2017年上海社保費單位交

『壹』 2017年上海靈活就業人員社保繳費多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平版均工資（最低數為上年權全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

『貳』 2017年社保繳費比例，單位多少

養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和回個人分別繳納約10%和2%；
失業答保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。

拓展資料

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

資料來源：網路：社保繳費

『叄』 2017年上海社保繳費標準是多少

上海社保繳費標準是
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以專當地上年度職工平均工資屬的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『肆』 上海2017社保社保個人承擔410元，公司給我們繳納多少錢呀

單位給你們出了保費的60％.就是615元.個人出的是小額.所以說,打工就要進給自己繳社保的單位.這就是福利.社保檔案有記錄和無記錄是有區別的.你在50歲時,就會慢慢體會出來它的優越性.

『伍』 上海社保公司和個人各交多少

自己交社保，需要繳納個人部分和公司部分，具體的費用如下：

2020年上海市企業和個人社保繳納費用（以最低基數計算），如需要計算更多的繳費基數，請到壹人事的社保計算器進行計算。

上海社保總費用為：1084.3元，其中企業部分為：566.8元，個人部分為：517.5元。

上海住房公積金每月繳存額為348元，單位和個人各承擔174元。

上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1432.3元。

『陸』 2017 上海社保個人應繳納多少，單位應繳納多少

上海社保最低繳費基數為3902元，單位按35%比例每月交1365.7元；個人按10.5%比例每月交409.7元。

『柒』 2017上海五險一金繳納比例及個人最低交多少一個月

2016上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。
養老保險：個人8%
醫療保險：個人2%
失業保險：個人0.5%
生育保險：個人0%（個人不用繳費）
工傷保險：個人0%（個人不用繳費）
住房公積金：7%
所以，五險一金個人最低繳費為：3902*(8%+2%+0.5%+7%)=682.85元。其中五險個人最低繳費為：3902*(8%+2%+0.5%)=409.71元，一金個人最低繳費為3902*7%=273.14元。

『捌』 2017年4月-2018年3月上海最新社保繳費基數、繳費比例是多少

2017年上海社保繳費基數自4月起調整：2017年上海社保繳費基數上限為19512元，下限為3902元；

2017-2018上海社保繳費基數：

上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；

下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。

繳費比例：

(8)2017年上海社保費單位交擴展閱讀：

調整情況

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。

2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

『玖』 2017年上海市社保總共要繳多少錢

2017年上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。
2017-2018年上海社保繳費比例：
1、養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%；2、醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%；3、失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%；4、生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費；5、工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

『拾』 2017年上海市職工社保繳費比例標准下調多少

從2017年1月1日起，單位繳納城保的比例為：養老保險費20%；醫療保險費9.5%；生育保險費1%；工傷保險費基礎費率0.2%-1.9%（註：自2015年10月1日起，本市工傷保險費率不再實行統一的基礎費率，調整為按照國家規定的八類行業基準費率基礎上，實行費率浮動的辦法。）；自2017年1月1日至2018年4月30日，失業保險費0.5%。

職工繳納城保的比例為10.5%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為0.5%、工傷和生育保險費個人不繳納。