A. 單位為員工繳社保時少繳了一個月,過了一年才知道,現在單位同意補繳,要走什麼
以前欠繳的社保應於今年6月30日之前補齊。過了這個時間就不能再補交了。你單位恐難再補交了。
B. 原單位社保少繳一個月怎麼辦
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才版能夠權進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
C. 社保少交一個月如何補交
漏交一個月是可以補交的，拿著醫保卡和養老保險手冊、本人身份證去當地社保局窗口說明漏繳原因，然後即可辦理補交。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
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D. 養老保險中間少交一個月怎麼補交
如果你現在不在公來司上班源,公司交一部分,自己交一部分.後來,因身體原因沒有上班1年了.保險也就停了1年的，是可以補交的，根據低標准養老保險有關文件規定，企業職工必須到達國家規定的退休年齡，並繳費年限滿15年才能享受養老待遇。對於一次性補繳的，最多隻能補10年。憑社保所核發的職工養老保險手冊，到保留養老保險關系所在的社保所辦理補交手續即可。中間沒交的一年恐怕要由你自己來補交了，和單位跑社保的人說一聲這部分錢你自己拿，相信對方會幫忙的當然你也可以跟勞資員一起去一趟社保部門，這就是最明白，最快速的辦法。
E. 社保公司給少交了一個月怎麼辦
堅決走勞動仲裁的路。
公司沒有繳納6月社保，顯然無力。唯一能補繳的辦法就是你提出勞動仲裁。勞動仲裁的時效期是當你知道你的權益遭到侵害的時候起一年內。請你注意時間。
F. 社保少交一個月，要如何補交需要多少錢在多少時間內去補交
這個具體要看公司給你交的比例了，可以咨詢公司人事，社保規定的比例有以下你可專以參考下，社屬保不能隨便補繳的，要達到一定條件，如退休年齡到了沒繳滿15年的一次性補繳滿15年：
社保的比例是：
養老：單位20%，個人8%
失業：單位2%，個人1%
醫療：單位6-4%，個人2-4%
工傷：單位1%，個人0%
生育：單位1%，個人0%
G. 社保少交一個月怎麼補
社保少交兩個月補上之後下個月能使用嗎
如果說是醫保,在三個月之內補交,是繼續有效的.
而養老保險沒有什麼的,可補,也不可以不補均可.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
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