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灤縣公司給交的社保怎麼報銷

發布時間:2021-03-07 03:40:42

『壹』 公司交的社保看病可以報銷嗎

1、公司交的社保裡面,如果有醫療保險或者住院保險的話,看病是可以報銷的。

2、具體的報銷標准,可以看所在地區的規定。提供一個中山的規定供參考:

『貳』 社保怎麼報銷

一、報銷時需攜帶以下資料:
1、身份證或社會保障卡的原件;
2、定點醫療機構專科專醫生開具屬的疾病診斷證明書原件;
3、門診病歷、檢查、檢驗結果報告單等就醫資料原件;
4、財政、稅務統一醫療機構門診收費收據原件;
5、醫院電腦列印的門診費用明細清單或醫生開具處方的付方原件;
6、定點葯店:稅務商品銷售統一發票及電腦列印清單原件;
7、如果是代人辦理則需要提供代辦人身份證原件。

二、報銷流程:
1、帶齊以上資料到當地社保中心相關部門申請辦理,經審核,資料齊全、符合條件的,就可以即時辦理。
2、申請人辦理門診醫療費用報銷時,先扣除本社保年度內劃入醫療保險個人帳戶的金額,再核定應報銷金額。

『叄』 請問公司交的社保中的醫療保險,怎麼樣才可以報銷

公司交的社保中的醫療保險,只要是醫療保險定點醫院都是可以報銷的,部分公立醫院和私立醫院。具體報銷是根據診療費用是否為醫保目錄內的項目,如果為醫保目錄里的項目,是可以報銷的。

以鄭州為例,根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第三十二條 使用屬於基本醫療保險統籌基金支付部分費用的診療項目,以及基本醫療保險葯品目錄中「乙類目錄」葯品所發生的費用,個人負擔一定比例後再按職工醫療保險的規定支付。個人負擔比例由人力資源社會保障行政部門確定。

第三十五條 職工醫療保險統籌基金的支付范圍按照有關規定執行,支付范圍以外的其他費用,統籌基金不予支付。

第三十六條 下列醫療費用不納入職工醫療保險基金支付范圍:

(一)應當從工傷保險基金中支付的;

(二)應當由第三人負擔的;

(三)應當由公共衛生負擔的;

(四)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由職工醫療保險基金先行支付。職工醫療保險基金先行支付後,有權向第三人追償。

(3)灤縣公司給交的社保怎麼報銷擴展閱讀:

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第四十一條 參保人員在定點醫葯機構使用個人賬戶支付的醫療費用以社會保障卡結算。社會保險經辦機構按照個人賬戶實際發生的醫療費用與定點醫葯機構結算。

參保人員在定點醫療機構住院發生的醫療費用,應當由個人負擔的部分,由本人與定點醫療機構結算;應由統籌基金支付的部分,記帳結算。社會保險經辦機構定期與定點醫葯機構結算醫療費用,預留一定比例的質量保證金。質量保證金根據年度服務質量考核結果按照規定返還。

『肆』 公司交的社保需要提供什麼憑證報銷

得看是報銷什麼,然後提供相關資料就好
社保報銷需要什麼東西
社保是每個人在工作當中都會接觸的,社保的繳納多少和自己的工資水平所在地區有一定的聯系,個人和單位應該依法繳納社保,社保的用途也是比較多的,除了養老保險和醫療保險,還有生育保險和工傷保險失業保險。
社保報銷需要什麼東西-攻略
社保卡看病報銷多少?需要注意哪些事項

社保卡看病報銷多少?需要注意哪些事項,很多人雖然參加了社保,卻不知道社保卡怎麼報銷。懂得社保卡怎麼報銷在生活中可以省下一大筆錢,今天小編為您解答社保卡看病怎麼報銷,社保卡看病怎麼報銷相關問題。
社保卡看病報銷多少?
第一,使用特殊醫用材料或使用單價在1000元以上的一次性醫用材料,以及進行人工器官的安裝和置換,由基本醫療保險統籌基金按國產普及型價格支付90%。
社保卡看病報銷多少
第二,慢性腎功能衰竭在門診做透析,器官移植後在門診用抗排斥葯,惡性腫瘤在門診化療、放療、介入治療或核素治療的基本醫療費用,由基本醫療保險統籌基金支付90%。
第三,門診特殊檢查治療費用由基本醫療保險統籌基金支付80%,個人自付20%。
第四,連續繳費與報銷比例掛鉤,參保人連續參保2年後,報銷比例增加到71%,連續參保4年後,報銷比例增加到72%,以此類推。
需要提醒的是,不同的城市,社保卡看病報銷比例是不一樣的,這主要與當地的醫療保險待遇有關系,建議可以撥打社保電話12333咨詢,或者向當地的社保局咨詢!
社保卡住院報銷有哪些注意事項:
1.就診醫院不同醫療保險報銷比例不同
假如一個人在醫院用了10000元,如果是在一級醫院就診住院,那麼就先減去500元,如果是在二級醫院就診住院,就先減去1000元,如果是三級醫院就診住院,就先減去2000元,之後再剔除「非醫保用葯費用」及「其它非醫保范圍費用」,剩下在職人員報80%,退休或者失業、無業50%。
註:醫保報銷只保甲類葯品即醫保用葯,乙類為非醫保用不可報銷。
2.在職員工住院醫療報銷報銷比例
醫保住院,總費用除開自費部分、乙類費用先自付10%之後,超過醫院醫保門檻費的部分,享受統籌支付比例。醫院級別不同門檻費不同,享受統籌支付的比例也不同。職工醫療保險的比例百分之八十幾(武漢市82%/84%/87%),居民醫療保險的比例70%左右(武漢市80%/65%/50%)。
這樣看來,醫保住院的自己掏錢比例,不好說,自費部分全部自己掏錢,門檻費全部自己掏錢,乙類費用先自己掏錢10%,再同甲類費用一起,自己掏錢20%左右。

『伍』 單位說給報銷我自己交的社保,報銷比例是多少

如果您自己繳納的社保就是以自由職業者身份繳納的社保,公司會內交其自己繳納的比例容。請看以下內容是單位和自己要交的社保。
養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納8%
工傷保險:單位繳納比例0.5%
失業保險:單位繳納比例2%,個人繳納比例1%
醫療保險:單位繳納比例8%,個人繳納比例2%
生育保險:單位繳納比例0.8%,

『陸』 公司辦的社保交滿幾個月住院可以報銷

一般3個月內。
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動內者暫時中容斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷條件:
職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷范圍:
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。

『柒』 公司員工自己交的社保公司怎麼報銷

一般都是公司繳納的,以五險一金為例:
養老保險:單位每個月為你繳納工回資基數的答21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%)
具體情況,問公司。

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