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下旬進公司怎麼交社保

發布時間:2021-03-08 19:56:53

㈠ 在單位中旬離職,單位交社保嗎

這要看單位一般是抄什麼時候交社保,如果在單位交了社保之後離職,單位會給你交社保,如果在單位還沒交社保時離職,得看單位的態度,願不願意幫你交這個月的社保。原則上,只要那個月在單位一天,單位都應該為你繳納社保,防止離職交接過程中發生工傷沒有保險的情況。

㈡ 公司新進員工怎麼辦理社保

帶上簽訂的《勞動合同》,一式三份的,帶一份去即可,以及員工《就業失業登記證》;

1,如果公章可帶去,帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》,即可,此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印,只需蓋公章;

2,如不能帶公章去,填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》,加蓋公章;

3,如員工還沒換新的《就業失業登記證》,則需帶員工照片一張,在辦理社保的同時辦理此證;

填寫《勞動和社會保障登記表》,也可帶回公司填寫,一式三份;填寫好並加蓋公章,工作人員進行登記備案,發放《勞動和社會保障證》。


(2)下旬進公司怎麼交社保擴展閱讀:

就業登記實現與社保登記合並辦理

北京市已實現了就業登記和社保登記合並辦理。用人單位招用符合條件人員,其就業登記和社會保險參保登記合並辦理,就業登記信息以社會保險參保登記信息為准,不再單獨辦理。

既登記社會保險,又登記住房公積金。據悉,北京市住房公積金信息登記也納入社會保險登記一並辦理。通過與市住房公積金聯網,實現住房公積金個人開戶實時共享社會保險個人開戶信息。

此外,參保單位通過「社保網上服務平台」辦理參保登記,提交信息後,無需再等待社保經辦機構工作人員前台核定工傷保險費率環節,通過與市場監管局信息共享,系統將自動根據企業的行業代碼核定工傷保險費率,參保單位通過網上服務平台提交登記信息後,即時成功。

㈢ 公司如何交社保

您好!新成立公司給員工辦理社保的基本步驟與所需材料如下:

需填報的表格及附報資料:社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;中華人民共和國組織機構代碼證;地稅登記證等。附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。

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㈣ 月底入職社保如何繳納

1、單位需要准備營業執照、法人代碼證、財務印、公章、銀行開戶許可證、組織機構代碼證;
2、個人需要准備身份證、勞動合同、一寸照片即可。
辦理社保的程序
(一)領取相關表格:1、《社會保險登記表》;2、《參加社會保險申報表》;3、《深圳市社會保險基金管理局網上申報意向表》;4、《深圳市社會保險管理局網上服務協議書》。以上表格除《協議書》一式兩份外,其他均為一式一份。
(二)提供相關資料:1、企業:⑴ 營業執照原件及復印件;
⑵ 組織機構統一代碼證書原件及復印件;
⑶ 開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章)及復印件或開戶許可證原件及復印件或開戶銀行證明;
⑷ 法人身份證復印件。
⑸ 企業申請網上申報業務經辦人的身份證復印件。
2、員工首次參保:
⑴ 非深戶:身份證復印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執(回執須填寫姓名、身份證號碼)。
⑵深 戶:除身份證復印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執(回執上須填寫姓名、身份證號碼),另須附下列之一證件;
①勞動、人事部門調動通知書及復印件;
②院校畢業生分配函件及復印件;
③勞動部門招工表及復印件;
④復、轉軍人行政介紹信及復印件;
⑤遷戶或久居民須提供戶口簿及復印件;
⑥藍印戶口簿及復印件。

㈤ 下旬離職的人員 社保應該公司繳嗎

《社會保險法》第58條規定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工專向社會保屬險經辦機構申請辦理社會保險登記。
《勞動法》也規定,當月的工資還是由原單位支付,那麼在那裡上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社會保險。
也就是說,只要職工在職1天,企業都要為職工繳納社保,而且不能出現個人承擔企業繳納費用的情況,否則會面臨以下用工風險:
①職工離職後申請仲裁,企業面臨補繳風險
②離職日期未到,在交接過程中發生工傷,企業由於當月未繳社保將會承擔高額的賠償費用

㈥ 新進一家公司怎樣繼續交社保

社保是一對一的。
如果你現在工作,那麼你現在所在的公司就會替你上保險~~專
如果你離開了,屬公司的保險就不會再替你上了~~
你換了一家公司後,這家公司如果是替員工上保險的,那麼你把你以前公司的保險轉過來就行了。。。。
自己是沒法再重開的,賬戶號就一個。。
如果你離職了,公司會把員工的社保給撤了。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 月末入職社保怎麼辦

保險小抄編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

估計只會幫你繳納一個月的社保,因為,你入職的時候剛好是月末。那個時候社保局差不多把當月的已經繳納完畢了,你繳納了8月份,但是到了9月份,你就辭職了,可是辭職的時候還沒有繳納當月的社保,那麼如果你的手續都辦完了,我想,公司應該不會幫你繳納當月的社保了。你的公司是2200元,可是不同地區的社保基數是不一樣的,所以別人不知道你繳納多少錢。不過按照我們江蘇無錫地區的話,是一千八的基數,估計你就差不多五險一金扣完,差不多扣了四百左右吧。不知道你什麼地區的,根據不同的地區的基數來算。

㈧ 公司說下旬入職不算一個月,試用期要延後一個月才交社保

他這樣說也是正確的呀,因為你本身就有試用期啊,你過了試用期才能算是正式上班,只有你正式上班滿了,然後他才可以給你交社保,這個也可以理解,也很正常,你也不不差差十天半個月的說明這個公司也挺正規的呀

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