⑴ 我當初是自動離職的，社保手冊在原來的公司拿不出來了，請問這樣的話，我該怎麼繼續交社保呢不知道原公
離職後，勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下，具體全國各地的實際情況有區別，應該以當地為准，當事人應該去當地咨詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用 「雙轉移」模式，轉移手續如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為准。
⑵ 職工養老保險手冊和社保卡，這兩者有區別的嗎
有區別，養老保險手冊僅有關養老保險。
養老保險手冊是中華人民共和國社會和勞動保障部制，給繳納養老保險的人辦法的一種紅色小本子，上面記載了人員養老保險的相關信息。
中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。
社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。
⑶ 交社保用不用養老手冊
以前需要，現在不需要了，只要有社保卡就可以了。
⑷ 區社保繳費手冊是什麼東西
繳費手冊是記錄你社會保險繳費證明的1個憑證，也可視為記錄工作情況的1個證明。 勞動合同的證明，並在105日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 不過合同期滿不續約沒有甚麼不利影。
⑸ 公司給交了社保就一定會有社保手冊嗎
繳納社保就會有的。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單專位承擔20%，個人承擔8%；
醫療屬保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
⑹ 社保中心辦理勞動手冊
辦理社保之前先要用你的勞動手冊,去辦理用工登記.用工登記完了之後,才能去辦理社保的轉入或是新進,
一般情況下,單位會保留你的勞動手冊,直到你辭職(離開公司)時,公司再幫你辦一個退工登記,完了之後會將勞動手冊退還給你.
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⑺ 社保手冊沒有了怎麼辦
那你得參加城鎮居民保險或者進單位參加社保，辦理好再到街道勞動保障所拍照辦理醫保卡（市民卡），社保手冊現在新參保的人已經不使用了。
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⑻ 上一家公司就業手冊未取消是不是就不能在下一家公司辦理社保
你說的沒錯，如果上一家公司還入著養老保險，那麼下一家公司就沒法給你入養老保險，因為養老保險是不能重復繳費的。
⑼ 怎麼辦理社保手冊及醫保卡
拿社保和醫保卡方法：
一般情況公司人員去社保局給你開戶交社保後，30個工版作日之後就權可以去社保局取社保資料（養老保險手冊、病歷卡、醫保卡），在職期間養老保險手冊是要放在公司的，病歷卡和醫保卡是發給個人的，離職後，養老保險手冊要交還給個人。
⑽ 在公司繳納了社保之後，沒有社保卡跟勞動手冊
1、公司繳納社保跟社保卡和勞動手冊的領取沒有必然關系；
2、公司繳納社保內後只是告訴你社保賬號開通了容；
3、社保卡（很多人說的「醫保卡」）可以由公司去當地社保經辦機構代辦，也可以由本人拿身份證前去辦理，一般辦理社保卡是需要一定製卡費的；
4、關於社保的很多問題可以自己在當地的「人力資源與社會保障服務網」注冊查詢（有些地區是去社保經辦機構領取電子鑰匙，每個地方具體政策不一樣）