用人單位給辦的社保的用意

㈠ 為什麼有的用人單位會強烈要求員工上崗第一天就要馬上辦社保這樣做的用意何

1、用人單位可以馬上享受國家的優惠政策；
2、有的地方是政府第一年給員工上社保，但有時間的限制。

㈡ 社會保險的作用及意義

社會保險簡稱社保，是我們最基礎的保障。奶爸聽說今年社保制度有了一些變化，你知道嗎？2020社保6大變化：「五險」變「四險」？

一、社保的作用

第一，社會保險能發揮社會穩定器的作用。社會保險就是當社會成員遇到特殊情況情況時給予適當的補償以保障其基本生活水平，從而防止不安定因素的出現。

第二，社會保險有利於保證社會勞動力再生產順利進行。社會保險就是勞動者在遇到風險事故時給予必要的經濟補償和生活保障，使勞動力得以恢復。

第三，社會保險有利於實現社會公平。

第四，社會保險有利於推動社會進步。保險具有互助性的特點，社會保險更能體現出互助合作、同舟共濟的精神。

在擁有了社會保障的前提下，可以根據自己的經濟能力，選擇適度的商業保險來補充自己的保障，使自己的健康、養老、意外保障更加充分。

望採納~

資料來源：奶爸保

㈢ 公司為員工辦理社保的目的是什麼有什麼意義

社保是國家要求企業為職工繳納的，是具有法律依據，強制效力的。

其目的是保障企業專和個人的雙方權益。

1、養老保屬險：累計繳納滿10年，到達法定退休年齡後可以領取養老金。

2、失業保險：個人非自願離職（企業裁員等）可以領取失業金（連續繳費蓄滿1年）

3、工傷保險：個人在工作崗位上受到傷害，甚至致殘致死，都可以使用工傷基金，減小企業用工風險，增加受傷職工賠付力度

4、生育保險：連續繳費滿1年，生育時可以使用，以報銷產前檢查和分娩費用。

5、醫療保險：在個人生病時，去醫院看病的醫療費用可以報銷，減少個人因生病、意外傷害造成的看病所承擔費用。

㈣ 公司為員工辦理社保的目的是什麼，有什麼意義

公司給員工辦理社保是法律強制規定的，沒有目的。
如果從公司角度來說，公司並內不願意辦理容社保，因為社保的繳費中，公司是佔大頭的。
（因為按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口）14%（農業戶口），個人承擔8%；醫療保險單位承擔8.5%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。）這樣公司的錢實際上給出的比你的工資多。
要說意義，那就是社保的意義：幫助員工面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。

㈤ 公司為員工辦理社保的目的是什麼，有什麼意義

社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金
具體的社保構成比例為:
養老內保險:單位每個月為容你繳納22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納12%,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納7%,你自己繳納7%
這當然是你以後生活的保障啊！

㈥ 公司給我買的社保有什麼用

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，

社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

如果是公司在職人員，一般公司會代繳，如果是自由職業人員，可去戶口所在區社保局辦理。

(6)用人單位給辦的社保的用意擴展閱讀：

社保查詢：

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

㈦ 用人單位憑什麼給你辦社保卡

1、當事人實現就業後，在用人單位參保社保的，辦理社保卡的流程如下：
（1）當事人參保時，應帶上本人的身份證、戶口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料；
（2）由用人單位的相關人員（如人力資源部門等）申報參保後，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可。
2、當事人屬於個體工商戶或者在戶口所在地以個人名義參保社保的：
（1）參保時，應帶上當事人的身份證、戶口本、個體工商戶營業執照等；
（2）去當地的社保部門申請參保，根據工作人員的提示，辦理相關參保手續，再憑本人的身份證原件，去當地的地點銀行的任一營業網點領取社保卡即可。

一，《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

二，社會保險：
1、是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度；
2、是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度;
3、社會保險計劃由政 府舉辦，強 制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金；
4、在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度；
5、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

㈧ 企業給員工買社保有哪些用處

企業給員工買社保的用處體現在醫療和工傷上。