親戚公司掛靠社保

1. 掛靠親戚單位繳納社保

不用擔心，國家還希望你掛靠呢，掛靠繳納的費用多。
正常養老，單位和自己總共繳納28%
而如果不掛靠自己繳納只用繳納20%
國家多收錢，才不會反對你這么干呢

2. 老闆親戚免費掛靠我公司交社保，只交社保不發工資，會計如何做賬

首先我建議你按
勞動合同
約定辦，你勞動合同上不可能這樣簽，作為
會計
首先專要憑依據辦事。屬如果
合同
上是這樣簽的，那很簡單，做
工資表
上應發100，應扣社保100，實發0,列帳:借:
應付工資
100,貸:
其他應付款
-社保100,交社保時:借:其他應付款-社保100,貸:
銀行存款
100

3. 辭職後，我的保險一直掛靠在親戚的公司交的，現在新的工作單位開始要給我交保險，要哪些資料

所謂的停工手續，應該就是社保的減員手續的。
可能是因為你之前的掛靠的單位，社保剛剛停繳，新的單位還做不來增員，可以下個月5日之後再試試看。

另外，如果停工手續，是指離職證明的話，可以讓掛靠的單位給開一個。這個小點需要和企業再確認下。

4. 掛靠別人的公司代繳社保有什麼好處呢

可以掛靠在別人的公司繳納社保。存在的不好影響如下：1、員工需要全額承擔個專人繳納和單屬位繳納的費用，那麼繳納金額會比較多。2、員工在出現事故之後如果是屬於工傷范疇的，可能會存在糾紛。3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。4、可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。

5. 別人把社保掛靠在我的公司，對我的公司有什麼影響

幫別人把社保掛靠在你的公司，對你公司的影響是危害遠遠大於利。

第一點，別人把社保掛靠在你的公司，你可以收一點手續費——因為為員工繳納社保費用是一件比較繁瑣的事情，要做表、要報數據、還要去各個部門跑腿，非常的麻煩。

所以如果有很多人想把社保掛靠在你的公司，你完全可以收一點手續費，這樣可以有額外的收益。

你替別人掛靠社保，那麼你一定要和他簽訂勞動合同，替他交社保。如果有一天，他坑你一把，他說你沒有給他發工資，去勞動仲裁，一告一個准，你還得賠他錢。

所以千萬不要幫別人在你的公司掛靠社保，後患無窮，甚至可以說有百害而無一利！

6. 把社保掛靠到別人公司可以嗎

也不是一定來不可以，我們就幫源別人代辦過（人情關系戶，不是本地戶口，自己買不了的）。要很注意手續的處理，稍加不注意確實很容易引發風險的。
操作：
1、採用保留人事檔案關系方式，由其本人申請，公司再與其簽訂代購社保協議（曾咨詢過人力資源保障局），協議具體寫明繳社保的方式、停保書面通知時間、出現不到公司繳費截止時間公司自動為他停保等；
2、可以按年或半年提前收取社保費。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 掛在親戚公司交社保劃算嗎

可以掛在別的公司名下辦理社保，不過對公司來說風險比較大，因為掛在別的公內司的名下辦理社保的容話，這些掛的人要跟這個公司簽訂勞動合同，當然這些勞動合同書在社保局那邊是有備案的，如果這些被掛的人出了工傷保險的話，這個公司還是要按照工傷保險條例的規定賠償一定金額賠償金的，還有因為與這個公司有勞動關系，部分人可能會因為這個「偽勞動關系「而要求公司支付工資等，會為公司帶來不少的麻煩。不過掛別的公司名下辦社保對個人來說是沒有什麼風險的，只是可能辦事的時候不太方便，不過只要公司同意就可以了。

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8. 掛靠別人公司來買社保有什麼風險

掛靠別人公司繳納社保，有重大違法違規行為，會給企業和個人帶來不良後果，例如罰款等。

當企業注銷或個人「跑路」後，勞動者很難追回社保費。另外，掛靠者認為掛靠行為「拿不上檯面」，多半不敢主動維權，這也助長了不良中介或者掛靠公司的氣焰。

(8)親戚公司掛靠社保擴展閱讀：

掛靠的小企業中，人力資源工作人員多兼任會計，事多繁雜，極有可能出現斷繳、漏繳的情況，參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會徵信系統的完善，參保人騙保失信，也會對其個人發展造成不良影響。

如果掛靠者會被中介騙財，還需要承擔斷繳風險。被掛靠的企業也會面臨被「非員工」騙取薪資、福利待遇被取消的風險。

參考資料來源：中國工會新聞網-「非員工」掛靠企業繳社保，誰佔了誰便宜？