① 公司社保由公司全額承擔，我應該怎麼做分錄
1、銀行扣繳五金時
借：管理費用－社會保險（單位負擔部分）
其他應收款－職工回社會保險（個人部分）
貸：答銀行存款
2、計提住房公積金時
借：管理費用－住房公積金（單位負擔部分）
其他應收款－住房公積金（個人部分）
貸：其他應交款－住房公積金
3、交納住房公積時
借：其他應交款－住房公積金
貸：銀行存款
4、發放工資時扣除個人部分的五險一金
借：應付工資
貸：其他應收款－職工社會保險（個人部分）
其他應收款－住房公積金（個人部分）
現金
② 公司全款承擔社保什麼意思
就是有公司全部負責交納社保，但這也不符合規定，因為規定養老保險是按職工工資總額的28%交納，其中企業負擔20%,個人負擔8%,當然公司願意全款承擔，作為個人是絕對不會有意見的。
③ 社保公司全部承擔怎麼作
主要要是看看你們單位的繳納基數是多少，有的按照職工工資單的實際金額做繳納內基容數，有的只按照社會平均工資的60%繳納，企業的負擔要輕一些。如果按照3000元的基數，個人繳納330元，單位繳納960元。
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④ 社保公司和個人各承擔的比例是多少
您好！社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，具體包括「五險」，即養老保險、醫療保險、
失業保險、工傷保險和生育保險。社保的公司和個人各承擔的比例，因各地的工資水平不一致，各地的公司和個人各承擔的比例，在總體上也是不一致的，建議您可以向本地的社保局咨詢。
社保中的公司和個人各承擔的比例一般如下：養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；
工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
另外，慧擇網提醒您注意的是，對於個人而言，光有社保是不足的，我們還有必要選擇適當的商業保險作為社保的補充，給自身構建全面的保障體系。
希望以上回答可以幫到您，更多信息，您可以點擊我的合作機構，還可以向我的網路賬號提問，抑或通
過網路hi與其進行互動。
⑤ 單位要求社保個人全部承擔
不可以，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
1.
養老保險專單位承擔20%，個人承擔8%；屬
2.
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
3.
失業保險單位承擔2%，個人1%；
4.
生育保險0.7%全由單位承擔；
5.
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
⑥ 公司要給員工交社保的話，是公司全部承擔。還是承擔公司該承擔的部分其他由員工自己承擔
有兩種情況，大部分是公司承擔公司的部分，個人工資扣除個人部分，但是有的企業是全部承擔，這樣的公司很少
⑦ 社保費全部由公司承擔
已執行新會計准則的
繳納時
借：應付職工薪酬--社保（單位部分）
--職工福利費（個人部分）
貸：銀行存款
計提時
借：管理費用等--社保（單位部分）
--職工福利費（個人部分）
貸：應付職工薪酬--社保（單位部分）
--職工福利費（個人部分）
未執行新會計准則的
借：管理費用等--社保（單位部分）
--職工福利費（個人部分）
貸：銀行存款
註：個人應繳部分的社保費用全部由單位繳納，應由個人承擔部分要與當月工資薪金一起合並計算繳納個人所得稅。
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⑧ 可以繳納社保全部金額由公司承擔.可以嗎
這個主抄要看單位了，如襲果有些單位效益很好，老闆願意全額替員工承擔那當然好，按照法定規定社保繳納單位承擔一部分個人承擔一部分。承擔比例如下：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
⑨ 公司承擔全部社保怎麼入賬
社會保險費，個人承擔部分記入：其他應收款-保險費；公司承擔部分記入：管理費用-保險費。