Ⅰ 在一個單位掛職買社保,但事實是在另外一個單位工作,這樣可以嗎
可以。
如兩家為不同法人無任何關系的公司，一旦發生工傷，你覺得哪家公司會幫你申報呢。
Ⅱ 公司給員工買的保險員工不幹了保險能在原公司掛職嗎
肯定不行，員工沒在原公司工作，原公司肯定不同意該員工的保險在公司名下
Ⅲ 怎樣辭退在外單位掛職交社保，在我單位上班的員工
1,2都是在生病復期間，是不能辭退的，製得等醫療期滿或者合同期滿。
參考勞動法 24,26,28,29這四條。十年以上可以簽訂無固定期限合同，不知1中為啥還是簽了個有固定期限的。
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條規定，勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工 作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。
Ⅳ 公司給員工購買社保，有員工是公務員掛職在本公司，這樣的是不是不需要購買養老保險的謝謝
到底是公務員還是事業編制啊？性質可不一樣啊，要是公務員還在您們公司掛職那可是犯法的啊，還談什麼交保險啊。
Ⅳ 在一個地方掛職 交了社保 另一個地方還能就職嗎
有可能不錄用，因為你社保其他單位交表示有勞動關系，同時和兩個單位回建立勞動關系，很多單位答都不允許（勞動合同法第39條）
異地，如果社保信息不聯網，是可以同時交社保，但是將來兩個社保賬戶合並時，重復繳費部分要辦理退費，不會把兩個時間累計到一起
是否社保信息沒聯網要咨詢一下社保局，一般跨省不聯網，省內各地規定
Ⅵ 公司員工之前考過公務員，現在在掛職，到我們公司要求不上社保可以么
這個不用出任何證明
員工只要有社保在籍證明
單位是可以不用上社保的
但是如果他要求折現
你也是要給的
Ⅶ 我在武漢掛職單位,在廣東打工單位交社保有影響嗎
只要你在武漢有單位繳納社保的記錄，後在廣東打工繳納社保是不影響你的個人賬戶費用的，等以後回武漢的時候，可以把在廣東繳納社保的檔案遷回武漢社保部門就可以了，武漢社保中心會給你合並的，沒有影響
Ⅷ 我想問一下我在一個單位掛職 去另一個單位上班第一個單位交的5保險。第二個單位要求交保險我能不能把第
可以，就先和第一個單位解除勞動關系，才能完成第二個單位的社保繳納。
Ⅸ 可以掛職的工作只為交社保
本地戶口，無業人員也可以自己去社會保險辦理參保手續。
外地戶口，在本地辦個個體工商戶執照就可以參加社會保險了。掛什麼職啊。
Ⅹ 本公司上五險一金去另外一家公司掛職可以嗎
可以的，必須是由公司出面簽合同，由第三方以社保代理的方式去上五險一金，如果個人操作專是不允許的屬，因為繳納社保及意味著勞動關系的建立，全職工作的勞動關系只允許存在一個，如果是兼職可以建立口頭合同並存在多方勞動關系。