同一單位社保斷繳

『壹』 在同一家單位，可以先把社保停了，下個月在續保嗎

由於種種原因遲繳漏繳而補繳的除了需要正常繳納漏繳費用之外還需要支付相應的利息（也稱滯納金，大致上要高於活期存款的利息）。

『貳』 我在南京同一家公司上班中間社保斷了還能續嗎用滴同一個社保卡

你在南京同一家公司上班中間社保斷了，只要是公司統一參保你就可以續交，到時候把錢繳納給公司讓代繳就可以，如果是個人參保屬於靈活就業，耽誤時間不長也可以補繳，有可能會收取一定的遲納金。

『叄』 在同一個公司停繳了社保，現在還要繼續買多久以後可以再買（公司已經給我停交社保了的情況下）

您好
如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應當在當月為其繳納社保。
離職當月應當正內常參加社保，而從次月容開始暫停其社保繳費。
社保依據當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》那麼當月也應當按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費

『肆』 社保斷繳怎麼處理

1. 代辦社保

如果是本地戶口，可以找某寶等電商平台進行代辦，按照北京目前的代辦標准，五險最低每個月1620元，自己繳納的話確實稍微貴了一些。如果是集體戶口的話，戶口檔案置放在人才，也可以通過人才進行繳納，具體的金額可以詢問一下相關工作人員。

2. 快速找到新工作

斷繳一個月兩個月其實沒啥影響，但是時間長了就會有影響。比如在斷繳期間生病了，這個時候由於你在斷繳期，是不可以用醫保來看病的，看病的費用需要自己個人承擔。如果你是一個快退休的員工，在退休之後工齡未滿，還需要自己再去繳納保險才能享受完整的養老福利。

如果在原來的城市找到新工作，需要把材料交給人事，他們會對你的社保進行增員操作;如果新工作不在原來的地區，選擇去外地發展，需要你在其他地區建立賬戶，重新繳納社保，等退休前，再把所有的社保轉移到退休地。這樣的操作可以讓社保得以延續，目前社保轉移的業務已經相當完善，去外地工作的小夥伴們不要有所顧慮。

3. 到社保局購買

這個方法可能相對比較繁瑣，如果不是對網路一竅不通的話建議還是選擇代辦。因為個人購買需要填寫的手續很多，比較費時費力。

到社保局進行購買的話需要以靈活就業人員的身份，所有的社保金額都是自己交，只能有一部分的錢進入個人賬戶。實際上就是一部分進入了統籌金，一部分進入個人賬戶，養老金看的是個人賬戶的累計，繳納15年後就可以獲得養老金。

其實社保斷繳的影響還是很小的，只要不是長期不繳納社保一般情況下不會出什麼問題。但個人建議還是不要斷繳，畢竟養老金和繳納養老保險的年份有關，多繳多得，所以我們還是盡量不要斷繳。

一、 個人繳納

一般情況下個人繳納的基數比較低，大多數只繳納養老保險，城市戶口的可以繳納城鎮職工養老保險，農村戶口的繳納城鎮居民養老保險（新農保）。個人補繳的話是按照一定比例，但是沒有公司繳納的總費用高，並且也不包含醫保。醫保可以繳納城鎮居民醫保或新農合。

二、 掛靠繳納

可以找認識的單位負責人或者老闆，經過同意後把自己的社保掛靠在其單位，自己全包個人和公司的社保繳納費用，一般需要簽個協議之類的書面文件，約定雙方的權責，避免產生麻煩。

三、 入職新單位再補繳

在入職新單位後把前面斷繳的社保補起來，一般可以向前補繳6-12個月，有的可以補繳2年，要看具體的情況。

四、 代理繳納

如果在資金允許的情況下，想保持較高的社保繳納情況，可以選擇代理公司繳納，自己全包公司及個人部分，但是還要支付一定的代理費用。不過千萬要注意的是，找代理公司繳納後，一定要查看自己繳納的賬目，確保社保費用到賬，否則你錢給了公司，公司沒有給你入賬，那你就損失大了。

社保問題很復雜，多跑跑，多咨詢也就會搞清123，並且可能各地的地方性政策不一樣，原則上社保補繳要回戶籍地，而且同時段繳納的社保不重復計算。如在外地和戶籍地都同時繳納了社保，但是只承認其中的一種。有的地方還規定父母的社保繳納情況還對子女讀書有影響，要是達不到規定的繳納時間還不準小孩在當地讀書。還有的規定買房買車都需要社保繳納一定時間才可以。總之，社保的作用越來越大，要是斷繳就必須補繳起來，保證自己的權益不受損害。

如仍有疑問，可以咨詢在線律師

『伍』 單位欠繳社保和停繳社保有什麼區別

區別：

1、性質不同。社保是要逐月繳納，只要有一個月及以上沒繳，就是欠繳，由單位負責代扣繳的，如果單位有一個月及以上，就是單位欠繳。而單位停繳社保，是勞動合同終止後，單位按照有關規定停止繳納社保，如辭職、退休等。

2、單位欠繳社保後要補繳，甚至還要繳納滯納金。而單位停繳社保不用補繳，也不用繳納滯納金。

(5)同一單位社保斷繳擴展閱讀

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

『陸』 在一個企業交了社保，中間斷了一段時間後，又在另一個企業可繼續交嗎

可以。

可以補繳。但是辦理補繳的話需要辦理該項業務的單位交檢查和罰款專的。所以一般的公屬司不會辦理，因為社保不是在現任公司欠繳的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

(6)同一單位社保斷繳擴展閱讀：

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

但是在一些城市，子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

『柒』 在同一個公司社保斷了一個月能補嗎

可以的。來
如果你一直是以靈自活就業，個人在繳費，此次多存一倍的錢，銀行應該會在下個月直接從新的社保卡或銀行卡劃轉。
如果是在單位沒繳，單位應該補繳的。
如果是在兩個單位之間斷檔，那自己要去社保局先辦理自己靈活就業，繳費一個月，再由新單位接檔續繳。