人力資源代理公司繳納社保

Ⅰ 你好：企業自行繳納社保與託人力資源公司繳納社保的優缺點

區別來如下：
小型企自業指的是公司人數比較少，有可能是1-2個員工，也有可能是10來個員工左右的公司來說，如果專門找一個人來負責公司社保的是浪費人力，對於小型企業來說是一種負擔，這時候我們可以選擇一些專門負責社保的公司來處理這些問題，讓創業者沒有後顧之憂，專門的把公司的事情做好。
個人而然，因為是外地戶口不能自己去社保局繳納，也有的是自由工作者沒有單位幫忙繳納而又沒有時間自己去辦理，所以把個人社保交又社保代理公司，進行代理。
二、代理公司交社保的區別。
1、享受廣州市職工待遇;
2、女性要50周歲退休必須買城鎮職工社保，否則只能55周歲才能辦理退休。
3、外地戶籍的自由工作者若想參保廣州社保，只能通過企業來購買。

Ⅱ 社保代理服務公司繳納社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保代繳還有很多好處：
對企業來說纖盯：
1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3、使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發毀遲和展；
5、創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
對個人來說：
1、社保可以免稅；
2、繳納社保可以使老有所養旦粗，病有所醫，困有所濟，育有所補；
3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；
4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；
5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。
如何選擇安全的社保代繳機構呢？
1、選擇一家正規的社保代理公司，有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的，資質齊全可以放心的。
2、每家社保代理公司都是不一樣的，收費便宜的不代表它們沒有隱藏收費，所以個人在選擇代繳社保公司時就要注意了，記住一分錢一分貨。
3、在選擇公司代理社保時要查看這個平台是不是一對一服務，避免代理公司把業務二次外包。

Ⅲ 人力資源公司 社保代理

核心回答梁悔：現在大多的人力資源公司，都可以做社保代理，如：瑞方人力、社保028

詳細說明：

一、區別勞務公司是否正規的方法。

1、既然是公司那脊旅么橡野正它就要有營業執照，還有派遣業務的資質，我們可以通過查看一勞務派遣公司的營業執照、稅務登記證和組織機構代碼證，來判斷它是否正規。

2、派遣業務經營的注冊資金是有規定的

3、一家正規的勞務公司肯定有一個正規的經營場所，如果一家公司在橫街窄巷開設的，那麼你就不要選擇了。

Ⅳ 企業選擇人事代理公司繳納保險有什麼好處嗎

對企業有的好處如下（省時、省力、省錢、避風險 ） 1、規范企業管理，減少不必要的勞動糾紛； 《中華人民共和國社會保險法》將於2011年7月1日起施行。《社保法》要求用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。若單位未按規定為員工辦理社保的，將存在以下風險： （1）用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構將責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 （2）員工可隨時解除與單位的勞動合同並要求單位支付經濟補償金； （3）若員工發生工傷的，所有原本由工傷基金支付的費用將由企業支付（包括治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、一次性醫療補助金等）； 2、降低企業用工成本； 可以根據企業的實際情況確定合理的薪酬模式及社保繳納基數，針對不同的員工選擇不同的社保險種，從而為企業節省用工成本。 3、簡化企業用人方式，降低管理成本。 社保賬戶的開設、社保的繳納、錄用就業登記、離職手續辦理是繁瑣耗時的工作，很容易出現紕漏，應辦未辦等狀況，造成人事專員大量精力的耗費，通過人事代理可以將人事專員從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來。

Ⅳ 單位通過多個人力資源公司代繳社保合法嗎

按照國家現行規定抄，你必須在法定退休年齡（男：60歲 女：50）之前在社保局累計繳納15年養老金，在退休後方可按月領取養老金。現在養老保險可以異地轉移，工作地點變化後養老保險可以轉移。對你領取養老金沒有影響。

Ⅵ 為什麼選擇人力資源公司代繳社保

沒有人要求你非得找地方代繳啊！

Ⅶ 人力資源服務公司代繳社保和公積金如何做帳納稅

借：現金

貸：其他應付款-代繳社保

借：主營業務收入

貸：應交稅金-應交增值稅

繳納社保費時

借：其他應付款-代繳社保

貸：銀行存款月末繳納稅金

借：應交稅金-應交增值稅

貸：銀行存款

(7)人力資源代理公司繳納社保擴展閱讀

以取得的全部價款和價外費扣除受客戶單位委託代為向客戶單位員工發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金為銷售額，適用稅率為6%。

以取得的全部價款和價外費扣除受客戶單位委託代為向客戶單位員工發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金為銷售額，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的徵收率計算繳納增值稅。

Ⅷ 一家人力資源公司代繳社保公積金的流程是什麼

1.申請人寫一份申請，委託公司人事部門代為辦理相關手續
該申請僅公司留存，用於證版明申請人委託我司辦權理社保代繳手續
申請書上需要：申請人本人簽字（原件、傳真件、掃描件均可）
2、申請人與公司簽訂勞動合同
申請人需提供：本人身份證、戶口本首頁及個人頁原件及復印件，一、二寸免冠照片各4張（底色無要求）
勞動合同上需申請人本人親筆簽名
3、公司人事部門代為辦理用工手續，到勞動局備案
4、申請人將參保繳納的費用在約定時間內，以現金形式交到公司財務
5、公司財務統一繳納社保費用

Ⅸ 個人找人事代理公司交社保

社會養老保險是可以繼承的，如果你之前交過幾年、但後來因為某些原因斷繳了、我覺得你是沒有必要在補繳的、也沒法在補的（除特殊情況）、2011年沒發布限購令之前是可以補繳的（並且需要支付一定的滯納金）但是從2011年7月1日起，就是你願意繳納滯納金也沒法補了哦。
養老保險因為某些原因不想繼續繳納，從2010年1月1日起是不能退還給你任何的費用的哦、在這之前是可以的。
如果你繳納了幾年，我建議你還是從現在開始接著繼續繳納比較劃算的。不是北京市戶口，不能以個人身份在人才存檔和繳納社保！只有一個方法，就是找個朋友的公司，以在職人員身份繼續繳納社保；據社保部傳來的消息2012年1月1日起（不管你是北京戶口還是外地的城鎮或農村戶口）都必須上5險，現已開始實施。有工作單位或沒有工作單位，都可以上哦！社會保險主要包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險（俗稱5險）
我這里提供給你北京社保辦理所需提供的資料
一、未參加過社保的人員
1、戶口簿第一頁和本人頁復印件 2張
2、身份證復印件 2張；
3、一寸白底沖洗彩照 3張；
二、有過在京參保記錄的人員
1、身份證復印件1張即可；
辦理時間：每月5號至15號是社保中心辦理補繳時間。即每月不超過15號。
（北京社保辦理） 辦公地址及電話 見參考資料圖片