建築公司掛名社保有風險嗎

㈠ 企業讓個人掛靠交社保有何風險

1、有工作單位的應由單位為勞動者辦理社保繳費手續，公司不得以任何理由拒絕辦理，這是有違反勞動合同法規定的行為。

2、假如，公司不為員工辦理繳納手續，只補現金的，哪非本戶籍的員工如何能辦理呢。

3、如果公司拒絕為員工辦理社保的話，員工有權力到勞動管理部門投訴。

㈡ 掛靠別人公司來買社保有什麼風險

掛靠別人公司繳納社保，有重大違法違規行為，會給企業和個人帶來不良後果，例如罰款等。

當企業注銷或個人「跑路」後，勞動者很難追回社保費。另外，掛靠者認為掛靠行為「拿不上檯面」，多半不敢主動維權，這也助長了不良中介或者掛靠公司的氣焰。

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掛靠的小企業中，人力資源工作人員多兼任會計，事多繁雜，極有可能出現斷繳、漏繳的情況，參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會徵信系統的完善，參保人騙保失信，也會對其個人發展造成不良影響。

如果掛靠者會被中介騙財，還需要承擔斷繳風險。被掛靠的企業也會面臨被「非員工」騙取薪資、福利待遇被取消的風險。

參考資料來源：中國工會新聞網-「非員工」掛靠企業繳社保，誰佔了誰便宜？

㈢ 2019年6月建造師掛靠，不轉社保，只掛企業新辦資質有風險嗎

當然是有風險的，掛靠是不允許的，而且今年國家查處掛靠的力度很大，社保和證書分開，一查一個准。

㈣ 公司給個人掛靠社保，公司會存在哪些風險

用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈤ 別人把社保掛靠在我的公司，對我的公司有什麼影響

社保掛靠公司不管是企業還是個人，掛靠社保都存在行政處罰與法律風險。

掛靠社保這個情況可以理解，但是操作上還是有許多風險和漏洞。水無常形，人際交往關系會隨著時間變化而波動。掛靠社保對於公司以及個人雙方來說都是賭博。公司無法確認這個人在出了事故等各種關系或是否會把公司牽扯出來？

這個掛靠的人小心思來了，覺得公司沒和他簽訂勞動合同，有預謀的告你公司給他交社保， 但是沒給他發工資。要求法律裁決公司賠償未與簽訂勞動合同的雙倍工資是可行的。

或者你的公司在實際過程中沒有按時如約繳納社保，掛靠人員生病，掛靠人要求按照法定標准進行賠償。說實話，這個人如果沒在你公司上班，只是掛靠社保，你是記不住的，你手下的員工也記不住。哪天員工來個離職，你忘記了也是很正常。

雖然國家也在完善法律，未來的法律肯定比現在更完善。掛靠社保這種行為，肯定是瞞不過政府。不是關系特別好就不要這樣去給人掛靠。

㈥ 直播類公司掛名員工交社保有風險嗎

直播類的公司只是一個時代的產物，掛靠這樣的公司是有一定風險的。

㈦ 企業讓個人掛靠交社保有何風險

簡面言之，有兩個風險，第一，就是企業與個人的風險，企業要為掛靠的專個人偽造勞動屬合同、工資單等，極易造成勞動糾紛，員工一旦以此為要挾，要求工資、加班工資、年假等，企業將有口難言。第二個風險就是企業要承擔的違規和違法的風險，掛靠個人並非本企業員工，企業卻違規為其繳納社會保險，這要承擔相應的法律責任。