❶ 靈活就業人員交的社保與單位交的社保重復了,可否將個人交的全部退回來
可以的，當社保賬戶合並時，被合並的賬戶繳納的養老保險個人部分可以申請退款。
一般來說，在同一個地市，一個人一個賬戶，是不會出現重復繳費的。
❷ 我是靈活就業人員，自己交社保七年，後來去了單位開始交社保，醫保，但是現在社保夠了，醫保還差十三年
退休時養老保險的參保時長規定是不少於15年，這是全國統一的。但是醫療保險方內面，各地政策容有差異，只能以你們當地要求的參保時長為准。如果參保時長不足當地要求，可以補繳至滿足要求然後辦理退休，這個情況下當事人就可以享受退休人員醫療保險待遇了
❸ 按照留靈活就業交的社保和在單位交的社保一樣嗎
1、靈活就業人員繳納的社保費用和項目少於在職職工。 2、靈活就業人員只繳納養老、醫療兩項保險，企業職工還要繳納工傷、失業、生育保險，且單位與個人共同繳納，數額大於靈活就業人員繳納額度。 3、二者繳費基數和繳費比例上有差別，比如靈活就業養老繳費比例為20%，企業職工養老繳費比例為28%，繳費基數也因地而異，但是繳納情況可就不同了，企業職工的保險單位一般會承擔單位部分的金額，而靈活就業很少有僱主給繳納保險的單位部分。 4、其次退休時間有所不同，男的都是60歲，女的靈活就業一律55歲，企業職工城鎮戶口50就可退休，當然還有一些特殊工種類的提前退休的情況。
❹ 先是靈活就業人員交的社保十五年交滿了。後來又進了單位掃地，單位又幫到交了五險一金。這兩種會重復嗎
88年12月開始單位繳納養老金，2002年單位改制，買斷工齡，自己個人交養老金，後又進單回位，單位交了幾年，答去年合同到期了，不續簽了，我還有三年就五十歲了(女性)，現在自己在交三年，五十歲可以去辦退休手續嗎？
❺ 我去年是自由職業交的社保交了,今年是單位幫交了,是重復了嗎
.去年是自己以「自由職業」者繳納的社保五金一險，今年是在就職的用人單位繳納的社保五金一險的，那是作為累計計算的，只要在同一個月沒有反復繳納的，就不屬於重復繳納的。
❻ 我之前辦理的是靈活就業人員，自己交的社保，現在找到工作了，單位要幫我交社保，那我現在社保的關系要怎
新單位開社保接收函，交到靈活就業大約等7天社保轉移單可以開出，然後交到新單位就可以了，我就是這么辦得。
❼ 我在個人窗口交了2年社保 之後一直在單位交 這種情況屬於靈活就業人員嗎
靈活就業是指你是個個體經營者或者自由職業者，通過窗口自己繳納養老保險和醫療保險，在單位繳的話就屬於在職職工
❽ 第一次交社保是單位在市社保局交的,然後自己又在區社保局以靈活就業人員交了
第一次交社保是單位再試試跑去交的，然後自己又在區社保局以靈活就業人員交了？兩種內這種情況，一是容參工後第一次單位給繳納社會保險，後來因解除勞動關系又以靈活就業人員的身份參加了靈活就業人員社會保險。那這樣的繳費是正常的叫續保。二是在沒有解除勞動關系的情況下，自己又重新又以靈活就業人員的身份繳納了靈活就業人員養老保險。那麼兩份保險會合並或者是把靈活就業人員社會保險退掉，繼續由單位每年繳納養老保險，直至退休。
❾ 開始是以靈活就業人員交的社保，後來改成單位交，現在又是以靈活就業人員交的社保，到底是以靈活就業人員
88年12月開始單位繳納養老金，2002年單位改制，買斷工齡，自己個人交養老金，後又專進單位屬，單位交了幾年，去年合同到期了，不續簽了，我還有三年就五十歲了(女性)，現在自己在交三年，五十歲可以去辦退休手續嗎？
❿ 靈活就業人員轉成單位交社保需要什麼手續
以靈活就業者身份參加社保繳納的，小新給出的方法有：
1.找代理公司代繳掛靠
有個好處是可以在工作中繳納社保一樣，都可以續上。前提是所有繳納的費用都是要自己出。
養老保險：單位19%；個人8%
醫療保險：單位9%；個人2%+10元的大病保險
失業保險：單位1% ；個人0.5%
生育保險：單位0.8%；個人無需繳納
工傷保險：單位0.5%；個人無需繳納
註：上面是南京社保繳費比例，各地區可能有所不一
除了上面的費用之外，你還負擔一筆代理費用。
重要說明：如戶口是在本市可以自己繳社保或讓找社保代繳機構，非本市戶口只能找代理公司進行社保代繳。需要提醒的是，選擇代理公司一定要謹慎，千萬別遇上光收錢不辦事兒的黑中介。
2.個人參保
個人參保只是繳納養老保險和醫療保險。因為沒有了單位幫你繳納一部分，所以養老保險和醫療保險連同企業繳納的部分一並自己繳納，而失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金是不能個人繳納的。
因此，很多人靈活就業者就來問小新了，我們應該怎麼參加呢？
靈活就業者的戶口如果在本地的話，可以選擇以個人身份參保或找相關代理機構或單位進行掛靠；如果戶口不在本地的話，只能選擇找相關代理機構或單位進行掛靠或者在戶口所在地進行城鄉居民養老保險和城鎮居民醫保（新農合）的繳納。
如果選擇掛靠的方式進行繳納社保，一定要認清楚這四大問題：
1.掛靠單位繳納社保，需要多繳納三種社會保險
掛靠單位繳納社保的話，意味著繳納和在職的員工一樣，需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，需要繳納所有的險種。
但因為自己本身就是靈活就業者，失業保險和工傷保險用到的幾率不大，意味著，這就需要多了這幾份保險。但如果以靈活就業人員的身份去辦理職工社保的話，只需要繳納養老保險和醫療保險，其實也能夠解決我們的養老和醫療問題。
2.繳費比例不同，自己要多交不少錢
第一點也說了，掛靠的話多交了一些險種，但也就意味著費用也會增加不少。同時，這種方式下，所有的金額都要你自己出，大多可能還需要額外一份掛靠費或代理費。
一般情況下，單位職工養老保險的繳費比例是26%，但如果是靈活就業人員自己繳納養老保險，繳費比例只有18%，至少可以減少8個百分點，另外加上剛剛上面說的失業、生育、工傷也需要自己來承擔，加上養老保險的8個百分點，總計多增加的錢可不少。
由此可以看出，要交的錢還是很多的，則還沒有算上掛靠費。
3.有法律風險！
小新在說找代理機構的時候，就已經說過了，選擇代理公司一定要謹慎，千萬別遇上光收錢不辦事兒的黑中介，甚至可能有法律風險。
掛靠單位很明顯的事實是：你沒有在這個單位上班，但是卻在這個單位進行繳納社保，就意味著這個單位要做一些動作幫你去繳納，比如：假工資等，這個裡面就有很大的法律風險的。
再者說，如果這個單位經營不善倒閉了，你還沒有退休或者繳納夠15年的話，對你的影響也是很大。要麼轉移回戶口所在地進行靈活就業者參加社保，要麼再找相關掛靠，要麼轉回戶口所在參加城鄉居民養老保險和城鎮居民醫療保險（新農合），總之會很麻煩，自己也會很虧！
掛靠也不是沒有好處的，比如：可以預防斷繳，也可以異地辦理續繳；女性退休的話，還可以提前退休，總之，看你自己的選擇。但小新的建議是選擇靈活就業者的身份參加社保最為安全；如果選擇掛靠的話，一定要選擇正規且合理的公司或單位進行操作，以防後面出現一些麻煩！
今天就說到這里，還有幾句話想告訴大家：
關於健康險，尤其是重大疾病保險，大家在購買過程中會有很多問題。
比如：這款產品好不好？適不適合我？這個疾病保不保？我能不能買？有什麼限制嗎？等問題。
關於身故保障，尤其是壽險，大家在購買過程中也會出現很多問題。
比如：該給誰買？不該給誰買？買多少？最高限額是多少？什麼產品最適合？等問題。