公司拿個人身份證去交社保卡

㈠ 公司為員工買社保需要帶每個員工的身份證去辦嗎

公司人事給員工領取社保卡的，需要攜帶員工本人的身份證和人事本人身份證證件內。公容司人事給員工領取社保卡，主要是公司會統一給員工辦理社保卡，人事統一領取社保卡，對於員工來講是比較省事的一種辦法，也是目前大多企業都採用的方法之一。

但是公司人事給員工領取社保卡，還需要帶一些證明性材料和文件，比如四川省成都市XX公司需要人事給員工領取社保卡，需要有證明性文件（加蓋公司章），還需要攜帶公司人事和社保卡員工的身份證。

(1)公司拿個人身份證去交社保卡擴展閱讀

已申辦社會保障卡的城鎮職工個體參保人員、未由單位代辦的（離）退休人員、城鄉居民養老保險參保人員，以及參加城鄉居民基本醫療保險的成年居民和散居兒童，在接到領卡通知後，持本人有效身份證件原件在受理申請的社會保障卡服務網點領取社會保障卡。

委託他人領取社會保障卡的，需提供申辦人本人有效身份證件，以及代辦人或監護人有效身份證件原件和復印件一份。

㈡ 我在公司交了社保，別人用了我的身份證繳納了社保，怎麼辦

個人名義交納抄：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

㈢ 社保費公司是人事用個人卡去社保局交的

如果社保費用能夠正常繳納，社保局也受理，對於個體工商戶這種企業性質的單位來說是合法；
因為個體戶不能獨立開設社保賬戶，只能去所在區縣社保局辦理社保事宜；
做賬讓會計計入社保費用。

㈣ 個人可以去拿公司辦的社保卡嗎

首先需要准備本人的二代身份證，照相館出具的辦理市民社保的照相回執單（戶口內不在本地的）容，然後去四大國有銀行辦理，中國工商銀行、中國銀行、中國農業銀行和中國建設銀行，這里以中國工商銀行為例。個人辦理分為本地和異地兩種，本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的可以就近去一家照相館，可以出具辦理市民社保用的相片回執單，帶上身份證和回執單，在正常工作日去銀行填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單，不會寫或有問題可以問大堂經理及相關工作人員。大概一個月之後手機收到簡訊通知，通知你去銀行取回社保卡，工作人員會要求你設置2個密碼，一個是你的醫保卡密碼，就是你去葯店買葯刷卡或醫院報銷需輸入的秘密，裡面是有錢的。另一密碼是相當於儲蓄卡密碼，相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金等，在平常的時候注意保管和使用，如果忘記密碼或輸入錯誤密碼被鎖時可帶著本人身份證去銀行去銀行重置密碼

㈤ 公司沒發社保卡，說是用身份證號就可以交社保，真的只需要身份證號就能交嗎

你現在是公司戶交社保，公司給你交，你自己交不了。你換公司轉版到其他公司交，也可以讓權以前的公司代繳。你轉成個人戶了，才自己交社保。必須要回社保卡，社保卡有卡號，也是醫保卡。沒有社保卡，你沒法用醫保。而且社保卡默認密碼需要修改，否則在別人手裡，可以用的醫保消費。

㈥ 我不會寫字我的公司我拿身份去交社保我需要填資料嗎

如果社保卡制好了，公司自然會去領取，然後通知勞動者去拿的，如果社保卡沒有制好，勞動者去拿也是拿不到的。

辦理社保卡的流程是：
1、一般進入企業或單位，都會給每位員工辦理社保，如果單位給勞動者繳納了社保，單位會為勞動者一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學畢業生，進入一家單位，有的檔案和戶口都一並遷移過來；有的是檔案遷過來了，戶口還在自己的家裡；還有的是2個都未遷過來。
2、本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取加5元，不急的話，沒必要，第二天再取回。
3、以XX銀行為例，周六下午4點之前還是正常上班的，周末銀行不工作。帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單，都有模板的，不會填或不懂得可以問大堂經理及相關工作人員。
4、一個月之後就可以去辦理點取回來，到時候也會有手機簡訊通知，讓你去銀行取回社保卡，取卡的時候，工作人員要求你設置2個密碼，一個是勞動者的醫保卡密碼，就是勞動者去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼，裡面是有錢的。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金的。
5、在平常的時候注意保管和使用，如果忘記密碼或輸入錯誤密碼被鎖時，就需要帶著本人身份證去銀行重置密碼。

㈦ 公司給我交社保，社保卡是由公司幫忙辦理，還是自己去辦理

已經簽約，確定用工的，社保卡是公司幫辦理的。用人單位應當自用工之日起三十日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

一、企業辦理社保的流程：

1、用人單位自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

2、社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

3、用人單位應自用工之日起三十日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

4、繳費單位按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

二、單位領取社保卡需攜帶的材料：

1、加蓋公章以及負責人簽字或蓋印的單位責任書；

2、經辦人的身份證原件以及復印件。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

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社會保險的主要內容有以下：

1、養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2、醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3、工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4、失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5、生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

㈧ 公司給我交社保後我的社保卡要怎麼辦理

一般是由所在單位辦理的。

人事信息，特別是身份證號碼、家庭住址、聯系電話全要報他們人力資源部門或者管勞動人事的同志存檔的，他們根據這些資料信息，再加上勞動工資信息、繳費基數等等，去當地人社局統一辦理的。

辦理條件

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料 。咨詢電話12333。

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《關於印發「中華人民共和國社會保障卡」管理辦法的通知（人社部發〔2011〕47號）》第二條

發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。

㈨ 公司為我買了社保，我自己去銀行拿社保卡需要帶什麼資料嗎

具體攜帶那些證抄件可分以下4種情況1、若申請人本人辦理，請持有效身份證件原件。2、若申請人為未成年人，需提供申請人有效身份證原件或戶口本原件及復印件一份，監護人有效身份證件原件及復印件一份。3、若申請人申請單位代辦，需提供雙方身份證原件、代辦人身份證復印件一份，單位單位介紹信或委託書，申請人白底彩色441（高）×358（寬）像素的近期電子照片。4、若申請人申請直系親屬代辦，需提供雙方有效身份證原件、戶口本原件，申請人白底彩色441（高）×358（寬）像素的近期電子照片，配偶還需提供婚姻狀況證明。