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公司繳納社保匯算時計入

發布時間:2021-03-08 12:36:52

Ⅰ 2014所得稅匯算清繳期間費用中員工社保計入哪一項工會經費 殘保金是計入稅金嗎

工會經費計入職工薪酬,殘保金各項稅金.

計入期間費用的社保是公司為員工承擔的,所以在期間費用中體現,計入第一項「職工薪酬」,參見《企業會計准則第9號——職工薪酬》中薪酬范圍包括中的第3條:醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費.

社保應先記入應付職工薪酬的明細科目,賬務處理如:

單位部分:借:管理費用—社會保險(單位)。

貸:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)。

個人部分: 借:應付職工薪酬—應付工資。

貸:應付職工薪酬—應交各項保險(個人)。

銀行扣繳: 借:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)。

應付職工薪酬—應交各項保險(個人)。

(1)公司繳納社保匯算時計入擴展閱讀

與產品成本相比,

期間費用有如下幾個特點:

(1)與產品生產的關系不同。期間費用的發生是為產品生產提供正常的條件和進行管理的需要,而與產品的生產本身並不直接相關;生產成本是指與產品生產直接相關的成本,它們應直接計入或分配計入有關的產品中去。

(2)與會計期間的關系不同。期間費用只與費用發生的當期有關,不影響或不分攤到其他會計期間;生產成本中當期守工部分當期轉為產品成本,未完工部分則結轉下一期繼續加工,與前後會計期間都有聯系。

(3)與會計報表的關系不同。期間費用直接列入當期損益表,扣除當期損益;生產成本完工部分轉為產品成品,已銷售產成品的生產成本再轉入損益表列作產品銷售成本,而未售產品和未完工的產品都應作為存貨列入資產負債表。

因此也可把生產成本稱為可盤存成本,把期間費用稱為不可盤存成本。按照配比原則,當會計上確認某項營業收入時,對因產生該項營業收入的相關費用,要在同一會計期間確認。

Ⅱ 社保年度匯算清繳時補繳的社保會計分錄怎麼做

1、社保年度匯算清繳時,補繳的社保通過以前年度損益調整科目來放映。版

2、具體的會計分錄如權下:
借:以前年度損益調整-社保(公司部分)
其他應收款-社保(個人部分)
貸:銀行存款

3、以前年度損益調整,是指企業對以前年度多計或少計的重大盈虧數額所進行的調整,以使其不至於影響到本年度利潤總額。以前年度多、少計費用或多、少計收益時,應通過「以前年度損益調整」科目來代替原相關損益科目,對方科目不變,然後把「以前年度損益調整」科目結轉到「利潤分配」科目下,進行相應的盈餘公積的調整。最終不能影響當期的「本年利潤」科目。

Ⅲ 企業為員工繳納社保會計單位部分和個人部分分別怎麼入賬

社保應先記入應付職工薪酬的明細科目,賬務處理如下:

  1. 單位部分:借:管理費用—社會保險(單位)

    貸:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)

  2. 個人部分: 借:應付職工薪酬—應付工資

    貸:應付職工薪酬—應交各項保險(個人)

  3. 銀行扣繳: 借:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)

    應付職工薪酬—應交各項保險(個人)

    貸:銀行存款

(3)公司繳納社保匯算時計入擴展閱讀:

如何計算保費:繳費金額=繳費基數*繳費比例。

  1. 社保繳費基數

社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

2. 繳費比例

繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。

參考資料:網路——社會保險

Ⅳ 單位繳納的社保金所得稅匯算管理費用里屬於哪一項

單位繳納的社保金所得稅匯算清繳管理費用里屬於應付職工薪酬,應付職工薪酬包括工資、福利費、社保、公積金、職工教育經費等。

Ⅳ 為員工繳納的社保在所得稅匯算時入福利費調整嗎

應付職工薪酬科目下級分:工資、福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、辭退福利等。
福利費和社會保險費是並列科目,放福利下面干什麼。

Ⅵ 公司交納社會保險,會計分錄怎麼做

繳納時:

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險專費(個人部分)屬

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現金(實發數)

補提的分錄跟上述分錄一樣,你只需要在摘要中說明即可。

(6)公司繳納社保匯算時計入擴展閱讀

第一:涉及的賬戶,分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化;

第二:賬戶的性質,分析涉及的這些賬戶的性質,即它們各屬於什麼會計要素,位於會計等式的左邊還是右邊;

第三:增減變化情況,分析確定這些賬戶是增加了還是減少了,增減金額是多少;

第四:記賬方向,根據賬戶的性質及其增減變化情況,確定分別記入賬戶的借方或貸方;

第五:根據會計分錄的格式要求,編制完整的會計分錄。

Ⅶ 企業匯算清繳里職工扣除 社保公積金按哪個科目填報

青鳥里職工扣除社保公積金,按哪科目來填報這塊主要是按員工工資,還有職工福利

Ⅷ 社保匯算清繳會計分錄

保險小來編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

1、社保年度匯算清繳時,補繳的社保通過以前年度損益調整科目來放映;
2、具體的會計分錄如下:
借:以前年度損益調整-社保(公司部分)
其他應收款-社保(個人部分)
貸:銀行存款
3、以前年度損益調整,是指企業對以前年度多計或少計的重大盈虧數額所進行的調整,以使其不至於影響到本年度利潤總額。以前年度多、少計費用或多、少計收益時,應通過「以前年度損益調整」科目來代替原相關損益科目,對方科目不變,然後把「以前年度損益調整」科目結轉到「利潤分配」科目下,進行相應的盈餘公積的調整。最終不能影響當期的「本年利潤」科目。

Ⅸ 社保年度匯算清繳時,補繳的社保會計分錄怎麼做

1、社保年度匯算清繳時,補繳的社保通過以前年度損益調整科目來放專映;
2、具體的會計分錄如下屬:
借:以前年度損益調整-社保(公司部分)
其他應收款-社保(個人部分)
貸:銀行存款
3、以前年度損益調整,是指企業對以前年度多計或少計的重大盈虧數額所進行的調整,以使其不至於影響到本年度利潤總額。以前年度多、少計費用或多、少計收益時,應通過「以前年度損益調整」科目來代替原相關損益科目,對方科目不變,然後把「以前年度損益調整」科目結轉到「利潤分配」科目下,進行相應的盈餘公積的調整。最終不能影響當期的「本年利潤」科目。

Ⅹ 繳納社保時,公司繳納的部分計入哪個科目

管理費用-社保費

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