懷孕辭職找單位交社保

⑴ 現在懷孕了，辭職了社保怎麼辦

可以參加生育保險報銷。

以肇慶市為例，失業前已參加職工生育保險,且領取失業保險金期間發生符合規定的生育醫療費用，可以申領生育報銷。

流程：

1、申請。

申請人向端州區社會保險基金管理局二樓服務大廳11號窗口提出申請，提交申請材料。

2、受理。

辦事人員核驗申請材料，當場作出受理決定。申請人符合申請資格，並材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具《社會保險待遇（生育）申領受理回執》；

申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，辦事人員不予受理。申請人材料不符合要求但可以更正的，退回資料更正後予以受理。

3、審核。

受理後，經辦人應對參保人申辦的資料進行審核，資料完整有效、復印件與原件相符，且符合職工生育保險報銷范圍的，予以受理登記經四級審核後作出審批決定。符合審批條件的，進入結算審核流程；不予通過的，告知原因並將申請材料退回參保人。

4、領取結果。

申請人按約定的方式到端州區社會保險基金管理局二樓服務大廳11號窗口領取辦理結果-《肇慶市生育保險待遇核定表》。

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女職工在懷孕期的保護政策

1、不得與女職工解除勞動合同。

依據《勞動法》第29條規定

女職工懷孕期間，用人單位不得單方與女職工解除勞動合同，即使雙方的勞動合同履行期限屆滿，勞動合同也應順延至產後一年，才能與女職工解除勞動合同，但女職工提出解除勞動合同的除外。

2、勞動強度及禁忌勞動的保護。

依據《中華人民共和國勞動法》第六十一條規定

不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。所謂「夜班勞動」一般系指從當日22點至次日6點從事勞動或工作。懷孕女職工禁忌從事的勞動范圍：

（1）作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已內醯胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業。

（2）制葯行業中從事抗癌葯物及烯雌酚生產的作業;

（3）作業場所放射物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業;

（4）人力進行的土方和石方作業;

（5）《體力勞動強度分級》標准中第三級體力勞動強度的作業;

（6）伴有全身強烈振動的作業，如風鑽、搗固機、鍛造等作業，以及拖拉機駕駛等;

（7）工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業，如焊接作業;

（7）《高處作業分級》標准所規定的高處作業。

⑵ 在單位繳納社保，懷孕了離職社保怎麼辦

這期間自己繼續交就行。不能間斷，得一直堅持到有下一家單位為止。正常來說，因為懷孕而不能堅持上班，可以請假，不一定非要離職。如果請假，社保單位就得給交。

⑶ 懷孕了辭職了，還有必要繼續購買社保嗎

勞動者懷孕了辭職了，是否繼續購買社保或者辦理個人靈活繳納社保完全取決於勞動者自己，養老保險金是根據勞動者繳納的總年限進行計算，通常情況下，同意的繳費基礎的情況下，繳納越久，退休後領取的養老保險金越多，養老保險繳納是可以中斷的。
《社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑷ 在公司上班懷孕了離職辦了還可以給你交養老金嗎

懷孕期間，沒有違法違紀情況，不主動辭職的，單位不能解僱 如果主動辭職的，單位在離職15天內會把社保關系轉出，不會再繳納社保 如果當地戶口的，可以自己繼續繳納養老保險。不是當地戶口，可以和單位協商幫你繳納或者找人事代理公司繳納。不過自己承擔全部五險費用比較高

⑸ 我不知道自己懷孕，提出辭職，辭職後半個月發現自己懷孕，去社保局問，單位已經給我停保，個人保已過時間

你自己主動辭職的，那單位就同意你辭職唄，你都辭職了那單位肯定要給專你社保減員啊，這沒什麼錯啊屬。你自己辭職的，然後辭職後半個月發現自己懷孕，那也跟單位沒什麼關系啊，畢竟不是單位辭你的。
我不知道你這個 個人社保繳費時間什麼意思，如果是說社保里的養老醫療失業3種中個人需要繳納的部分，那一般就是單位給你墊付然後從你工資里扣，你自己也說了社保局說你單位給你交了，那就不用重復交啊。你辭職後如果想以靈活就業人員身份交社保，那麼也只能交養老醫療，是沒有生育保險的，生育保險職能單位繳納。
你如果想享受生育待遇：
1.你要麼就交其他保險，比如城鄉居保，到那邊咨詢下生育報銷問題。
2.要麼就在生育之前趕緊找個單位，哪怕工資少一點，只要能給你正常交社保就行。你生育之前這個新單位沒有連續正常繳滿10-12個月的，那麼生之後就讓這個新單位繼續交到10-12個月，這樣在去社保局申請待遇。
3.要麼你什麼保險都沒有的，你老公單位社保正常繳納的，就從男方報銷生育待遇，當然生育醫療費男方只能報銷50%.
你的生育待遇跟原來自己辭職的單位沒有任何關系。

⑹ 因懷孕離職社保停交怎麼辦

離職後是不可以報銷生育保險的,必須持續交納才可以的。辭職之後公司停止繳納生育保險，一年內生育的話是不能享受生育保險報銷待遇的。但是生育保險不要求必須在在同一個單位繳納，而是要求必須連續繳納。也就是說，只要在離職期間繼續繳納生育保險，生育保險還是可以報銷的。

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；

2、已辦理參保備案，並在當地生育；

3、當地人社局要求的其他條件。

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根據政策單位不交保險須擔生育費用。在明確將擴大參保范圍的同時，意見稿特別說明，作為社會保險，單位必須為職工繳納。如果未繳納，職工生育保險待遇由單位承擔。

人社部統計，截至2012年9月，全國生育保險參保人數1.5億人。相比其他各類社保，參保人群規模相對較小。實際中，單位不給職工繳納生育保險的現象並不少見。

為了讓這項社保福利真正落實，此次徵求意見稿規定，用人單位不依法為職工繳納生育保險，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位支付相關待遇費用。同時還要面對社保滯納金的處罰。

意見稿對於生育保險待遇領域也做了說明，為了保證生育醫療費的及時支付、方便參保人員，擬規定相關費用，由社保機構與協議醫院直接結算。

參考資料來源：網路-生育保險

⑺ 孕婦離職後可以自己交社保嗎

每個人都可以自己交社保。有兩種形式

1. 自由職業者。這個和公司交的社保專類似，都屬於城鎮職工屬養老保險。可以累計計算年限的。唯一不同就是沒有辦法購買失業險，意外險和生育險。只能購買養老保險和醫療保險。

2. 還可以交城鄉居民養老保險。這個是一年交費一次。壓力小點。但是後續退休金沒有城鎮職工養老保險那麼多。需要交費到60歲，累積15年。
   

⑻ 如果懷孕期間，換公司交社保，生育險到時會怎麼處理

但是有個問題是，一般如果已經懷孕了去找另外一家公司應聘，會不會難度加大，因為孕婦是享有產假的，你一去就是大肚子，沒過幾個月就要休長假。這是個問題LZ你的考慮下。其實可以試著跟上家公司再溝通溝通 查看原帖>>

⑼ 你好！我想問你我之前在單位交社保交了一年懷孕了就辭職了，找個了單位掛交社保，主要想用生育補貼，

懷孕辭職，社抄保中斷襲，就不能享受生育保險待遇了。 生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料： 計劃生育行政部門核發的生育證明； 生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料； 嬰兒出生證。 社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。 用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。 懷孕後辭職的話，沒有用人單位，無法報銷生育保險。