Ⅰ 員工不繳納社會保險證明
公司為員工繳納社保是法律強制性規定，如果公司不給員工繳納社保，公司應當承回擔賠償責任。根據相關規定答，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：
（1）賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。
（2）承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
（3）承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。
（4）承擔基本養老保險有關的罰款等費用。
（5）賠償給勞動者造成的其它費用。如因用人單位欠繳社會保險費，致使不能及時轉移檔案而影響勞動者重新就業的工資損失等等。
基於以上原因，公司不會跟員工出具不繳納社會保險證明，如果證明由公司出面開具，那證明就是公司違反勞動法的直接證據。所以這個保險只能由員工向企業出具，其實就相當於是公司不為員工繳納保險的豁免聲明，聲明中應當註明員工是因為個人原因，要求企業不繳納社會保險，因不繳納社會保險造成的一切後果由員工個人承擔，與企業沒有任何關系。聲明裡包含這些東西，只要是能撇清公司的關系就可以。
Ⅱ 員工不想在單位上社保 需要寫什麼證明
員工自己放棄社保繳抄納，可以簽署自願放棄社保證明書。
勞動法是尊重勞動者的個人意願的，但是需要知道，企業必須給員工繳納社保，因為這是國家強制規定的。
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：
一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
Ⅲ 沒有公司怎麼買社保證明
社保證明不是公司開的，公司沒有權利和義務來開這個證明，因為社保帳戶是你個人的，公司只有交錢的義務，沒有查詢的權利。你可以去社保事務中心開通自助查詢功能，然後列印出來。
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Ⅳ 不要公司幫買社保，想自己買，但是公司要我寫一個證明，這個證明要怎麼寫啊
在法律層面講，這個證明在公司那邊可以作為法律依據，但是這樣做是不合法的專，不能保證自己的合法權屬益，是不受法律保護的。您可以去勞動仲裁申請仲裁要求公司在工作地繳納社保，如果勞動合同上的工作地寫的總公司那邊就沒辦法了。
Ⅳ 家外地的,不願意在公司買社保,怎麼寫證明
你先來搞清楚你們公司有沒有資源質可以讓他們掛靠交社保。如果沒有的話，這種事情是違法的，一般偷偷摸摸讓人家掛靠一下就好了。你這種寫個證明出去，這不是自己坦白了么，這個世道，坦白從嚴，抗拒……所以，這種證明能不開，最好不要開，有法律風險在裡面
Ⅵ 我在公司上班，沒在公司買社保，政府要求我要公司出證明，怎麼出
不參加社會保險，公司違法，估計不能出什麼合理的證明了。除非你不是勞動用工，而是勞務用工。