『壹』 我在公司參加社保，現在要離開公司，社保暫停不了怎麼辦
只要你辦理了解除勞動合同手續了，勞動關系不存在了，單位也到社保辦理版了你的減員手續權了，你也拿到回工回執了。就帶著身份證、戶口本、回工回執，到戶口所在地社保服務中心報到，進行失業登記
。
從你單位辦理了你的減員手續起，社保就停止了，社保關系自然回歸社保局。
『貳』 社保公司停交了怎麼辦理
停止了工作，就意味著停繳社保基金。
「社保卡內金額會被封存，但依然屬於個人所有，不過不能直接劃卡使用。市民購買醫療保險葯品目錄中的葯物，憑發票和社保卡可到各區辦事處報銷找到工作後，續繳社保基金，就能激活社保卡。
勞動者工作後被辭退，或是合同期滿都可享受失業保險，但是主動離職是享受不到失業保險金的。失業人員經核准符合享受失業保險金待遇時，由失業保險經辦機構及時為其辦理參加職工醫療保險手續。每人一生最長可累計享受24個月的失業保險金。領取失業保險金期間，應繳納的醫療保險費由失業保險基金支付。
失業人員個人不繳費，可以享受醫療保險待遇，直至失業期累計滿24個月後待遇被終止，這就需要盡快找到新工作延續繳費才能重新享受醫療保險待遇。
如果你的戶口在本地，你可以把社保轉為個人繳納，個人繳納只需要繳納養老和醫保。這樣你的醫保繼續有效。養老也是連續的。既然是做生意，花一點錢也是值得的。
如果你不想個人繳納，只能是停保，等下次就業時再繼續繳納，養老和醫保年限會累計計算。對你以後領取養老金影響不大。
(2)公司給社保辦了暫停擴展閱讀：
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
『叄』 公司辦理的社保暫停後如何辦理農保
這個估計要看各地來的具體自政策，
一般社保和農保是可以同時買的，如果你錢多的話，隨便買，
只是辦理退休時只可以以一種形式辦理退休，另一種退還個人賬戶的錢給你，不會把2種繳費疊加給你退休。
所以社保暫停後隨時可以辦農保，前提你是農村居民。
『肆』 社保企業給辦暫停了 咋還需要繳納滯納金
國家規定，企業繳納養老保險，是強制性的，必須繳費，並且繳費不受15年限製版，權也就是說，一個職工雖然繳費滿15年，如果不到退休年齡，依然要繼續繳費，不允許發生中斷，如果發生中斷，延遲繳費的，需要繳納滯納金，《社會保險費征繳暫行條例》第十三條繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
『伍』 公司給員工辦理社保想暫停，三個月後再交怎麼辦
公司私自停繳社保是違法的，社保是國家規定給公司員工繳納的。
社保停保版是不能享權受醫保的，需要補繳才可以。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
『陸』 我們公司想暫停員工的社保，需要怎麼辦理
公司私自停繳社保是違法的，社保是國家規定給公司員工繳納的。
社保停保是不能享受醫保的，需要補繳才可以。
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
『柒』 請問公司買的社保暫停參保了會怎麼樣
你盡快到原單位復辦理一下原來的離職手制續,隨後拿回你的: 1\養老保險手冊,自己可以直接到社保局續交,也可以不管,到新單位要給你交社保時一起交給新單位續交就是了,養老保險可以中途停交,只要累計繳費滿15年就可離家退休待遇. 2\領取失業證(失業金交一年費可以領二個月,你已經失業半年了,二個月的領取期已過,失業金算放棄了,) 3\醫療保險續交手續,與養老保險續交手續差不多
『捌』 公司要求提交暫停社會保險繳納申請,請問怎麼辦
第一，你不上班是由你個人原因而導致的。
估計單位就是因為這樣的原因，不給你交保險了。
這個你應該咨詢勞動局相關部門，問一問：如果勞動局說這個保險費用都應該由你個人承擔，而你又沒有錢交這個保險，理應辦理停保申請啊。
如果勞動局說這個保險還是應該由單位承擔，你就應該交你個人的那部分，因為以前每個月都是單位交一多半，你個人交一少半，每月從你工資里扣，但是你現在不上班了，沒有工資了，所以如果是個人承擔一少半的情況，你個人應該交200多塊錢。
還有就是，我想問問你，你們單位對你這樣受傷不上班的員工，就沒有什麼規定？發基本工資，病假工資？難道一分錢也不給啊？如果能確定是這樣，那還何必在這個單位掛著關系呢！辭職得了！一般請假 怎麼也得給點錢啊，至少保險也給交點啊。。。
如果你們是私企，受傷和單位一點關系沒有，勞動局也說這個保險單位可以不給你交，那你只好辦理社保暫停申請了。以後有能力了可以補交，或者去新單位以後再繼續交，中間的欠款好像退休的時候可以補。對你保險沒影響。
只是我覺得不公平。
『玖』 公司暫停交社保怎麼辦
社會保險是用人單位的必交項目，其不予繳納的行為觸犯勞動合同法，勞動者可以申請勞動仲裁，要求補交，也可以以此為由，要求解除勞動關系。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。