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上海代繳社保的公司有哪些著名的

發布時間:2021-03-06 23:46:05

❶ 請問:上海的個人社保代繳去哪好啊

在選擇個人社保代繳公司的時候要注意識別正規合法的公司。

挑選正規靠譜社保代繳公司要看這六點:
1、資質認證。只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格,三類必需證明:《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》,這三項證明是社保代繳機構必須持有的,可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
2、官方網站。去看社保代繳公司的網站,是不是正常維護運營維護,如果一個公司連網站都沒有,或者不運營,那麼這個公司一定是不正規的。
3、聯系方式。在官網看看有沒有在線客服,有沒有免費的400電話,先聯系了解代繳的流程及是否足夠專業。如果一個公司連在線客服都沒有,聯系方式還是個人手機號,那麼這種一定是私人運營,不靠譜。也有一些公司雖然有在線客服,但是一上來就要你的手機號,加微信的,也建議謹慎選擇。
4、成立時間。一般網站都會標注公司名字,可以通過企查查等方式查看社保代繳公司的成立時間,最好選成立時間較久的。
5、業務模式。看是不是專業做個人社保代繳的公司。社保代繳行業發展已經有幾年了,成熟的社保代繳公司都已經開始分開運營企業社保代繳和個人社保代繳了,像人人保、易社保、好社保都是這樣(好社保已經不做個人社保代繳業務了)。現在市面上有很多打著工商注冊、稅務代理、管理咨詢等名堂的公司,宣稱它們也能做社保代理,但這類公司本身涉及多個方面的業務,並非專業做社保代理,且業務量小,解決問題能力差對於這類型的公司用戶一定要多長個心眼。
6、費用透明合理。社保代繳公司的收益都是通過服務費,所以了解費用前要先了解服務費收取方式;其次要看社保費用是不是透明,社保基數、各險種比例是不是按當地社保局規定的收取的。

易社保正規平台,運營滿五周年,服務費只要39.9,方便靠譜又實惠!

❷ 上海社保代繳的公司找哪家

上海社保代繳的公司眾多,但是也有很多不專業的機構混在其中,有些代內繳社保公司只做當地容的,有些是做全國的。建議選擇本地的公司比較好,各方面事情處理起來比較方便。
既然要代繳社保,那就要考慮服務費的問題。對於過高或者過低的服務費都要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。
社保代繳本質上是一種代理服務,只要代理機構是合規合法的,就是靠譜的!今致人力公司就是一家專業、靠譜的公司,2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構,立足上海輻射全國,旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保,操作靈活便捷。
更多問題請咨詢今致人力客服!

❸ 上海社保代繳公司都有哪些企業社保代繳收費標準是什麼

上海的社保代繳公司有很多,例如上海中智,外服,任仕達,易才這樣的,他們服務跨國集團回和大答型企業,社保代繳只是他們眾多服務項目中的一個,且按人頭收費較貴,還有不少勞務派遣公司、人事代理公司也承接社保代繳業務,雖然相對較便宜,但資質千差萬別,選擇時需要仔細辨別其是否具有人力資源服務許可證或勞務派遣許可證,目前還有一類24小時在線社保服務平台,例如微知的VIPHRM,其提供的企業社保代繳服務是永久免費的,究其原因,應該和高效低成本運作的雲端人力資源共享服務平台是分不開的。

❹ 上海有沒有比較好的社保代繳公司

上海個人代繳平台有很多,比如東方慧博人力資源顧問股份有限公司,今致人力公司,速社版保代繳,中國國權際技術智力合作公司(中智),浙江外服,智聯招聘,前程無憂等等,其中今致人力公司比較靠譜。
在社保繳納過程中,代理公司能幫助中小企業或初創企業構建自己的社保繳納流程等。企業社保代繳協議為企業提供了一種獲取和持續性擁有最新技術的途徑,不僅可以讓企業社保代繳服務代理商持續性提供最新系統和技術,而且可以避免這些投資。
代繳社保,選擇性價比高的公司是很重要的。今致人力致力於運用互聯網思維解決人事外包、招聘外包、人事代理、勞務派遣、社保代繳、代理記賬、外國人簽證服務、商業保險、法務咨詢等企業全方位咨詢服務。本著「分擔繁瑣,助力未來」的企業使命,今致人力專注於社保行業多年,做到全國360家城市社保代繳無縫對接,真正做到立足於上海,輻射至全國。
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❺ 上海社保代繳公司的app排名

很高興能夠回答您的問題

❻ 在上海有那些公司可以代交社保

代繳社保的公司,一般當地人力資源公司或者勞務派遣公司,但要注意,讓公司代繳社保的,那麼公司和個人承擔的社保費用,全部由當事人自己承擔。

❼ 上海代繳社保公司哪些好

上海代繳社保的公司比較好的有易社保、螞蟻HR以及今致人力。
代繳社保可以降低成內本,舒緩資容金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點,在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加,人力資源管理業務外包可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;避免大量投資於人才所帶來的不確定風險。
在代繳機構中十分推薦今致人力,今致人力公司,2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構,立足上海輻射全國,經過五年的長足發展,服務人次10萬+;搭建行業領先的人力資源管理系統(HRO系統),旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保,操作靈活便捷。
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❽ 上海代繳社保公司哪家比較好費用大概多少啊

一般是每人每月20左右,但是費用各個公司標准也是不一樣的,所以需要比對一下。

現在個人代繳下載APP就可以繳納、實時跟進處理現在個人代繳下載APP就可以繳納、實時跟進處理狀態,可以說是十分方便了,越來越多的職場人選擇在空窗期藉助工具保持社保連續繳納。
現在一般人力資源服務行業的公司都是合法的,首先需要確認公司的資質,只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格,三類必需證明:《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》,這三項證明是社保代繳機構必須持有的,可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
有社保代理資質的公司就可以代繳社保,不用局限於本地的。在選擇社保代繳的時候一定要注意,盡量選擇正規的公司,以免出現漏繳或遇到騙子,造成不必要的損失。個人代繳一般就收個跑腿的服務費,費用100-200不等,建議盡量挑選互聯網行業內有領導力的品牌,選擇正規的公司,成立時間比較久、公司規模比較大的,例如服務覆蓋全國多數城市相對於單個地區小規模、1w+企業使用相對於零星幾個企業、100w+企業員工使用相對於幾千幾百的員工使用,如何選擇不言而喻。代繳公司提供的服務都差不多,對於消費者來說當然是價格相對低的比較好,滿足以上條件還能做到行業低價,就趕快抱走吧。

❾ 社保代繳公司有哪些,企業的,有用過的推薦一下,謝謝!

1.正規社保代理機構,企業營業執照、人力資源服務許可證、勞務專派遣經營許可證屬,三證齊全。
2.公司規模大,具備區域性服務能力。市場上許多小的社保代繳機構以外包和分包的模式對社保服務進行二次分派,這樣做一是收費居高不下,二是沒有服務保證。
3.服務質量。社保查詢,社保轉移、接續,醫療報銷,生育津貼標准等問題需要專人解答,沒有相關經驗無法給出專業意見。
我們本地一般的中介公司都可以代繳
望採納,祝您生活愉快

❿ 上海社保代繳公司哪家好誰知道的

上海代繳的公司還還是比較多的,比如東方慧博人力資源顧問股份有限公司,今致人力公司,速社保代繳,中國國際技術智力合作公司(中智),智聯招聘等等,其中比較好的還是今致人力(上海)這個公司。
社保代繳公司掌握了各地不同的社保政策,能夠幫我們在沒有工作的情況下,代為繳納社會保險,免去了我們去社保局跑腿的麻煩,也避免了社保斷繳的一系列危害。
社保代繳等一定要選擇正規專業人事代理公司,今致人力公司,2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構,立足上海輻射全國。與同類型的相比,今致人力的性價比是最高的。今致人力擁有正規的「雙資質證書」,即《人力資源服務許可》和《勞務派遣經營許可》資質證書。其次,今致人力的價格100%透明,無預設前提,無消費陷阱,沒有低價或者免費的噱頭,有的是實質的優惠。
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