社保個人轉公司年限

⑴ 買了個人社保如何轉為單位社保

之前參過保的靈活就業人員到用人單位就業參保，需由個人辦理停保手續後再由單位續保。停保手續需持本人身份證原件、復印件到原參保地轄區社保經辦機構辦理。

其次，個人在社保經辦機構辦理好停保手續後，由單位人事進行申報即可，個人之前繳納的養老和醫療的費用是可以合並到單位給自己開設的社保賬戶中的，繳費年限和金額都是可以合並在一起。

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我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。

所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）

如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。

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⑵ 個人繳納的社保，要轉到公司怎麼辦理

您如果是同個城市的話，就不需要轉移，直接把養老保險手冊、醫保卡、就業（失業）證等交給公司去辦社保增員手續就行了，如果你是當地戶口可以直接找人才市場交社保。

如果是不同的城市的話，就需要新單位先給辦理了社保增員手續後，再去兩邊社保局辦理轉移手續的，一般帶上身份證和養保手冊就可以辦了。不過有的地方不同縣級市之間需要轉，比如蘇州和崑山好像就是要互轉的，轉的手續很簡單不用擔心。如果不是同省的話，養老保險可以轉，醫保不能轉。

拓展資料

參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行,即,基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續;

基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地；

且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。

⑶ 個人社保轉公司

個人繳來納的社保，要轉自到公司，公司只需要人事部門的工作人員帶著公司和你簽訂的勞動合同以及簽訂勞動合同人員花名冊和社保增加登記表去當地社保局可以直接辦理。
一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

⑷ 個人社保怎麼轉單位社保轉後之前交的繳費年限和金額會繼續算嗎

社保的計費年限是按累計來算的。也就是說不論你中間停了幾年，又參保了幾回次，只要你達到答法定的退休年齡累計交費滿15年就可按月領取退休金。當然停保時的門診你醫保卡上有錢的話可用，但發生工傷或生病住院那是沒辦法報的。

⑸ 自己交社保了可以轉單位嗎

可以。

1、先在自己交的地方辦理社會保險關系暫停手續，並讓其出具《參保憑證》。

2、攜帶所以證件到當前辦理區(縣)申請辦理社會保險關系轉入。

3、受理申請後，區(縣)社會保險管理分局接到參保人員的材料為其出具《參保憑證》。

4、參保人員將《參保憑證》送到接收地社會保險經辦單位。

5、新參保地收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的社會保險關系和資金後，在15個工作日內辦結有關手續，確認情況並通知用人單位或參保人員。

保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

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社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

⑹ 個體社保轉公司後怎麼算時間

你屬於哪來個地區？全國大多自地區對於外來人口孩子上學要求的社保繳費年限，是不分單位繳費、個人繳費的，只要是參保繳費人員，符合規定繳費年限就可以。
只要你受聘於單位開始繳納社保了，你的繳費年限就與你的個體繳費年限累計計算。

⑺ 社保轉移怎麼算年限

繳費多少不抄重要，重要的繳襲費工齡的，將來退休很重要的eiei按現在個人賬戶計算，60退休，個人賬戶139元才能算一元退休金的．但繳費年限應該很重要的．總之現在那都不可以退的，退也只能退個人部分，現在只有交重復了才可以退，這樣情況比較少的．如果老家戶口所在地有社保關系可以轉，沒有估計現在還轉不了，那就等退休轉，或是將來社保統籌時也許就不用轉自動接續了．

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⑻ 地方規定社保個人交轉單位交必需滿十年才能退休正確嗎

是正確的。

依據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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社保個人交轉單位的相關要求規定：

1、單位職工的基本醫療保險費繳費基數低於繳費時上一年成都市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數，高於上一年成都市職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數，繳費基數計算到元。

2、達到法定退休年齡辦理了退休手續，按規定不再繳納基本醫療保險費的人員，本人基本養老保險金高於上一年成都市職工月平均工資300%的，個人賬戶的劃入按上一年成都市職工月平均工資300%作為個人賬戶的計入基數。

⑼ 社保個人轉公司怎麼辦

如果原公司不給你停保，你是轉不了也買不了的。但以前那些已經買了的不會清。如果原公司要卡你的話，他完全可以以你未辦離職手續為由不幫你停社保，那你也轉不了。所以建議你回去辦理離職手續吧。如果不想回去，那隻能等，一旦公司幫你停了社保，那你就可以辦理轉移或自己買了。

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