低繳費基數是1700，但是你的工資是1500，但是單位也要按照最低繳費基數即1700給你交保費。繳費基數是依據社平工資，物價指數等因素計算的得出的。

(3)公司交社保1700擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅳ 公司幫我交了社保，我現在工資每月1700元，公司要扣我的錢，應該扣多少才合理

如果工資不滿當地的最低基數就按照最低基數來繳納，一般200左右

Ⅳ 急急急，交三險，工資1700，單位交多少，個人交多少

1、北京社保繳費比例：
養老：單位20%，個人8%
醫保：單位10%，個專人2%+3元
失業：單位1%，個人0.2%
工傷：單位1%左右，個人不交屬
生育：單位0.8%，個人不交（北京戶口參加）

2、公司以現金形式發放的做法，完全是不符規定的，法規意識太淡薄了。如果員工投訴，公司照樣需補交所欠社保，這樣做其實對公司是不利的。

Ⅵ 社保什麼時候開始交1700元

這個看不出來，要看自己是哪一類，具體交多少了。
社保繳納基數一回般是指當月答的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
企業申報基數根據企業上年度職工月平均工資進行設定，月平均水平高於繳費基數上限的，按繳費基數上限標准核定；月平均水平低於繳費基數下限的，按繳費基數下限標准核定。
自由職業者、靈活就業人員的繳費基數申報辦法：除原繳費基數在今年繳費基數的核准范圍之內並繼續保留原繳費基數，或原繳費基數低於今年繳費基數並願意按繳費基數下限繳費兩種情況可免於申報，由經辦機構統一調整外，其它情形由本人按企業參保人員的方法自主申報。

Ⅶ 請問現在公司給我買的社保是1700的繳費基數，這個在成都市是哪個檔次是每年交1700嗎

這個交費基數是每個月的基數，而不是每年的。
這個基數並不是你每個月交的錢，也不是每年交的錢。
而是說，按照你每個月收入1700元來計算社保應交額。
這個基數不算高，算低的了。

Ⅷ 我繳納社會保險，月工資1700，請問個人繳納多少，企業繳納多少

若單位按最低標准交社保，城市戶口，上五險，單位繳納558.86，個人繳納169.90。共728.76。
若單位按實際工資交社保，城市戶口，上五險，單位繳納603.59，個人繳納187.12。

Ⅸ 社保繳費基數1700申報基數1400是什麼意思我每個月交多少錢

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如版社會平均工資是1000元，權繳納的基數可以是600元--3000元。
企業申報基數根據企業上年度職工月平均工資進行設定，月平均水平高於繳費基數上限的，按繳費基數上限標准核定；月平均水平低於繳費基數下限的，按繳費基數下限標准核定。
自由職業者、靈活就業人員的繳費基數申報辦法：除原繳費基數在今年繳費基數的核准范圍之內並繼續保留原繳費基數，或原繳費基數低於今年繳費基數並願意按繳費基數下限繳費兩種情況可免於申報，由經辦機構統一調整外，其它情形由本人按企業參保人員的方法自主申報。
至於你個人，看你屬於哪類人員了，如果在企業，按企業標准交，如果屬於自由職業的，就到社區問問了，基本上原則不會變。
不妥之處，請指教！

Ⅹ 月工資1700,個人和單位各交社保多少

如果按公司繳納12%，個人繳納8%的標准進行計算的話，公司需繳納204元，個人繳納136元；
一、版四險一金」嚴格來講是權五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「四險」是法定的，而「一金」不是法定的；
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務