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單位怎麼在網上交社保

發布時間:2021-03-08 09:42:05

❶ 如何在網上申報和繳納員工社保

1.打開網上稅務局,輸入公司的納稅識別號和密碼以及驗證碼,點擊登錄,
2.登陸後,我們就可以看到申報界面了,點擊納稅申報,
3.點開納稅申報後,我們就可以看到有一個「其他申報」,在右側的列表中往下拉就可以看到社會保費申報表,點擊填寫申報表。
4.進去後就可以看到社會保險費申報,社會保險費申報是需要明細申報的。
5.點擊社會保險費社保表下面的「明細申報」,這時候你可以選擇選擇「數據錄入「,或者移植上期數,這個就可以導入你所要申報的人員的信息。
6.然後點擊社會保險費明細申報表下面的「校驗「,校驗成功後點擊保存,這樣就會返回社會保險費申報表,
7.接下來點擊社會保險費申報表下面的「校驗「,校驗成功後點擊保存,就會跳出提示框,點擊是即可,完成社會保險費的錄入。
8.在我們點擊是之後,就會自動跳轉到社會保險費申報界面,我們只需要點擊申報,就可以完成社會保險費的申報了,當然了申報完成後記得要點擊繳款,交完款後整個申報過程才算完成。

❷ 單位怎麼網上交社保卡

公司繳納社保後,是由公司人力資源部統一去社保局領取社保卡,再轉發到員工手中的,回員工不必答自己去辦理社保卡。
單位上交職工制卡信息後,人社部門還要進行信息確認,之後還要經過照片提取、銀行開戶、卡商制卡、激活個人賬戶等流程,才算製作完成社保卡,成卡統一發給企業,由企業發給個人。在正常條件下,這個周期需要2個月的時間。

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❸ 單位怎麼樣在網上補交社保啊

進入社會保險申報系統後,核定基數補繳費-根據內容填寫-提交。。

❹ 怎麼在網上交社保

工具/原料:手機。

1、首先進入手機「支付寶」應用的「首頁」。

❺ 單位怎麼網上交社保

到目前為止,只有單位可以在網上交社保,個人是不能自己在社保回網上交社保的。
1個人名義交納:需要到答戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的).
以單位方式代交的身份購買社保:
單位會承擔很大一部分費用,進而減輕個人的交費壓力。

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❻ 單位怎麼在網上繳社保

第1步、開通網上辦事許可權
單位的網上辦事許可權一般要到所在省市的社保局窗口,填寫相關的資料後,蓋單位公章就可辦理成功,
2
第2步、登錄社保局網站
開通網路辦事許可權後,可回單位打開社保局的網站,在網站上自己添加勞動人員到社保局的資料庫裡面。打開當地社保局的網站,如下圖
3
第3步、登錄網上辦事大廳
社保局網站打開後,點擊頁面下方的「社保網上辦事」鏈接,如下圖
這樣,我們就打開了「社保網上辦事大廳」的主頁面,如下圖
第4步、登錄單位賬戶
因為本單位為私營企業,所以在此我們選擇「市本級單位業務辦理」,下方有兩個入口,我們隨便選擇哪一個,點擊後,就打開了單位賬戶登錄的頁面,如下圖
在此,我們輸入本單位編碼和密碼,點擊下方的「登錄」命令按鈕,就可登錄進系統了(註:單位編碼和密碼不清楚的,可到社保局查詢)
第5步、辦理人員的增加/減少
1、點擊窗口左側的「人員增加」鏈接,打開「人員新增管理」窗口,如下圖
2、在「人員新增管理」窗口裡面,我們點擊上方的「增加」命令按鈕,打開「人員新增->新增登記」窗口,如下圖
3、在此窗口中輸入新增人員的相關信息後,點擊下方的「保存」命令按鈕,就保存了社保新增人員的信息,如下圖
4、因為在寫本文時,單位未有新增的社保人員,上圖的信息為演示用,所以我們在點「保存」時,彈出了以下的提示信息,如下圖
5、提示信息已經很明確的告訴了我們,在利用此平台辦理社保人員的增加或減少時,一定要先到勞動部門辦理合同備案方可。合同備案很簡單,你去趟社保局問下工作人員就知道該准備哪些材料了,材料備齊後,蓋上單位公章,就沒問題了。所以,沒辦過社保的人員,不要擔心辦不好,要有自信,很簡單的。下圖為社保新增人員保存後,我們還得回到「社保人員新增」窗口,勾選我們社保要增加的人員,然後「提交審核」,社保人員新增就辦好了,如下圖
社保人員的減少,跟人員的增加的操作程序差不多。在「人員增加」的下方有一個「人員減少」的鏈接,點開進去後,按照頁面提示錄入人員信息,一步一步操作就可以了,如下圖
至此,網上辦理社保就講完了,很簡單對吧?呵呵,就是這么簡單……。

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