公司沒錢發工資上社保怎麼辦

㈠ 公司工資不按時發，社保也一直欠費不交的情況怎麼辦

您好，首先單復位應當為勞動者繳納保制險，這個從試用期就應當繳納。
其次，單位應當經濟狀況導致暫時無法繳納的保險的，應當徵得社保中心同意，事後補繳。
最後，計算補償金等應當以實際工資收入為標准。同時實施績效工資可以，但應當有規章制度約束，個人喜好不能作為計算績效工資的依據。

㈡ 單位沒給我上社保，我該怎麼辦

1、你首先要確認第一家公司是否在你辭職後為你辦理了社保停繳手續，只有第一家公司辦理了停繳手續，新單位才能為你辦理社保續繳手續。

2、你的社保賬戶狀態可以自己查詢，方式有三：1、當地社保事業管理中心現場查詢；2、當地社保中心統一免費咨詢電話12333；3、當地勞動保障網上輸入身份證號查詢。

3、如果第一家已經辦理了社保停繳手續，而新單位不僅沒有為你繳納社保，而且還每個月扣你社保的錢，這就屬於非常惡意的行為了。

4、單位為員工繳納社保是法律規定的強制義務。要求單位給你補交（該你個人承擔的部分已經被單位按月扣除了），如果協商不妥則向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，只要證據充分單位必須幫你補交。

5、如果如你所說，後一家公司根本就沒有給你繳納過社保，何談退保呢。單位確實很惡劣，把你的社保錢扣了又沒有給你繳納社保，如果你不發現這錢就到了單位口袋，如果你發現了他說那我退給你好了。

㈢ 對公賬戶沒有錢，公司員工社保停了怎麼辦

用人單位繳納社會保險的總原則：

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；

用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

(3)公司沒錢發工資上社保怎麼辦擴展閱讀：

一、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

二、社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

三、以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

㈣ 公司人員由於疏忽沒給我上社保，但是每個月都從我工資中扣了錢，怎麼辦，能補繳嗎！

能補
讓單位拿你的勞動合同、入職之後的工資憑證去社保部門就可以補，可以從你入職開始補繳
補繳順利當天就可以辦理完成，這月如果補繳成功，下月你就可以查到你的繳費記錄

㈤ 公司沒錢交社保，我可以自己墊錢，讓公司只交我個人的嗎（急，在線等，跪謝朋友們）

最好來還是尋求法律途徑解決把自，不過這個途徑還是比較慢的就是了，公司在經營出現問題的時候，可以申請緩交社保，一般可以緩交一年，一般來說，你是企業職工繳納社保，就是以企業集體參保，企業交一部分，個人交一部分，還有一種可以單人繳費的，是以個人身份參保的，就是沒有單位沒有組織的那類人，顯然你不屬於這種情況，所以社保局應該不會幫你一個人獨自辦理，他們操作上不和規矩，但是有一點要說明，社保一般是省級統籌，一個地方一個政策，你可以去社保局的仲裁科咨詢下你這樣的情況，他們應該更了解你們當地的現行政策，也可以幫你申請仲裁，只是這個過程應該會比較漫長。
P.S.你可以嘗試給市長信箱書記信箱寫信試試，如果你們那裡有的話，這樣辦事效率一下就上去了。

㈥ 公司沒按照社保發工資怎麼辦

可以到勞動局申訴。

用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日版起三十日內憑權營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

㈦ 我想問一下，公司拖欠工資和社保怎麼辦

公司應該要給員工按時繳納社保、發工資等等，但是有些人卻發現公司不給自己繳納社保、也有拖欠工資的情況，在面對這種狀況的時候很多員工就覺得權益受到影響。那麼，公司不交社保拖欠工資員工怎麼維權呢？公司拖欠工資和社保可直接投訴至縣區勞動監察大隊。根據拖欠的性質可實施勞動仲裁或者起訴。

在職期間單位欠繳社保和工資怎麼維權。
勞動關系，是勞動者與所在單位之間在勞動過程中發生的關系，是用人單位為勞動者繳納社會保險的前提。實踐中因勞動關系、工作年限等發生爭議，影響社保關系建立、費用繳納的，應當通過勞動仲裁解決。

《勞動爭議調解仲裁法》第2條、第27條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。對裁決不服的可以自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院起訴。
說法:

《社會保險法》第63條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶，並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

《勞動保障監察條例》規定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益，有權向勞動保障行政部門投訴。

㈧ 公司倒閉後沒錢發工資怎麼辦

根據《公司法》及有關規定，破產清算程序中公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。對於公司債務，瑕疵股東以其抽逃出資額為限對公司債務負責。對於公司破產清算的債務清償，我國法律有明確的規定，債權人可以依照法律規定主張自己的合法債權。清算終結。破產財產清算分配完畢，由清算組向人民法院匯報清算分配工作的情況，並申請人民法院裁定破產終結，未得到清償的債權，不再進行清償;注銷登記。企業破產，破產財產分配完畢，企業法人依法終止其民事行為能力，清算組向破產公司的原登記機關申請注銷原公司登記。破產清算後，如果企業無力償還的話是不用再償還的，當然如果債權人自願償還也是可以接受的，不過一般情況下都不會這樣做。破產清算判決要不到錢的情況也常常會存在，因為破產清算後賠償是先從大戶開始逐漸到小，知道企業資產為零，所以破產清算判決要不到錢能不能拿到錢也要根據情況來看。法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一百八十六條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。

㈨ 由於公司拖欠工資，有錢交社保沒錢給，現在多交了幾個月的社保讓我退給他！這怎麼退

你好，已經按正常手續辦理了離職的，公司在繼續買社保屬於公司方面疏忽大意，不合理，你可以拒絕繳納，若有其他影響，可以申請仲裁。社保是否多繳納不能由公司說了算，應退由社保部門版給你證明，你可到當地社保部門查證，滿意點贊，謝謝。
註：應該工資扣除部分你承擔應該單位承復擔部分你不用管屬於單位原因造成的，你不用承擔單位繳費部分，而且這部分是進各個保險基金統籌，不制進個人賬戶讓單位提供多交哪個月繳費明細，你也自己在社保局網上查詢一下個人參保明細，確定確實多交，以及多交費用是多少